#450 No solo se trata de que se pueda hacer el teletrabajo, se trata de que a la empresa le entren la misma cantidad de pedidos habituales y eso acaba de frenar en la mayoría de sectores drásticamente.
#451 Ya, pero resulta que gestionamos el servicio de televisión por satélite de Movistar. Ahora está todo el mundo en casa viendo la TV...
Se habrá preguntado mil veces pero, en caso de un erte, el trabajito pierde su antigüedad o al volver todo debe seguir igual?
En mi empresa se está cociendo un ERTE finalmente aunque dicen que a la parte de Social Media no nos afecta
#453 al volver todo sigue igual menos los días de vacaciones disponbles, ya que el tiempo que dura el erte no computa para cálculo de vacaciones. Por ejemplo, si de 12 meses 2 son de erte pues en vez de los típicos 22 días de vacaciones serían 18,3 porque solo has trabajado 10 meses.
Y, por fin, viene el ERTE a mi empresa
El sábado chapan los vuelos (excepto Reino Unido because reasons), se queda un grupo reducido de fijos con más antigüedad para el mantenimiento de equipos, remolque de aeronaves, etc
Los demás, a casa
En la empresa donde estoy lo aplican mañana, pero comenzando a contar desde este lunes, nos dan a elegir vacaciones o erte
el 1 de abril hacen un erte en mi hotel y me ofrecieron seguir trabajando en plan seguridad x las noches (soy recepcionista así que nada que ver con mi puesto). les dije q prefería el erte y cobrar menos. No sé si la he cagado
Buenas.
Trabajo en el ámbito turístico y nos van a hacer un erte por la situación actual y parece ser q luego habrá otro por baja ocupación pero mi contrato es eventual hasta mediados de mayo.
Entiendo q estaré en el erte solamente hasta mayo o mi contrato queda suspendido y se alarga también la fecha de finalización?
Graciss!!
#460 Si contrato finaiza en Mayo que es 1 mes y poco cuando vuelvas del erte te tendras que tirar ese 1 mes y poco da igual el mes que sea hasta finalizar .
En mi empresa ya han echado a los 5 ETT que teníamos.
Lo peor es que alguno de ellos no les quedaba ni paro.
¿Al final qué hay que hacer para solicitar el paro por el ERTE? A mi novia le han dicho que se lo van a hacer pero no le han dado ninguna indicación más. No cumple el año de cotización para el paro pero tengo entendido que no es necesario.
#467 No es necesario el requisito de cotización pero tiene que tramitarlo con el SEPE por teléfono o internet.
Lo he comentado en otro hilo pero lo pego:
Por cierto, ya me han comentado de varias gestorias que los ERTE solo los autorizan a empresas con cierres forzosos. Un ejemplo, un taller de coches ahora mismo no tiene clientes (están el 99% en casa) por lo que no puede trabajar, no le autorizan el ERTE porque no es fuerza mayor, un puto engaño.
El numero de parados va a ser brutal, más vale que modifiquen el RD que lanzaron ayer porque sino el tejido industrial se va a tomar por culo. Podeis consultarlo con cualquier gestoria, solo se presentan ERTES con cierres forzosos por prohibición del estado, el resto de momento no tiene ningun sistema al que atenerse. Se recomienda dar vacaciones o esperar algún cambio.
En cuanto al autonomo tiene que justificar una caída de ingresos del 75% del ultimo mes en comparación a la media de los ultimos 6 meses, es decir, que van a ser 2 meses donde la gente va a pasar hambre. Enlace al RD
https://www.boe.es/boe/dias/2020/03/18/pdfs/BOE-A-2020-3824.pdf
#468 ¿Pero necesita algo por parte de la empresa? ¿Alguna justificación de que lo hayan aprobado quizás?
#470 No tengo ni idea.
Imagino que la empresa ha tenido que mandar el expediente y comunicar la baja en la Seguridad Social. Igual hay algún documento de reconocimiento de baja que puede facilitar al empleado, pero a la seguridad social seguro que les consta si el empleado está de baja y el motivo de la misma.
Desconozco si el ERTE es igual, pero cuando es un despido individual, la empresa suele facilitar un "certificado de empresa" donde constan los datos del trabajador, fecha de alta, baja, grupo de cotización, etc. y creo que las bases de cotización de sus últimos 180días.
Nunca he entendido por qué piden eso si tienen que tener de sobra esa información en sus ordenadores.
Ayer estuvieron diciendo en la sexta que los trabajadores afectados por un ERTE seran dados de alta de oficio en el SEPE.. Alguien tiene info de esto?
#473 Pues lo he googleado y parece que tienes toda la razón.
Los trabajadores afectados por ERTE recibirán alta automática en el paro
Los trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) en la crisis del coronavirus no tendrán que hacer ninguna gestión ante el servicio estatal público de empleo (SEPE) para cobrar el paro sino que se les dará de alta automáticamente una vez la empresa lo notifique.
Tener cuidado porque los ERTES hay que presentarlos ya que salio ayer el RD y no esta claro que las empresas puedan hacerlo, si trabajais en restaurantes, hoteles o tiendas al publico como tal si, el resto parece que no. Y algún empresaurio se va a aprovechar de ello.
Si actualmente tu empresa esta abierta parcialmente o teletrabaja, no conceden los ertes.
#474 A mi madre le acaban de "despedir" por un ERTE, es de Palencia, entiendo que esto también le afecta, ¿Verdad? ¿Entiendo que no tiene que hacer ninguna gestión ni llamada entonces?
#476 De verdad, no soy la persona adecuada para que me preguntéis. Hablo, como tan de costumbre hago, desde la barra de bar y esta vez el tema es serio.
Yo entiendo en la noticia que enlace arriba que no hace falta que haga nada, pero que tu madre sea prudente y aún así llame o contacte por internet con el SEPE.
#477 Jajaja perdona, se agradece de todas formas, pero bueno, yo ahora si que puedo arrojar algo más de info ya que hemos llamado a CCOO a ver si ellos sabían algo.
La cosa es que si el ERTE ha sido provocado por Fuerza Mayor, el SEPE se encarga de todo (no hay que hacer nada, simplemente desde la empresa deben entregar los papeles del ERTE) y el estado está obligado a pagar el 100% del sueldo.
No obstante, es lo que nos han dicho a nosotros, habrá que ver que sucede realmente, y de todas formas, los que podáis, haced una llamada y arreglado.
#478 No creo que el estado te pague el 100% del sueldo, te paga lo que te tocaría por prestación de desempleo. Con los matices de que todos acceden a ella sin contar las cotizaciones previas y que no "descuenta" del paro como habitualmente haría.
#479 Eso es lo que me han dicho desde CCOO, pero como ya digo, dudo que le vayan a pagar el 100%, ya lo verémos a final de mes. Afortunadamente yo sigo trabajando gracias a que mi empresa puede continuar con el teletrabajo, así que bueno.
