Leticia Dolera no contrata a una actriz por estar embarazada

B

Esto de la Dolera es como si un independentista que es muy independentista y mucho independentista pero luego en las elecciones está haciendo cola para ser el primero en votar a VOX

actionchip

#238

"Y le dimos el papel, pero a los pocos días nos llamó para decirnos que estaba embarazada".

  • Aina Clotet se presenta para un casting.
  • Es la seleccionada
  • Le comunican que LE DAN EL PAPEL de protagonista para esa pelicula.
  • Aina Clotet le dice a Leticia Dolera que esta embarazada.
  • Leticia Dolera le quita el papel a Aina Clotet POR ESTAR EMBARAZADA.

Esto es lo que pasa y a ti te importa si han firmado o no han firmado un papel.

Bravo!

Que más pruebas se necesitan si Leticia Dolera ha dicho que todo es verdad?

1 2 respuestas
Eyvindur

#240 Pero serlo, lo es, demostrarlo es otra cosa.

Verne
#239AikonCWD:

Un contrato verbal ES un contrato de trabajo

Entonces cualquier trabajador ganaría los juicios por horas extras impagadas. El jefe les dijo que se las pagaba y ellos aceptaron hacerlas (contrato verbal).

Y la realidad es que si no tienes una hoja firmada con las horas extras gana el juicio el empresario siempre.

1 respuesta
AikonCWD

#240 Exacto, no sabes de lo que hablas.

Un acuerdo verbal es perfectamente válido excepto en los contratos que obliguen documentación escrita (como intercambio de bienes inmuebles, notarios, etc...). Una relación laboral se puede constituir en una servilleta o con la sola palabra de ambos.

Dudo que seas jurista, y si lo eres no eres jurista laboral. Y si eres jurista laboral entonces eres el peor jurista laboral que he conocido en mi vida.

#244 Si tienes testigos d esa conversación, gravación o algo que lo demuestre; ganarás la demanda. Ya he dicho que hay cientos de casos y jurisprudencia al respecto

/summon @soy_zdravo

#242 En realidad con los puntos que pones, sin el papel, ya constituye un acuerdo verbal y una relación laboral. Otra cosa es que no hayan llegado a darle de alta en la SS.

1 respuesta
HybridMind

#245 hostia colega. Ahí lo dejo. Te aseguro que nunca me verás opinar de ordenadores y de sistemas porque no tengo npi. No tengo más que decirte ni explicarte.

Y relaja esa mala baba.

1 respuesta
actionchip

#245 Y más cuando a salido Leticia Dolera confirmandolo todo en varios medios de comunicación.

AikonCWD
#246HybridMind:

Y relaja esa mala baba.

De mala baba nada. Has venido aquí contando una mentira como un templo, como que un acuerdo verbal no puede constituir un contrato de relación laboral.
Y eso es falso. Y cuando alguien cuenta mentiras en un foro se le debe señalar, no sea que alguien termine haciéndote caso.

https://loentiendo.com/contrato-verbal-trabajo-derechos/

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HybridMind

#248 pero se ha hecho efectivo ese trabajo o no? Ha grabado un capítulo?

Venga, continúa metiéndote en terreno pantanoso

Que siga el circo

1 respuesta
S

Falso dilema y titular totalmente manipulado que no se corresponde con el de la noticia.

¡Bravo¡

1 respuesta
AikonCWD

#249 No te equivoques, el que se ha metido en terreno pantanoso eres tú: Diciendo que eres jurista y negando una verdad como un templo (un acuerdo verbal puede constituir un contrato de relación laboral).

Así que el titular es perfecto. Le hacen el casting, le dicen que el papel es suyo y luego al enterarse que está embarazada le meten un ignore. Si vosotros creéis que esa es la forma correcta de actuar... y más siendo mujer que ha criticado eso... y más habiendo escrito y ganado dinero con libros que critican eso....

Es para mear y no echar gota.

5 1 respuesta
actionchip

#250 Si algo no te gusta ya sabes, report y te vas a decir gilipolleces al siguiente hilo que toque.

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HybridMind

#251 no te está dando por pensar hoy, no? No pasa nada, todos estamos espesos algún que otro día. Sin acritud.

Croquis: no hay firma ni en servilleta, sólo una promesa de empleo, y no hay trabajo efectivo realizado.

