¿Hay alguna diferencia entre trabajar gratis y ser un okupa?

visent666

Os pongo los típicos ejemplos.

  1. Abogado de despacho gigante. Te ofrece trabajar en su despacho pero no te paga ni un céntimo y además echas horas extras, (muchas, para destacar) con la falsa esperanza de que te contraten. Luego ese momento nunca llega.

Tenemos a dos personas. Una roba a la otra. En este caso su trabajo, tiempo, ilusiones, etc. Pero le dice que es muy bueno para ella porque así tiene experiencia. Cabe destacar que hay trabajos que pueden llegar a durar sin pagarles hasta 5 años. Según que carrera de letras, bellas artes o ciencias sociales sea.

  1. OKupa que entra en la vivienda de otra persona, ya sea física o jurídica, se instala por un tiempo indeterminado y nunca paga nada. Hasta que le echan y se va a otra, y así sigue y sigue todo lo que pueda. Cabe destacar que hay muchas personas malas que destrozan la casa antes de irse por venganza. Habrá algún caso de personas que se vea en la calle porque no tiene ningún trabajo y no es capaz de conseguirlo.

Tenemos a dos personas. Una roba a la otra el dinero que podría ganar (lucro cesante) pero que no percibe porque están ocupando su vivienda.

¿Veis alguna diferencia entre estos dos ladrones?

ReibenN

En todo caso habría que comparar al jefe con el okupa no al currela.

Al dueño del piso con el que trabaja gratis, para que lo entiendas.

Te recomiendo que no uses términos como lucro cesante cuando se te ve pez en derecho.

1 2 respuestas
pirri1721

Equiparas la experiencia a una vivienda en propiedad ocupada?
Que no es por defender al primer ladrón, ni será lo mismo robar para enriquecerse que para comer, pero no se puede presentar semejante gilipollez de debate y además considerar que has dicho algo con sentido

#2 Te leo después y caigo en que lo había entendido directamente como propones y que no entiendo ni que propone el OP
Nah, he estado a punto de borrar el post, pero me parece tan absurdo que se merece que lo postee y todo, me pasa por estar en MV a estas horas

1 1 respuesta
visent666

#3 osea que consideras que el empresario que roba por ofrecer trabajo gratis es un ladrón.

Ese es el debate, en realidad.

1 1 respuesta
pirri1721

#4 hur dur?

1
Riip

Si que las hay

Leoshito

#2 Y además la ocupación es impuesta sí o sí, trabajar gratis es algo que dentro de lo que cabe es "elegido".

Yo soy de la opinión de que mientras el sistema en si sólo te da la opción de trabajar gratis no hay elección realmente, pero tampoco es correcto decir que te están obligando, es algo que buscas.

1
Zeloran

la diferencia está en que el que trabaja gratis seguramente mantiene cierta higiene corporal

3
TDM2

si, el okupa le roba a la gente, le da igual como sea ni su situacion porque moralmente se cree superior y esta protegido a nivel judicial por los perroflautas, los etarras y los profanadores. El ocupa es un parasito y un deshecho social.

el tipico ejemplo del despacho, hay quien tiene mucha cara, si, pero no te pueden contratar sin cobrar y de hecho, la ley te ampara. Por otra parte, si yo no tengo ni puta idea y QUIERO ir a aprender y me dejan ir, voy. Si yo tengo la ilusion de x, es mi problema. Que este mal esta situacion es relativo, ya que aunque ejerzas un trabajo, careces de responsabilidades y ademas aprendes (siendo totalmente voluntario)... mi hermana estuvo asi 2 años, no le pagaban un duro, pero fue su decision y aprendio una barbaridad (de uno de los mejores de este pais) y eso se lo lleva ella

1 respuesta
oFF-sIDE

Que trabajes gratis es indigno, reprochable y despreciable hacia el empresario, pero también puedes jugarlo a tu favor. Pringa 6 meses o 1 año y ya lo tienes en el CV para buscar una oferta de calidad.

Esto pasa mucho en la abogacía, que explotan a los juniors/becarios a más no poder. A ver si alguien del sector lo puede explicar un poco mejor, pero vamos, mi mujer es licenciada en derecho y aunque no ejerce en ese sector tiene amigos/as que sí. Los primeros años suelen ser una puta mierda, sobre todo en bufetes grandes. Pero cuanto más grandes, más caché coges.

