Telefónica probará la jornada de 4 días bajando salarios

Gustioz

Te damos el viernes libre pero quédate en casa que no vas a tener un puto duro para gastar por ahí.

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Drakea

#19 Esa noticia es bastante tergiversadora, 2019 fue un fracaso de año donde sus beneficios se redujeron a un tercio con respecto a 2018. En 2020 siguen sin recuperar los niveles de estos y es su segundo peor año en la última década.

Respecto a la noticia, que no hayan puesto como condición para recibir la subvención que no recorten salarios es insultante.

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DiSKuN

Como se ha dicho ya, esto es reduccion de jornada encubierta

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D10X

#25 Es q la jornada laboral de 4 dias se ha vendido asi. Es una reducción de jornada con otro nombre, una puta verguenza. De toda la vida, los cambios en la jornada laboral no han afectado a los salarios.

Es mas, mientras en la privada se habla de reducción a 4 dias, en lo público se quiere bajar la jornada de 37,5 horas a 35 y no se habla de tocar sueldos.

Esto es una medida para bajar sueldos, reducir el paro y taparlo como si fuese la mejor medida para el trabajador. Con un huevo de flecos por todas partes ¿Como afecta a las cotizaciones?

Lo q ya he dicho mil veces, el gobierno no tiene huevos a imponer el control horario. A pesar de ser obligatorio por ley, y van a meterse con la jornada.

Esto apesta a 4+1 ... Jornada base de 4 dias, y bajo demanda te pago una jornada mas cuando la empresa lo necesite.

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Camperito

los que decís que trabajando menos se rinde mas, es porque no tenéis una empresa y no habéis hipotecado vuestra vida por un proyecto o una idea, donde si sale mal, te vas a la mierda durante los proximos 10 o 20 añitos de deudas.

Es solo ver a alguien tocandose los cojones, y encima saliendo a las 15:00 para darte cuenta de que es una gran mentira eso de que quitandote horas se rinde mas porque eres mas feliz. La realidad es que los humanos nos adaptamos al tiempo. Si tenemos 8 horas de trabajo, nos tocamos los huevos todo lo que podamos dentro de esas 8 horas, y si trabajamos 5 nos pasa exactamente lo mismo, no tocamos los huevos todo lo que podamos durante esas 5 horas. N ohay mas.

Y lo digo como empleado que se toca las pelotas actualmente, ex empresario y ex jefe de equipo, con lo de la pandemia ya, se aumento x10

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Shooket

#24 Reducir a 7h cuando medio país hace 10h sin ficharlas no es muy efectivo, se seguirán haciendo 10h aunque ahora fichando 7h

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Dredston

Bajando salarios, ese no es el camino. Deberían mantenerlos o subirlos.

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B

Cómo no va a ser el camino, si aquí hay gente contentísima con la medida

Hernani

jajaja jornada de 4 días supuestamente es para ganar lo mismo y tener más calidad de vida y mayor tiempo para uno mismo... no va de cobrar MUCHÍSIMO menos... vamos... es como decir , tengo un trabajo full time y la empresa por sus huevos me pone part time y gano muchísimo menos.

Que gilipolleces más grandes hacen las putas empresas españolas siempre de verdad... si te quitan un día menos de sueldo a la semana es muchísima pasta en un curro donde ganas 60 pavos al día pierdes 240 euros al mes!

MaviFe

#8 y se llevarán calentito el dinero de las ayudas.
#35 si tu no haces nada pues es tu problema

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Xustis

Bueno bajan los salarios pero suben los salarios/hora y siendo telefónica seguramente estén encantados, yo lo estaría, otra cosa sería en mi empresa xd

Hernani

Cómo es eso de que suben los salarios hora? si cobras 60 al día.... y haces 8 horas cobras 7,5 la hora... hagas 32 horas a la semana o 40.

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Ronjoujoujou

#21 fixed xD

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Xustis

#42 En caso de que se firme definitivamente, el convenio contemplará una subida salarial del 1,5 % y una mejora de las condiciones del teletrabajo.

JoramRTR

#35 has sido jefe de equipo y no has visto a la gente hacer las de cualquier manera y rapido, dejarlas a medias o errores tontos porque llevan 10 horas trabajando y se quieren ir a casa?

