Blizzard quiere volcarse en contratar mujeres y minorías

Que contraten a la gente mas capaz, hombres mujeres, o hermafroditas, porque el sexo es ni siquiera relevante en esto?

A todos os ha venido a la mente esto:

PD: me da igual a quien contraten mientras esas personas hagan bien su trabajo.

En BioWare también pensaban así y mirales. Han enterrado una de las mejores sagas de la historia de los videojuegos.

DEP Blizzard.

#7 Eso del 50% sólo se aplica si los 2 candidatos tienen el mismo perfil, no se prima a un candidato peor por ser del otro género para cumplir cuotas. Sería una gilipollez como un castillo.

Y por tu comentario, si se aplica, igual hasta ahora estaban diciendo que NO a muchas mujeres más válidas simplemente por el hecho de ser mujeres.

#13 Simplemente aplicaba tu lógica a la inversa x'D

En españa igual, sí, porque la gente es bastante subnormal a la hora de entender que tener que contratar a una mujer no significa tener que contratar a la primera que venga.

Vamos, he trabajado ya con varias programadoras y te puedo asegurar que aún sin experiencia le ponían más ganas y picaban mejor código que un tío con 4 años de experiencia.

#15 Hola, Blizzard opera fuera de españa, de nada.

P.D. Leete tu articulo, que me has pegado el de Sudamérica x'D

#17 Vuelvetelo a leer si quieres tu #1, porque lo que están diciendo es que quieren aumentar la cantidad de mujeres que se quedan en Blizzard, ya que suelen irse bastantes. Me pregunto por qué, la verdad.

En ningún sitio de #1 habla de que vayan a hacer un 50%-50%, lo que quieren es aumentar la cuota, pero vamos, como si la dejan a un 30%-70% mujeres, ni te va ni te viene.

Tiene gracia que me mandes a leer y no te leas ni lo que me pegas ni lo que hay en #1.

Es más, tirando de la noticia original (en 3d juegos está algo sesgado) habla de que no quieren quotas, lo que quieren es animar a que más mujeres se presenten a las posiciones y que estén cómodas en la empresa y que no se vayan.

https://www.kotaku.com.au/2017/08/internal-blizzard-memo-details-efforts-to-hire-retain-more-women/

Qué sorpresa de comentarios en un hilo así... wow!

Espero que todos tengáis hijas.

#23 Totalmente de acuerdo. Por eso mismo ninguno de estos comentarios tiene sentido.

igual te crees que las mujeres trabajando en Blizzard, Microsoft o Google o cualquier empresa de tecnología no valen y sólo por ser mujeres ya tienen en puesto asegurado.

#26 Ves a alguna empresa decir:

"Oye, que tenemos un 21% de hombres trabajadores, vamos a hacer lo posible para que ese porcentaje aumente."

Ni tu ni nadie lo ve, porque no existe. Con las mujeres tienes ejemplos para parar un tren.

#28 Es eso una pregunta? una afirmación? Me pierdo con tu sintaxis.

Claro que no existe, actualmente se intenta fomentar a las mujeres en ciertas posiciones porque están copadas x'D Pero este es otro debate. El problema en Blizzard es que las mujeres no se quedan en la empresa, y eso, obviamente, será por algo a arreglar.

#29 pero de dónde sacais ese 50%-50% en este caso? En serio, que no lo pone por ningún lado!