Diario de búsqueda de trabajo en GameDev sin experiencia en Madrid

#1 lo mismo que #2

y me gusta esta plataforma

• Amiwis

Game dev sin experiencia significa coger a alguien de la calle que tenga ganas y ense;arle, si no tienes un portfolio o alguna certification de algn curso o algo, lo tienes mas bien imposible. Pero cojo sitio a ver que tal te sale

Día 1

He echado curriculums en varias empresas, descritas en #1, ha sido agotador en el sentido de que cada una tiene su manera de inscribirse, pero bastante contenta aunque con miedo en el sentido de que he decidido algo que tiene que salir hacia delante y no sé si es que tengo sueño pero tengo micro momentos de mal estar e ilusión a la vez, hasta mañana o/

#10 Normalmente los masters suelen trabajar con una bolsa de trabajo donde te enchufan en un trabajo durante un tiempo, cual estas haciendo? Yo por ejemplo di clases en una donde los alumnos casi todos, a no ser que los profes avisasemos de que eran unos inútiles, los metian en EA y blizzard, que tenían convenio con nosotros. Normalmente duraban 5 meses de practicas ( cobrando ) y luego los echaban a casi todos, salvo algun caso excepcional de alguien que destaque mucho. También decir que la mayoría de los que salía no se dedicaban a hacer cosas de videojuegos muy profundas, solía ser cosas de programación de herramientas, por ejemplo la herramienta que usa EA para mapear sus juegos, para ayudar a los encargados de dise;o de nivel

Mi recomendación personal, es que no pierdas mas tiempo y te pongas YA, ha hacer videojuegos. Cortos pequeños y que te hagan practicar.

Aqui dos videos que quizas te ayude:

En mi empresa cuando viene alguien con su curriculum , lo unico que miramos es el portfolio, ni si quiera la experiencia o la edad, ni nada , solo el portfolio

#14 Correcto, algunos sí

#13 Es cierto lo que comentas que da igual la experiencia/conocimientos porque al fin y al cabo lo que te miran es el portfolio, estoy haciendo mi TFM y me gustaría hacer más pero no puedo

De aquí a unos meses puedo estar igual que tu así que va para favoritos por si cojo ideas. Suerte y ojala encuentres algo pronto

Día 1 (continuación)

Dentro del día de ayer se puso en contacto conmigo EA vía email para que concertásemos una cita telefónica para conocerme más a fondo, la hemos concertado para el jueves, me sorprendió ya que no habían pasado ni 8 horas desde cuando me inscribí y lo recibí por la tarde.

Además de eso, aunque esto puede sonar a tontería, también se puso en contacto conmigo Saber Interactive al cual me había inscrito para un puesto de Backend. Curiosamente la recruiter me escribió para preguntarme que quería en concreto: Backend o Gameplay? Obviamente le dije que me interesaba más la parte de Gameplay pero que si iba a quedar fuera del proceso de selección de Gameplay pues que me gustaría Backend. Algo extraño la verdad, ya que no ví ninguna oferta de Gameplay (?)

Actualización de #1
He incluido una parte que habla de mi portfolio y que iré mejorando para que no se quede en un mero texto.

Dos cosas:

• 20k en Madrid es casi indigencia.
• Madrid no tiene suficiente industria de los jueguicos como para reclutar juniors sin experiencia o portfolio.

#21 Pues si la propia Madrid no tiene industria para reclutar juniors apaga y vamonos xD

Juniors reclutan pero es cierto que la demanda de seniors es superior que la de juniors. Lo del portfolio te doy la razón y es que estoy con el TFM y no puedo ponerme, aunque realmente también cuenta como portfolio, step by step. Pero siento que si no empiezo ya a meter el hocico, incluso sin portfolio, luego será demasiado tarde. Es decir, si ahora no me pongo y estoy no se cuanto tiempo haciendo portfolio, luego ya no me voy a querer mover. Cuanto más se tarde pienso que peor

Día 2

(Esta es la actualización de ayer, estuve ocupada y no pude escribir)
Eché cv en otra empresilla, soy del tipo de persona que me gusta echar curriculum si veo la oferta de empleo no me gusta sacar lista de empresa y mandar en masivo sin sentido, puede ser bueno o puede ser malo pero es mi manera de verlo. Además me llamó Saber Interactive para concertar una entrevista por videollamada para mañana (hoy).

¡A ver que tal se da el día!

Día 3

(Esta es la actualización de ayer)
Es el gran día de la entrevista de Saber, mi primera entrevista para irme a Madrid y mi primera entrevista en el mundo gamedev. Estaba bastante nerviosa porque no tenía ni zorra de lo que iban a preguntar y por lo tanto salió una horrible entrevista. La entrevista empezó con presentaciones de ambos, ellos eran dos (el director y el lead programmer) y yo. Primero les empecé a hablar de mi background y de dónde vengo y quién soy yo, después de esto empezaron a preguntarme preguntas técnicas a las que el 99,9999999% no tenía ni puta idea y cada una era peor que la anterior (no por dificultad sino porque cada vez estaba más nerviosa y no sabía que hacer), además como bien sale en el título sin experiencia no tienes conocimiento de muchas cosas por muy básicas que sean. Como pienso que esto es un buen ejercicio de golpe de realidad voy a colocar todas las preguntas que me acuerde y eso, pensaros que casi el 100% las contesté de mal en peor, paso de recordar lo que contesté para ponerme otra vez mal:

• Del 1 al 5, ¿qué nivel dirías que tienes en C#?
• Del 1 al 5, ¿qué nivel dirías que tienes en C++?
• ¿Sabes de Javascript?
• Dime, al menos, 3 principios de la Programación Orientada a Objetos.
• Me muestran código en C++, yop negando y diciendo que ni puta idea ¿Entonces no sabes lo que es un destructor?
• ¿Has trabajado con bases de datos? ¿Has tocado bases de datos NoSQL? ¿Has diseñado alguna base de datos?
• ¿Qué tipo de herencia tiene C#?
• ¿Qué diferencia hay entre un socket noseque y un socket nosecuanto? Pokerface
• Dinos tus pretensiones salariales

Voy un poco bastante desanimada para hoy en la de EA porque me puedo esperar de todo visto lo visto ayer, esperemos que al menos no salga tan mal como la de ayer.