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_RUGBY_

#15 En la reducción de jornada te reduces cada día x horas no las puedes acumular a un día que yo sepa no?

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Macharius

#37 Si deberían las empresas ofrecer subir los salarios un 20% y reducir la jornada un 20%

Como se nota que los que hablan no han tenido una empresa en su puta vida

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Crane

Eñ verdadero problema de España, las empresas.

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rusillo-

Best Ministra de Trabajo ever.

DiSKuN

#46 viene a ser lo mismo. Hacer X horas menos a la semana

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DaRe_MoRtE

#2 o los martes, o los jueves, cuando te toque.. o cerráis la empresa los viernes??

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Sinso

Reducción de jornada a 4 días.
Reducción proporcional del sueldo.
La carga de trabajo no disminuye o lo hace en mucha menor proporción.
Los únicos beneficiados son los empresarios que ven crecer la cuenta de resultados de la empresa.

Ronjoujoujou

#32 Sigo viendo riqueza en sus cuentas igualmente. No veo una situación difícil precisamente en ese gráfico.

Pero ok, hablemos del presente y mira su estado financiero en el primer trimestre de 2021. Un 118% más de beneficio NETO. (En cuanto pueda pego link, pero leído en bloomberg) y en ese mismo trimestre subía un 3% en la apertura en capital, aunque cerró en pérdidas. Pero esta capitalización no debe entrar en el beneficio al menos hasta el cierre del año corriente. Quiero decir que no hablamos de pérdidas o subsistencia, hablamos de una multinacional que tiene un año más riqueza y otro menos riqueza, pero riqueza siempre.

Recordemos que es del Ibex35 y por tanto representa lo que representa, visto lo visto.

Macharius

#48 ok cerremos por decreto todas las empresas y vivamos de huertos urbanos

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Kb

#29 mi empresa no ha aceptado este verano dejarnos salir a las 16 (debe aceptarse cada año)

Desde que el comite lucho por mejorar wl convenio, llevamos 3 años sin que aprueben la jornada de verano

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sergioRG
#35Camperito:

los que decís que trabajando menos se rinde mas, es porque no tenéis una empresa y no habéis hipotecado vuestra vida por un proyecto o una idea, donde si sale mal, te vas a la mierda durante los proximos 10 o 20 añitos de deudas.

Exacto, te has hipotecado tú, no tus empleados, que si las cosas te van bien no te vas a poner a repartir dividendos con la mujer de la limpieza.

#35Camperito:

Es solo ver a alguien tocandose los cojones, y encima saliendo a las 15:00 para darte cuenta de que es una gran mentira eso de que quitandote horas se rinde mas porque eres mas feliz.

Claro hombre, alguien que está calentando una silla de 9 a 18 a quien le jodes el día entero por ello es igual de feliz que alguien que sale antes o tiene un día libre más y puede compaginar mejor el trabajo con su vida. Mi anterior trabajo era presencialismo y calientasillismo puro y duro y el ambiente era bastante más tenso que en el que estoy ahora, por qué será.

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Camperito

#45 Es que a mi un empleado me hace cosas de cualquier manera y obviamente no pasa el corte, y tendra que repetirlo al dia siguiente y ira acumulando trabajo. Obviamente debido a esa acumulacion no llegara al objetivo semanal y se ira de patitas a la calle en 2 semanas.

#56 es que no voy a permitir que nadie caliente silla. Conmigo la gente trabaja 8 horas. De esas 8 horas , normalmente 2 horas son para fumar, darse un paseo, ir a por cafe y abrir el marca, mediavida o lo que sea, pero esas 6 horas se trabaja o te vas a la calle. Lo tengo clarisimo y mas cuando es mi dinero

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Martita-

#55
Tu empresa es una buena empresa, mirando por sus empleados, si señor. ¬¬

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M0E

Son casi 50 días menos cotizados al año. Espero que no se extienda a otros países y el experimento se reduzca a España.

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Dredston

#47 Sí. Se le llama progreso como sociedad. Aparte se debería reducir la jornada completa de 8h a 6,5h más menos. Que lo de las 8h ya es de otro siglo

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