España repite como país de la UE con la mayor tasa de desempleo

#98SikorZ:

Tan buenas no serán si no encontrais peña. Si la media es pagar 800€ y tu pagas 1000 estas por encima si, pero no deja de ser un sueldo de mierda, ahí está la cosa. Pay them more, de toda la vida, y verás como tendrás para elegir y encima entre buenos trabajadores.

No se puede pagar 800 porque el SMI son 1000€. Para los puestos ofertados se ofrece un salario que con los pluses se queda en 2100€ netos (un poco menos de 3000 brutos) Si no encontramos peña es porque es un perfil tecnico con alta demanda en el norte de Europa. Las dos ultimas personas que se unieron para el cuarto grupo de trabajo son una portuguesa y un colombiano a los que encontramos de puto milagro. Y llevamos buscando personal ya desde finales de 2020.

#125 No sabes que perfil te trabajador buscamos. No sabes cual es la responsabilidad. No sabes cuales son las condiciones. No sabes que es lo que se paga por ese perfil. No sabes que sector es. No sabes cuanta gente tenemos trabajando en esos rangos. No sabes con la cantidad de gente que hemos podido hablar de este sector con los mismos problemas, tanto españoles como de otros paises centroeuropeos.

Pero oye, aqui estas tu dirigiendonos la empresa y diciendonos que no tenemos ni idea.

Y no. No te voy a culpar por hablar bien apoyado en la barra del bar sin tener ni idea de lo que hablas. La culpa la tengo yo por responderte cuando me citaste.

#127 Tienes toda la razon. No se como no lo hemos podido detectar antes. Nosotros y las 800 empresas del sector. Gracias por abrirnos los ojos.

#129 Yo estoy mas por ofrecer un millon de euros. O dos, si son pequeños.

Es muy buena idea esa de que toda tu plantilla, unas 25 personas, cobren mas o menos lo mismo y entre alguien nuevo, sin experiencia en la empresa, cobrando un 40% mas. Master en finanzas y gestion de grupos de trabajo.

Me parece absurdo comparar sueldos netos entre países y responsabilizar a la empresa de que paga mucho o paga poco.

Compara los sueldos brutos, y lo que se lleve el Estado se lo responsabilizas al Estado, no a la empresa.

Y eso sin contar las cotizaciones a la Seguridad Social...

Por no hablar del famoso "es que en España se paga mucho menos que en otros países de Europa", hombre claro como si España fuera un país rico, que hay que cambiar el chip, que España es un país cada vez más pobre respecto a la media de la Unión Europea.