Así que no, no es lo mismo. En el caso de trabajar gratis no ganas dinero, pero tienes un beneficio nada despreciable: experiencia laboral que te abra la puerta a un trabajo digno. Si hacemos bien la comparación, que sería la del jefe que te contrata sin pagarte, es un aprovechado cabrón, pero tu sacas un mínimo beneficio.
En el caso de ser un okupa eres un puto despojo que no merece ni el aire que respira.

ZoRy

En un caso el afectado negativamente tiene el poder de decicir acabar con esa situación y el otro no.

El explotado siempre puede dejar el trabajo y aqui paz y despues gloria.

En el caso del okupa, el propietario tiene sufrir la mierda de justicia de este país sin posibilidad de disfrutar de lo que es su propiedad.

5 1 respuesta
B

Qué va. Es exactamente lo mismo. Feliz miércoles

D10X

#11 +1

Da igual el ejemplo que uses (que el empleado roba, que trabaja poco, mal ambiente laboral, que se aprovecha, ...) . Todo se acaba con un despido procedente o improcedente y en este ultimo ni siquiera con preaviso, a tomar por culo y no te pagan desde ese momento.

Creo que se debe proteger al inquilino, pero se le protege mal. Es decir, solo se protege al que lo hace mal, al que paga todos los meses y no da problemas, te dicen que van a vender el piso, o q va a irse a vivir alli y a tomar por culo de la casa. Eso si, al que no paga, al que ocupa, etc ... A ese no, q todo el mundo tiene derecho a vivienda digna.

Si la solución me parece super sencilla. Si haces un contrato de 5 años y el arrendador quiere cortar el contrato:

  • Por que lo necesitas para vivir: Preaviso de 6 meses e indemnización con una cuota del alquiler al inquilino. Obligación del propietario o familiar directo de estar empadronado mínimo un año antes de volver a poner el piso en alquiler.
  • Porque lo quieres vender: Preaviso de 6 meses e indemnización con una cuota de alquiler al inquilino. El inquilino tiene preferencia para la compra del piso, y se deberá reflejar en las escrituras que el inquilino desiste de su compra (esto obliga a informar del precio de venta real al inquilino). Si no se ha podido vender en un año, podrá volver al mercado de alquiler.

En ambos casos, si el piso vuelve al mercado de alquiler, el nuevo contrato no se podrá cancelar por ninguno de estos motivos hasta su renovación.

En caso de ser el inquilino el que quiere dejar el piso, preaviso de 1 mes e indemnización de una cuota de alquiler al arrendador (que podrá cogerse de la fianza). Esto supone para el arrendador 2 meses para meter a otra persona, q creo que es tiempo suficiente.

1 1 respuesta
Leoshito

#13 No entiendo por qué mentir.

Al que echan porque se vende el piso o que se va a vivir allí, en el primer caso tiene derecho a ir a juicio y lo ganará, y en el segundo es normal puesto que está justificado como derecho del propietario.

Al que no paga, lo llevarán a juicio y obligarán a pagar por moroso o embargarán hasta que pague. A nadie le gusta vivir sin acceso a una cuenta de banco, te lo aseguro. Y al que ocupa más de lo mismo, juicio.

No entiendo por qué vender que "a ese no, que todo el mundo tiene derecho a casa" cuando es simplemente mentira.

O se cumple el contrato o hay juicio, no hay otras opciones.

1 respuesta
Fyn4r

El explotado siempre puede dejar el trabajo

Es que no sé para que me meto en estos hilos si sé lo que va a pasar xd

2
richmonde
  1. Trabajar gratis debería estar prohibido, salvo que realmente sea algo que de un caché tremendo y te abra puertas a un futuro mucho mejor. Ejemplo: "aprender en el bully/can roca", "estar de prácticas/aprendizaje en google/nasa, etc..." y que esto te permita inflar tanto el CV, que tu siguiente paso laboral sea ejemplar.
  2. Ocupar una vivienda es un delito (aunque en españistan, parece que quieren cambiar eso...), y tu te lucras de alguien que desconoces su situacion personal/economica. Y no solo eso, lo haces en contra de la voluntad de la otra parte... mientras que trabajar gratis puedes elegir NO hacerlo.

Te planteas unas preguntas... que me dejan perplejo...

1 respuesta
Volantazos

La diferencia es que en el primer caso tu aceptas eso, que eso de trabajar gratis por mucha experiencia etc... No lo veo, creo que siempre hay que pagar. Todavia recuerdo las becas esas para trabajar en el extranjero de practicas por 300-400€ hijos de p

visent666

¿Y no pensáis que en ambos casos lo que existe es una caradura tremenda?

