Infiltrado como trabajador de Glovo

#111 Puedes grabar lo que quieras siempre y cuando participes de la conversación y no estes espiando

#115 no es necesario. Lo hacen para que la gente se controle

#122 veo que las coges al vuelo.
Y si, aquí todos tragamos por mucho aspirante a Amacio que haya.

#126 claro.

Todo lo digo partiendo de que esa empresa espero que la justicia se encargue de regularla y de sancionar si es necesario.

Mi crítica va hacia los que se quedan sabiendo lo que hay cuando creo que si te mueves bien hay alternativas.

#133 claro que la culpa es del legislador tu ya bastante tienes con cumplir con la legislacion del pais
En EEUU muchas personas matan en legitima defensa al igual que en otros paises de quien es la culpa de que esto pase?

#136 pero cuando el legislador legisla en gran medida en funcion de los criterios de sus electores por qué las empresas deberían elegir llevar la contraria a la voluntad de la mayoría ?
Que hay empresas que se quieres diferenfiar aportando valor añadido de otra forma ? Claro pero solo se están diferenciando para poder llegar a otro tipo de consumidores
Si fuese mayoría este último grupo no existirían esas empresas

#43 mil manitas para ti. Hay trabajadores muy cualificados y necesarios, como en sanidad que comentas, con contratos así y no han movido un puto dedo. La enfermera de mi madre en el centro de salud lleva 2 años con ella, como dices, con contratos de tres o cuatro días al principio, y ahora de un mes, sin moverse del sitio y sin que esa plaza esté saliendo a concurso ni nada. Es una puta vergüenza.

Lo de empresas como Glovo, también, pero lo dicho, si no resuelven la situación en sectores tan críticos como la sanidad pública vamos listos si esperamos que metan la mano de verdad aquí.

#138 se te ha olvidado la cocaina los puros habanos y el whisky de cuando se hundió el titanic destilado por el mismisimo alcapone

#41 Yo no he dicho semejante cosa, te has liado al citar

No son más que personajes con dinero y sin escrúpulos aprovechándose de la necesidad ajena, pero tiene solución; a mi me ha tocado comer muchas veces fuera de casa por el trabajo, lo hacía en un bar cercano a mi lugar de trabajo, siempre dejaba propina hasta que me enteré de que el dueño del bar se quedaba las propinas y los camareros no veían un céntimo de las mismas y dejé de dar propina. Era legal lo que hacía el dueño del negocio?, si, pero es una vergüenza también y no voy a contribuir a ello con mi dinero que en mi derecho estoy. Todo el mundo sabe lo que hay con Glovo, no utilices sus servicios y se les acabó la fiesta

#49 Con lo primero ya contamos. La solución debe llegar desde los trabajadores, pero no solo desde estos concretos, debe llegar de la lucha de todos los trabajadores precarios y no precarios, debemos volver a inculcar la solidaridad obrera y luchar desde ahí con unidad.

Pero claro, en este 2019 de la posmodernidad, del individualismo extremo en el que si eres explotado la culpa es tuya y solo tuya eso es muy difícil, pero no imposible. Al final hay que acojonar a la clase dominante, no con bombas o tiros en la nuca sino con huelgas, movilizaciones, boicots, manifestaciones, unidad.

Se habla tantísimo de igualdad en estos días pero nadie habla de la verdadera igualdad, igualdad entre Ana Botín y las kellys? Entre los que se juegan el cuello en el Mediterráneo y LeBron James?? No, eso son luchas de la clase obrera que el sistema se ha encargado de convertir en transversales.

#148UlfiNiste:

Entiendo que parte del problema será el margen de beneficio con el que trabaja glovo, el premium ahora mismo es imposible que les salga a cuenta, tienen que estar perdiendo dinero y además pagando muy poco a sus repartidores.

Eso es problema de la empresa y sus inversores, y los trabajadores no tienen que "financiar" los negocios de otros.

#148UlfiNiste:

La mayoría de los repartidores son inmigrantes, al menos en mi ciudad.

Como este: La muerte de un repartidor de Glovo reabre el debate de la precariedad