Caso que me ocurrio en una oferta de empleo

Ya solo con el salario pintaba mal la cosa (30h menos de 600€!)

Creo que hiciste bien en rechazar

#3 #4 El problema que vi fue ya aparte del salario, horas y demas... el hecho de que te exijan hacer una formación de una semana con el gasto que conlleva ello el desplazarse (yo vivo a 15km y si contamos ido vuelta son 30km) que encima para colmo esa semana estarías seguramente "trabajando gratis" y nadie te la pague, además que si por lo que sea vendes o algo y luego te dicen "no te seleccionamos" ¿Qué pasa? me voy con una mano delante y otra detrás

Opino que ese tipo de ofertas son completamente normales.

Yo trabajé en S ** t aL ** ia (deduzcan) hace años y seguían un patrón similar.

Un proceso de selección en dos entrevistas y trabajo grupal, creo recordar. Luego tres días de formación ya en el puesto, y 300€ por jornada completa los tres primeros meses (eh, más comisiones ).

A eso le seguían 800€ + comisiones por jornada completa. Podrías pensar que la jornada completa son 40h pero siendo personal de ventas financieras te puedes imaginar, pendiente 24h del teléfono, etc. Y podrías pensar que no es una mala cantidad, pero hay que tener en cuenta que estos trabajos estás de (falso) autónomo, con lo cual... por el desagüe.

Opino que al menos, deberías haber ido el primer día para informarte cara a cara y ver si realmente en la formación te pagaban tanto gastos de transporte como esos días que ibas a echar.
Vas ese día, te informas y con una base más solida, pues echas el resto de formación o dices que no estás interesado y pasas a otra cosa.

#14 Pues con más razón de preguntar por email o presentarse en las oficinas.

Yo para una oferta de trabajo me tuve que formar tres meses en una academia que pagaban ellos, los demás gastos corrían de mi cuenta.
No veo nada raro ni extraño

#16 Vale, mejor rechazar una oferta de trabajo por no informarse.
O rechazar una oferta de trabajo porque te citan en su oficina para hacer la entrevista y no ir porque no te van a pagar el desplazamiento para ese día.

#16Cerebrito:

Como tengas un accidente yendo a la entrevista de trabajo, te jodes

Al igual que si vas a comprar el pan, ir al supermercado o echar gasolina. Esto si que es una tontería para intentar llevarte la razón.

Como digo, si tienes dudas, preguntas. Si no te las resuelven por email, pues puedes concretar una cita con RRHH y resolverlas.
Más vale perder una mañana hablando con RRHH que perder un trabajo.

Yo como autónomo, he perdido innumerables horas charlando con posibles clientes para realizar trabajos. Muchos de ellos no han salido ya fuera porque las condiciones no eran las adecuadas o el trabajo era demasiado "vago" en las especificaciones. Y no por ello he ido pidiendo el dinero por esas charlas. Porque se que de 10 que haga, puedo sacar 5 que si.

Más vale perder una mañana e informarse que perder un trabajo por "es que tengo dudas y no me fio". Que luego te pueden engañar o no gustarte la oferta. No hay problema en ver que es una oferta que no es la que estás buscando. Perolas mismas dudas que estás planteando aquí, se la hubieras hecho llegar por email, a lo mejor este hilo no estaría abierto o hubiera sido diferente

#19yukikaze:

O rechazar una oferta de trabajo porque te citan en su oficina para hacer la entrevista y no ir porque no te van a pagar el desplazamiento para ese día.

Es como debería ser, otra cosa es que la gente acepte migajas. Ten en cuenta que se lo estás diciendo a alguien que en su epoca buena ha ido a mas de 50 entrevistas de trabajo en 1 mes, el tiempo es practicamente igual a tener un trabajo a jornada completa pero sin cobrar nada.
Asique si, sería lógico que la gente que tiene interés en contratarte te pague y te asegure ese dia. Imaginate que yendo a la entrevista tienes un accidente tu coche queda para el desguace, ahí me vienes hablando de si mejor rechazar la oferta o no.

Y que pongas al mismo nivel que ir a comprar el pan o a poner gasolina demuestra que no tienes ni idea. ¿Te suena la figura de accidente laboral? Eso que no te proteje ninguna empresa, a pesar de que tu desplazamiento es estrictamente por motivos laborales. No me voy de fiesta, ni a hacer la compra. Es un empresario el que reclama mi presencia para un trabajo. No creo que se parezcan lo mas minimo como para utilizar ese argumento y que haga falta explicartelo, ¿o tienes 6 años?

En una entrevista de trabajo cuando reclaman presencialmente, ¿por que no la hacen por internet? ¿videollamada? ¿telefono?
Mejor exigirle a los nosecuantos trabajadores desplazarse en plena pandemia, claro que si.
Y luego aparece el 80% de los que se les reclama XDDD. Si es que tenemos lo que nos merecemos.

Ahora imaginate que nadie va, y de hecho le exigen el pago de ese desplazamiento, sería gracioso ver como se ven forzadas a mejorar las condiciones porque nadie aceptase esa mierda, pero para eso hay que ser valiente y echarle 2 cojones, algo a lo que no os han educado.

#24yukikaze:

Uno se podría sacar un sueldo a base de hacer entrevistas, entonces para qué trabajar?

Uno se podría sacar trabajadores gratis a base de hacer entrevistas, ¿entonces para que contratar?

#27 Si no sabes diferenciar lo que es una entrevista de trabajo de una formación, es que las 50 que hiciste en un mes, no te sirvieron de nada.
Aquí no puedo ayudarte yo, te recomiendo salir de tu zona de confort, acercarte a una oficina del SEPE y concretar una cita con un orientador especializado.
No tienes que preguntarles, ya te digo yo que no te van a pagar por desplazarte para la cita. Y ten cuidado no vayas a tener un accidente que al no estar trabajando, no se considera accidente laboral.