Somos un país de gente con muchísima jeta. Nos la suda lo que les pase a otros, en términos generales. Y los dos casos, tanto ofrecer trabajar gratis varios años, y como he dicho anteriormente, hasta 5 años se puede llegar según el sector, como oKupar una casa que no es tuya pero que la única intención que se tiene es no pagar.

En ambos casos. Tanto el empresario como el que ocupa, los une la caradura de no pagar ni un céntimo. ¿Que el empleado le pide un sueldo? Le despide y se busca otro. ¿Qué al okupa un juez le obliga a pagar y le echan de la vivienda? Se busca otra. El objetivo principal de ambos es vivir como una garrapata de otras personas.

Los dos hechos se dan diariamente y desde hace décadas atrás en nuestro país. Y se van a seguir dando sin remedio.

1 respuesta
D10X

#14 Claro, porque a nadie le han rescindido el alquiler nunca para poner un precio mas alto al inmueble ... xD.

Yo te doy la opción de vender, tu me estas diciendo que como lo alquile me olvide de vender, o se lo venda a alguien que acepte tener inquilinos. Con mi forma, consigues que el piso este en el mercado de alquiler durante 6 meses aun estando en venta. Si no me das opcion, lo que hare sera tener el piso vacio a la espera de que se venda, por el tiempo que sea necesario.

En mi caso, yo he tenido un piso vacio mucho tiempo porque estaba en venta, y no se vendía. Espere a que los inquilinos se fuesen, y luego se cerro el piso.

#16 Trabajar gratis esta prohibido.

1 respuesta
richmonde
#18visent666:

¿Y no pensáis que en ambos casos lo que existe es una caradura tremenda?

Paren las rotativas! Han encontrado finalmente la razón de la precariedad de España!

Que haríamos sin visionarios como tu...


Ahora respondiéndote en serio. No son equiparables. Uno repercute en un beneficio de facto con un bien intangible como es el conocimiento y la experiencia. Que podemos ver como estafa, o intercambio comercial (desbalanceado, por supuesto).

El otro, es simple y llanamente un delito que a día de hoy, se queda "impune". Ya que lo peor que te pueden hacer es sacarte de ahí, pero no te impide no volver a okupar. Y si encima los metes en prisión, les estás dando una casa pagada por todos.

No es comparable.

#19D10X:

Trabajar gratis esta prohibido.

Lo se. Pero una cosa es "trabajar", y otra es estar de prácticas. Lo primero, debería ser perseguido. Lo segundo es un tipo de contrato definido legalmente, con una duración máxima. El tema es que se debería blindar.
Ej: Un contrato en prácticas debería si o si obligar una contratación futura con condicion de indefinido, y que dicho periodo en practicas sumase en la antiguedad laboral de la contratación. La duración máxima debería ser menor (ahora 2 años si no recuerdo mal, deberia ser 6 meses). Y en caso de un "despido en prácticas" debería ser remunerado como si se tratase de un puesto de trabajo con SMI y que correspondiese el sueldo en base a las horas firmadas en practicas.

Si algo así ya existe, me voy por donde vengo. Pero igual que hay precariedad, hay pasotismo legal y fiscal al respecto.

xPipOx

¿Hay alguna diferencia entre hacerme una paja con un video X pirateado o ser un okupa? :thinking:

redskorpion

#9 Pura curiosidad, le ha servido laboralmente para algo para su situación actual?

2 respuestas
visent666

#22 trabajar gratis durante varios años es la mayor putada que le puedes hacer a una persona. Le roban las ganas de vivir, se sienten estafados y sobre todo si el resto cobra, van al trabajo sin ganas, son pesimistas sobre su futuro, ven a los demás crecer mientras ellos están estancados en el pozo. Pero lo más desesperante es cuando pides un sueldo y te echan. Eso sí te deja un cuerpo malo de cojones porque te sientes que se han reído de ti.

Si. Tienes experiencia pero ni un céntimo en el bolsillo. Mientras la otra parte ha ganado todo lo que tú le has hecho ganar. Es una injusticia de cojones. Y más cuando una persona con 2 o 3 años de experiencia tiene suficiente sabiduría como para aplicar un sueldo. Pero no lo hacen porque no les sale de los cojones.

Pues ser okupa es ser otro mangante igual. Es diferente pero similar a la hora de echarle jeta y no pagar, porque no te sale de los huevos.

TDM2

#22 si

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