Belarra apuesta por una jornada laboral de 20 horas semanales

Alguien cuyo primer empleo es Ninistra decidiendo como debe ser la jornada laboral.

Poco nos pasa.

Por menos de 15 no muevo el culo

Empresas con SAP o Telefónica ya están probando jornadas de 4 días, con 3 días de fin de semana.

#7

pero con reducción de sueldo

Menos productividad, mas paro, menos empresas rentables, mas paro, mas gente sin recursos, paguitas con una parte del dinero de europa mientras distraemos el resto, endeudamos al país hasta niveles insostenibles, intervención de Europa, pagamos el pato todos los ciudadanos de a pie, el gobierno culpa de todo a la oposición y a Europa.

Pierden elecciones, exgobernanates en puertas giratorias o viviendo como reyes con dinero negro distraído, gobierna la oposición, incendiar las calles para volver conseguir el poder.

Volver a repetir.

Que sensación de deja vú.... :

#12 que gracia tiene eso para los trabajadores? o.o?

Es obvio que 8 horas no son productivas al 100% y que estoy seguro que vamos a rebajar a 35 en breve pero lo de 20... tremenda retrasada.

más importante que rebajar la jornada laboral sería el poner la jornada intensiva como norma general. En un gran porcentaje de empresas, no se tiene aún la jornada intensiva porque no les sale de las narices a los empresarios directamente, no por temas relacionados con la productividad o el horario comercial. Si mucha gente curra de 9.00 a 14.00 y de 17.00 a 20.00, ya me dirás qué conciliación se puede hacer. Y esto lo he visto no sólo en empresas de atención al público, que lo consideraría medio normal, sino en empresas que prácticamente no tienen contacto con el cliente y podrían tener el horario que quisieran, o incluso teletrabajo.

#24 No todo el mundo tiene el estómago para tragar las mieles del lider.

La reducción de la jornada laboral sin rebaja salarial es la mejor medida para reducir el paro sin repartir la miseria, a la vez que se combate la automatización de muchos trabajos. No puede ser que la tecnología repercuta solo en los beneficios del patron y no en el de los trabajadores.

En realidad es lo que se lleva haciendo todo el s.XX, rebajar jornada, aumentar salarios. La jornada de 8 horas 6 dias a la semana logrado tras la huelga de La Canadiense fue un paso, las 40h semanales por ley de los años 80 en medio de enormes huelas y movilización obrera, fue otro. Ahora toca bajarlo a 35h.

Desconozco por que esa mujer dice ahora que 30h, en cualquier caso, sería mucho mejor que lo propusiera un obrero industrial que haya estado, y vuelva, a su trabajo tras acabar su trabajo politico, como hizo Cañamero. Que salga Belarra le quita credibilidad y abona el campo para que se ridiculice una propuesta necesaria.