Gran manifestación 31 de Enero: La marcha del cambio

Jocanyas #1291 Feb '15

#1289 Mejor te lo pongo entero:

Primer caso: Una administrativa, la hicimos fija despues de superar un periodo de pruebas, no hace mas que quejarse de todo cuando antes era sumisa, incapaz de hacer nada por la empresa, incapaz de hacer un minuto mas cuando se toma su trabajo con una calma que antes no tenia, y encima, nos hemos enterado que esta embaraza, asi que en los proximos dias veremos como podemos tirar a la calle a esta jodida parasita, que encima le voy a tener que pagar por darle la teta a su hijo.

No sumisa , no quiere trabajar gratis y embarazada.

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Mako666 #1292 Feb '15

#1291 Y encima querrá cobrar. Increible.

Von_Valiar #1293 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1291 Venga, que se que te has leido todo el thread, busca un poquito mas.

Peor es un tio que estaba en silla de ruedas y lo mande a la calle por no parar de decir "gracias a mi te dan ayudas". Que por culo de tio. Pero vamos, que este no es hilo para eso.

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Jocanyas #1294 Feb '15

#1293 Te diré de lo que no se habla en él. Del 55.5b

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Alekh #1295 Feb '15

#1291 Que asco mas profundo, de verdad que esta gente tiene el nivel humano más bajo posible.

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Von_Valiar #1296 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1294 ¿Que no es procedente el despido? xD

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Alekh #1297 Feb '15

#1296 Acabas de demostrar lo que yo te decía. para que quieres tu el despido sin indemnización.

Primer caso: Una administrativa, la hicimos fija despues de superar un periodo de pruebas, no hace mas que quejarse de todo cuando antes era sumisa, incapaz de hacer nada por la empresa, incapaz de hacer un minuto mas cuando se toma su trabajo con una calma que antes no tenia, y encima, nos hemos enterado que esta embaraza, asi que en los proximos dias veremos como podemos tirar a la calle a esta jodida parasita, que encima le voy a tener que pagar por darle la teta a su hijo.

Esto no es que ofenda, es que es de una catadura moral despreciable. Imporcedente no es la palabra... no voy a seguir porque si te digo lo que pienso de ti y de la gente como tu, no me llevo un punish me llevo 3.

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Von_Valiar #1298 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1297 Te invito a que antes de opinar unicamente por un texto, te leas el hilo entero.

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Alekh #1299 Feb '15

#1298 No gracias, que acabo de cenar y ya estoy suficientemente asqueado.

Lova #1300 Feb '15

A mi lo que me encantaría sería que cogieran a todos los neoliberales y los metieran en un continente a todos juntos, iban a pasar mas hambre que los pobres 3º mundistas XDDDDDD madre mía vaya personajes.

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Alekh #1301 Feb '15

#1300 Esto les hacía yo.

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Link34 #1302 Feb '15

Cuanto valiente

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Von_Valiar #1303 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1302 De valientes esta sol.

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Link34 #1304 Feb '15

#1303 No, esos al menos han levantado el culo

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ReEpER #1305 Feb '15 Gafe

#1225 correcto, y no quiere decir que la situacion de españa sea de ganar eso, es mas es una minoria.

ReEpER #1306 Feb '15 Gafe

#1297 puedes echar a una embarazada, si justificas baja productividad, sencillamente se le paga lo que se le tiene que pagar.

Lo que me jode son las empresas, o wanabe empresarios, intentando ahorrarse despidos, etc.

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Alekh #1307 Feb '15

#1303 Ya sabemos que tu los prefieres sumisos.

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Von_Valiar #1308 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1307 Como las buenas mujeres.

Jocanyas #1309 Feb '15

#1296 Que ni inventarte fakes sabes.

#1306 En ése mismo hilo luego cuenta que la despidió por improcedente.

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Von_Valiar #1310 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1309 No, si ahora el hecho de despedir a una zangana por estar embarazada es un fake.

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RusTu #1311 Feb '15 Sub-Admin

#1310 Disminución voluntaria y continuada del rendimiento de trabajo? No os demandó?

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lafundo #1312 Feb '15

#1310 Cuando una trabajadora esta de baja maternal por haber nacido su hijo, osea 16 semansa aprox ¿quien le paga?

¿y en los meses ultimos el embarazo cuando coge ya la baja porque el barrigon no le deja trabajar?

Von_Valiar #1313 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1311 Es lo que sorprende, pense que iria a algun sindicato. Supongo que al decirle que teniamos regristos de conexiones a fb, youtube y whatapps contianuamente ni se molesto en ir, ademas del escaso rendimiento. Sinceramente, la mayoria de trabajadores no tienen ni puta idea de sus derechos.

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Alekh #1314 Feb '15

#1311 Como va demandar si ya salto la liebre que fié improcedente. ¿Que iba conseguir, una reincorporación? ¿con semejante elemento?

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Von_Valiar #1315 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1314 Claro, para declararlo nulo.

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Alekh #1316 Feb '15

#1315 Claro, para seguir el acoso laboral y encima estando embarazada, eh pillin?

RusTu #1317 Feb '15 Sub-Admin

#1313 Bastante suerte tuviste entonces.

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kiLLoSaMa #1318 Feb '15

El despido libre debería ser real.

Os pongo en un caso facilito.

Epoca de crisis- baja la facturacion de una empresa un 50%, una plantilla de 70 personas, de las cuales 40 son de producción. Obviamente necesitas deshacerte de gente y hacer una restructuración puesto que vas a tener a la mitad sin hacer nada. Pues bien en estos casos el mayor perjudicado (como casi siempre) es el empresario, que tiene que destinar muchos recursos a las indemnizaciones por despido, que no las hace por gusto si no porque o los echa o la empresa se va a la mierda.

Otro caso: Persona que lleva 20 años en una empresa, que se toca los huevos y no hace nada, los clientes están descontentos con su trabajo y lo quieres despedir. Pues prepara unos 70.000€ (en el caso que yo se) para deshacerte de él. Una persona que se está riendo de ti y encima tienes que darle tanto dinero? jaja

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Von_Valiar #1319 Feb '15 Bomba rasimo si pro cmo yo kero

#1318 Aunque esa situacion se de, no deberiamos ligar la legitimidad a algo situacional. Con esto me refiero (aunque es otro tema), al aborto en supuestos (por ejemplo).

jackvendetta #1320 Feb '15

#1300 Más bien sería al revés xDDDD

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