Encontrar trabajo full remoto

Martita-

#30
Pero esque eso lo veo una tonteria.

Es decir, tienen que confiar en ti te vean o no, porque si te dan curro y no lo haces, da igual donde estes, si en casa, o en la oficina las 24h.

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_Rpv

#31 Si ahora estuvieramos en oficina en vez de teletrabajando no estariamos mirando mv.

1 4 respuestas
Leos

#32 Si claro, porque el que se rasca los cojones, solo se los rasca en casa, en la ofi esta 8 horas full focus...

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desu

#15 tu que prefieres?

vs

1 respuesta
Jastro

#1 yo puse en linkedin que buscaba trabajos full remote y me ofrecieron varios.

Tambien esta el telegram de manfred. Cada dia tira 5 ofertas y muchas suelen ser full remote. -> https://t.co/7NHHq0I135?amp=1

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Wei-Yu

#32 Yo en la oficina puedo estar mirando mierda en inet que no pasa nada mientras no repercuta en el trabajo que desempeño, y me parece lo normal vaya.

#34 spoiler pls

#35 en manfred eché por primera vez una que salió hace poco para bilbao, que no era full remote pero a ver si dan el brazo a torcer xd

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_Rpv

#33 nadie esta full focus en oficina ni en casa, pero estas menos full focus en casa que en oficina.

1 1 respuesta
Martita-

#32
Si no tienes curro, porque has hecho lo que tenias que hacer, seguro que no miras mv, claro.

Yo he acabado las tareas que me han mandado hoy, y por eso estoy mirando MV.
Igual que hacia en la oficina.

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Fyn4r

#32 no poco xd

Leos

#37 Por mi experiencia, el que no esta focus en casa en la ofi esta calentando silla

isvidal

Ya ni me acordaba, pero en mi oficina MV estaba bloqueada.

desu

#36 Te has registrado en manfred y te han hecho las entrevistas personales? O estas tirando sin registrate? cuidado ahi xd

3 respuestas
_Rpv

#38 Tengo curro para hoy y aqui estoy.
Si me quedo sin curro en 0, tengo otra tarea asignada.

Jastro

#42 no te hacen entrevista personales, te pasan un archivo con 800 millones de preguntas y ya. (por lo menos a mi, fue asi)

2
Wei-Yu

#42 Utilizando el proceso que tienen.

1
r2d2rigo

#15 cuando el jefe vea que el codigo que pica el indio es inmantenible y le facturan 15 horas en arreglar algo que se tardaria 1 por eso, ya veras si se repiensa tener devs occidentales o no.

Fuente: he empezado un curro nuevo precisamente por eso.

2 respuestas
desu

Escribi mal, queria decir ***preguntas personales xd no os dijeron nada por linkedin?

Por otro lado mirate joppy.

No tengo mas que aportar, saludos.

Zdot

#46 vale vale lo preguntaba desde la ignorancia @desu

Es uno de los “miedos” que tenía

covaga

#42 que pasa si tiras sin registrarse?

Zoko

#19

remoteok.io

charl1

#31 El problema es esta mentalidad y que veo reflejada en los comentarios siguientes y es, al final, en lo que se traduce esa 'confianza'. Tu puedes mirar internet claro está pero es una herramienta para desempeñar tu trabajo, buscar información, hablar con otras personas, compartir conocimiento, en definitiva, un complemento de tu trabajo.

Si se accede a otros tópicos no relacionados con el trabajo en horario laboral hay que plantearse las cosas. Y no es estar focus las 8h es ser a lo que estás. Algunos quizás te argumenten que cada x tiempo necesitan un descanso y es verdad, la cabeza tiene un límite y perder el foco a veces es incluso bueno, pero hablamos de 5-10min.

Son cosas subjetivas y que tienes que hablar abiertamente. Si lo consideras un tema tabú algo va mal.

Kaledros

Dejad de abrir hilos interesantes, hostia, que así no hay quien se vaya del todo y quedo como un malqueda sin palabra ¬¬

#46 En una empresa en la que estuve (2014, así que no viene de ahora) tenían el QA externalizado en Bangalore. Entre que la rotación era altísima y el mismo QA te lo podían llevar hasta tres personas en la misma semana, que no hablaban inglés, que ni te entendían ni se enteraban de nada y que no pasaban bien los tests al CEO se le hincharon los cojones y se montó un departamento de QA in-house con gente de aquí. La mano de obra barata puede servir en trabajos en los que sólo se necesitan dos manos, pero en desarrollo no. Y sin duda, el peor problema era la diferencia horaria: perdíamos días enteros porque dejabas una request al irte a casa, el tío no se enteraba de nada y no se lo podías explicar en persona, así que al día siguiente la cosa seguía atascada. Muy mal negocio.

Y lo de buscar curro remoto, depende. Yo llevo como un año buscándolo (más a saco cuando no trabajo, por encima cuando sí) y mi principal problema es que el 80% a ojo de las ofertas en remoto buscan MERN o cualquier otro full-stack JS y a nadie le interesa un backend Java. El otro 20% oscila entre Python para Big Data (que a saber qué entenderán por Big Data) o cosas más especializadas/de nicho (machine learning, etc). Y bueno, un pequeño porcentaje que buscan gente con 10-15 años de experiencia y con un nivel altísimo.

Sé de primera mano que gente con 3 años de experiencia en el stack adecuado ha encontrado trabajo remoto a los pocos meses de ponerse y otros, como yo, que tenemos un stack menos marketeable, las pasamos putas.

1 respuesta
r2d2rigo

#52 literalmente lo que le esta pasando a mi jefe ahora, el curro lo sacan adelante "rapido" pero llenisimo de bugs e inmantenible (me estoy peleando ahora mismo con un .cs de 200Kb que tiene vista, modelo y logica de una seccion entera de la app...) y con lo de la rotacion, los que se estan encargando ahora estan shippeando cosas criticas como pagos/refunds con bugs criticos.

Ahora esta buscando pobres diablos (yo uno de ellos) que cobran 5 veces lo que pagaba a los indios para desenmara;ar el jaleo que se trae entre manos.

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