El 49% de las horas extra no se pagan en España

#86 de lo lenta que es la justicia, de la falta de inspectores, del mamoneo de los inspectores con los empresarios..... Hay mucho que cortar ahí.

Pues mi caso es el siguiente:

• Contrato de 10h semanales
• Trabajo minimo 50h/semana
• Absolutamente todo en B menos 500-600€ de nomina.
• Horas extra no pagadas pero si devueltas en dias libres

Ojala las Inspecciones sirviesen de algo

Un jefe me dijo una vez que las horas extra me las pagaba con "tiempo", yo le dije que cuando en el Mercadona aceptaran mi "tiempo" para llenar el carro que entonces ok.

#102 Las extras las anotan en otro sistema y luego se las "compensan" con días, pero que vamos, es un círculo vicioso porque si tienes que estar haciendo a diario 1/2 horas extra porque no da tiempo a terminar el trabajo mal vas a pedir 1 día xD

Yo lo que he visto es que todas las empresas que te sueltan el "horario flexible" terminan metiéndote horas extra como vayan viendo (Sin abonar, por supuesto), la famosa hora de "comer" terminan siendo 50 minutos de trabajo extra no remunerado y 10 de comida (Una de las cosas por las que detesto la jornada partida, terminas echando 1 hora más al día mínimo, nadie dedica 1 hora completa a comer), prefiero currar de 8 a 4 con un descanso de 15 minutos.

#105 A #104 no le falta razón.

Hostelería precaria (y muchas otras profesiones)
Escenario 1:

• Empresario: Haz 12 horas (8 + 4 extras)
• Trabajador: No, a menos que me las pagues
• Empresario: Olvídate de eso. Te echo y mañana contrato a otro que si las hará
• Trabajador: Vaya puta mierda de trabajo, pues nada, a buscar otro curro o tragar

Escenario 2:

• Empresario: Haz 12 horas (8 + 4 extras)
• Trabajador: No, a menos que me las pagues
• Empresario: Olvídate de eso. Te echo y mañana contrato a otro que si las hará
• Trabajador: Sin problema, voy a buscar un abogado para demostrar la irregularidad del contrato, y denunciarte para que te hagan una inspección laboral
• Empresario: Bueno, espera, hablemos un momento / Si haces eso me aseguraré que no encuentres trabajo de esto en ningún otro sitio

Escenario 3:

• Empresario: Haz 12 horas (8 + 4 extras)
• Trabajador: No, a menos que me las pagues
• Empresario: Olvídate de eso. Te echo y mañana contrato a otro que si las hará
• Trabajador: Sin problema, voy a buscar un abogado para demostrar la irregularidad del contrato, y denunciarte para que te hagan una inspección laboral
  • Este a su vez, se pone a estudiar otra cosa (ahora está de moda IT, pero lo que considere cada uno)
• Empresario: Que mierda, voy a tener que cerrar, no encuentro a nadie que quiera trabajar porque son unos putos vagos que quieren ganar dinero sin hacer nada

Escenario 4 SIN PARO NI PRECARIEDAD LABORAL que tenemos ahora mismo en el país

• Empresario: Haz 12 horas (8 + 4 extras)
• Trabajador: Mira, sabes que? Me voy al local de la acera de enfrente, que me pagan mas y no he de hacer extras
• Empresario: Ostia, no... es que somos una familia, y si no echamos estas horas tenemos que cerrar...
• Trabajador: Me la suda, no es mi negocio. Suerte, la vas a necesitar

Como puedes ver, la falta de estabilidad laboral, la falta de huevos de los currelas (porque no conocen sus derechos, problemas -sin ironia- de no haber estudiado...), y la falta de competencia, sumado a un cancer gubernamental, fiscal, y legislativo que tome acciones SERIAS y CONTUNDENTES de verdad, cambiarían las cosas.

Pero el RPV es muy simple: Si pasas por el aro, es porque quieres, o porque no tienes otra que pasar por ahí en ese instante. Pero opciones de salir de ahí, siempre hay. Es facil quejarse. Y si, se que al final del dia, la gente se tiene que llevar el pan a casa. Pero si la gente denunciase la situacion de verdad, y no uno, o dos. Sino TODO el mundo que esta en esos trabajos de mierda, las cosas cambiarían.

#82

Pues denuncia. Los contratos se respetan.

La gente traga mucho.

#32 Pero realmente puedes disfrutar de esas extras?
Donde yo trabajo:

• No se contabilizan en ninguna parte
• Para hacerlas te dicen que luego las recuperas
• Para recuperarlas te dicen que no, que es muy feo eso de cogerte un viernes y enganchar el finde.
• Que ahora estamos en proyectos y no podemos prescindir de ti
• Que como te vas a coger 7 horas seguidas, que si eso salgas una hora antes o entres una después, ah, acuérdate que esta tarde fuera de horario laboral cliente quiere que hagamos X.

Y así al final lo que consiguen es que la gente diga que no, que las horas extras son voluntarias y que se apañen.