#33060 Basicamente, Class = Referencia, Struct = Value.
Sin entrar practicamente en la parte teorica, el funcionamiento de ambos es muy distinto. Como por ejemplo donde se guardan los datos en ambos casos: Heap vs Stack (Sin contar excepciones).
A la hora de la practica yo me quedaria con un par de diferencias:
- Struct no tiene herencia
- Cuando pasas un parametro a una funcion que es un struct, se crea una copia nueva.
EDIT: En mi caso estoy hablando de C# que es el lenguaje que uso normalmente.
Un struct contra una clase.
Es como comparar un actor de la programación reactiva con un objeto.
Todo es conceptual.
#33060 la principal es que cuando copias, no copias la referencia sino que copias el objeto al menos en Swift. Aparte de algúna ventaja más, pero para mi programar sin clases le falta sal a la vida jajaj es romper mi prog orientada a objetos de 1ro. Aunque hoy en día en la mayoría de casos struct es más acertado
Casi os suelto otra chapa preguntando mierdas mías, en el ultimo momento he decidido borrar todo y ahorraros la agonía. Aún así comento para que penséis que alguien ha puesto algo gracioso y os hago perder 10 segundos de vida.
Voy a tirar cv a una internship a MIcrosoft. Me siento sucio pero las de Google las han cerrado y Facebook solo hay una para hacer PHP.
En otros en mi cv he puesto que participo en foros de debate sobre desarrollo y diseño. Este hilo.
#33069 Yo hice una internship en Microsoft hace años y la verdad que fue una de las mejores decisiones que he tenido en mi vida 
#33070 Como era el proceso de selección en estas compañias hace años? Había que dedicarle cientos de horas a leetcode como ahora? Ando cagado.
#33071 En mi caso yo hice la beca en España y hasta donde yo se el proceso es distinto. Pero cuando hice las entrevistas de mi actual puesto de FTE aqui en Redmond hace unos dos años, si, hay que dedicarle bastante tiempo. Normalmente el proceso son 4-5 entrevistas tecnicas de 1h, en la que tendras ejercicios de algoritmia, arquitectura, etc...
Yo use el libro de Cracking the code interview para prepararme para las entrevistas.
#33072 Noice enhorabuena, hay que dedicarle horas! Yo pienso que cada vez el nivel esta más alto y es una lotería, la gente entra en facebook pero falla microsoft, otros entran en uber/google pero fallan airbnb... Al final es tener un buen nivel, aplicar a todas y no tener un mal día.
A ver que tal, para las internships tengo entendido que son 4 fases, 2 online 2 teléfonicas. Espero que sea un nivel más bajo porque ahora mismo ando sobre el 20% para entrar. Me falta 1 mes a tiempo completo para verme al 50-50 xd y otro mes para tener el nivel.
El año que viene iré a full y si fallo lo puedo volver a intentar en 6 meses asique no pierdo nada.
#33073 No todas las ofertas requieren el el mismo SkillSet, ni el feeling con los entrevistadores puede ser el mismo.
Hay equipos que lo mismo buscan mas Deep Knowledge de una tecnologia, hay otros que pueden buscar a alguien con menos deep knowledge pero que tenga un conocimiento mas amplio de mas tecnologias.... Hay equipos que priorizan una serie de competencias y otros otras...
#33077 aún recuerdo cuando entré por primera vez al hilo preguntando si era buena idea hacer un TFG de Block chain... Un año después casi 1k€ de primer premio al trabajo en un concurso y preparándome para ser >1.4k
Habeis tenido problemas de OOM por culpa de @SchemaValidation al intentar procesar archivos grandes?
#33085 Gritale a los sysadmins para que amplien RAM y reconfiguren la jvm en consecuencia. Bajo ningún concepto revises tu código. Repito, bajo ningún concepto.
