#1311 El SEPE no funciona por muchos motivos. (1) La formación que dan es basura. En plan, completa basura, que no vale más que para financiar a los sindicatos, ya que se externaliza en ellos la función en muchísimas ocasiones, y en el resto la dan, más funcionarios que tampoco tienen ni puta idea. (2) Es IMPOSIBLE usar el SEPE para encontrar a trabajadores, son todo trabas. Se lo propones a la de RRHH y se rie en tu cara. El funcionario que te atiende suda de todo, se la sopla, simplemente, no puedes poner requisitos, no filtran nada etc. y eso sin hablar de que TODO se considera discriminatorio. Y para colmo (3) gran parte de la gente inscrita como demandante de empleo NO QUIERE trabajar. Es así. Van a los cursos de formación a fichar, y si les llaman a entrevista, van a fichar para seguir teniendo la paguita. Es un puto desastre.
Para tener el SEPE que tenemos podríamos poner máquinas como las de los certificados electrónicos del DNI, que te identifiquen con la huella y te den o extiendan la prestación, y ahorraríamos un pico. Deberíamos poner un SEPE como el holandés, o directamente externalizar el servicio que no es de gestión de subvenciones, en agencias de colocación con objetivos variables. ¿Cuanto nos cuesta un desempleado al año? 19.000 €. 4.000€ por cada desempleado de larga duración que coloque y se tire trabajando en ese puesto más de un año.
