Como es trabajar en una big four?

No son la élite y nadie las ve como tal, de hecho se ven como basura cárnica para que novatos que se tragan cualquier mierda, cojan experiencia.

Y sí, no hay más explotadores que la cárnica de turno, te vas a inflar a meter horas.

A los que llegan a pequeños puestos de gerencia ya no se les ve como novatos que tragan sino como hijos de puta que pisarían a su madre para saltar del barco xD

#7 Todas las que he visto que no son las tipicas pagan como 5k menos de lo que ya estoy cobrando por el mismo o peor curro, en Acc**ture estoy mas que comodo, vivo como quiero pero la vision de futuro es ir ascendiendo muy lentamente y no me apetece..

Al menos pagan bien?

El único motivo por el que haría el cambio sería para forzar una subida salarial, un colega hizo el mismo movimiento que tú de accenture a otra de las big4, el curro es igual, pero cobrando más.

En Deloitte preparate para la explotación, muchas horas de más, se dice que se aprende bastante pero a base de ostias. Y en cuanto a salario dependerá del puesto, pero no se conoce por pagar muy bien...

#17 El big4 de IT no son 4 específicamente ya, sino las top de forma un pelín más genera, que pueden ser más 10 que 4 según zonas y experiencia. Pero lo que has leído, se refería la gente a eso, no a consultoras.

Aham, entonces, viendo que lo normal es temas de numeros... Alguien sabe o tiene experiencia de como es la empresa para trabajar en IT? Son productos internos o rollo Accenture/Everis?

#21 Lo sé, me refiero a que desde aquí nos repugna un poco el tipo de empresa del que trata el hilo. Quizás no me haya expresado bien del todo en el otro post.

#25 ironía

el tema salario no lo comparto

#23 Huye de consultoras, por mucho nombre que tengan son todas igual de malas. Sigue buscando. A mí me pasó algo parecido, la gente me preguntaba cómo teniendo un C2, estudios y experiencia me quedaba en España blablablá, pero no me quise ir y al final encontré un muy buen trabajo, con muy buenas condiciones, salario (42k) y responsabilidad (responsabilidades de equipo). Además de muchas posibilidades de crecimiento.