Tan difícil es? Sigues pensando que es un despido? JajajajajJa

Pd: los pactos verbales y su eficacia se estudia en civil II (obligaciones y contratos). Otra cosa es que tú lo hayas estudiado en FOL porque un contrato laboral es un contrato y se aplica también, jejejejejejeje.

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AikonCWD

#253 Todavía no has entendido que no es necesario ni papel ni firma? Que con solo la palabra basta? Tienes muchísima info en internet, a parte de los links que te he puesto, que lo explican perfectamente.

  • Esta chica entra en un proceso de selección
  • Le dicen que está seleccionada y le asignan un papel
  • Se enteran que está embarazada
  • Cortan la comunicación con ella y le asignan el papel a otra.

Esa actriz es posible que estuviese en otros procesos de selección, que tuvo que abandonar al recibir la afirmativa de Leticia... y días más tardes se queda sin papel.

Sabes que ocurriría si esto pasa a manos de un empresario standar?


Y el tema importante aquí es que esta empresaria Leticia ha criticado y ha vendido libros criticando estas cosas... y ahora va ella y hace lo mismo! xD

1 respuesta
S

#252

O también puedo opinar sobre la manipulación que te has marcado.

Horribeler
#235Verne:

Es como si un animalista tiene un perro o un gato en su casa encerrado en 60m2.

Oh wait....

Esto es como discusión interminable de los comunistas multimillonarios.

Imposible llegar a puerto.

HybridMind

#254 lo siento pero no tienes razón. No en este caso particular (y jurídicamente hablando).

Ha mercantilizado el feminismo y se ha lucrado? Pues sí, toda la razón.

Verne
#242actionchip:

Aina Clotet le dice a Leticia Dolera que esta embarazada.

Leticia Dolera le quita el papel a Aina Clotet POR ESTAR EMBARAZADA

Pero dilo todo, no seas manipulador.

Dolera le quita el papel a Aina Clotet por estar embarazada Y TENER QUE INTERPRETAR UN PERSONAJE QUE NO ESTÁ EMBARAZADA.

Lo que has omitido es bastante importante para entender la decisión.

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Antares09

#258 Vamos, que si no llega a estar embarazada consigue el papel, por lo tanto el problema sigue siendo el embarazo, por muchas piruetas mentales que quiera hacerse la tal Leticia.

8 1 respuesta
AikonCWD

Qué genialidad. Montaré una empresa donde todas mis trabajadores interpreten un papel de trabajadora no embarazada. Así si una se embaraza la podré despedir con 0 consecuencias.

No sin antes ser el típico empresario feminista que critica esas practicas, también escribiré libros que critican el despido a embarazadas.

A que suena estúpido? Pues eso ha hecho Leticia, la auto-proclamada icono del feminismo.

3 2 respuestas
T-1000

#218 la doble moral de esta gente me da auténtico asco.

Otra que vende consejos pero menos para ella.

Qué puta vergüenza.

B

Dolera, que ganó el Goya a la Mejor Dirección Novel, ha lamentado que “son tiempos de fake-news” y ha añadido que se ha “quedado con muchas ganas de trabajar con Aina porque es una gran actriz”. Además ha confesado que dos de las actrices de la serie están embarazadas y que la directora del casting también lo estaba, “aún sabiendo que a mitad del proceso podía dar a luz, como así fue”.

https://www.mundodeportivo.com/elotromundo/gente/20181119/453030738369/leticia-dolera-se-defiende-citicas-emabrazada-aina-clotet-papel-dejate-llevar.html

ahora resulta que hasta el apuntador está embarazado.

DoRiTo

#260 puedes organizarte mejor aun:
Las contratas como modelos que tienen que realizar funciones en su puesto de trabajo, como azafatas de eventos vamos, pero sus funciones son las que necesite tu empresa.
Si bajan de forma física las puedes despedir.

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Verne

#259 Esto es como decir que no te contrataron para interpretar el papel de un personaje negro porque eres blanco y son racistas.

El problema es que seas blanco o el problema es que tienes que interpretar a un personaje negro?

2 respuestas
B

#263 Ya que estás les pagas menos porque hay brecha salarial.

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AikonCWD

#264 Esa comparación no se sostiene...

Ella era perfecta para ese puesto de trabajo (la escogieron en el casting!) y la única condición de estar embarazada ha determinado que no la cojan. Ergo el motivo ha sido su embarazo.

2 respuestas
DoRiTo

#265

Verne
#266AikonCWD:

Ella era perfecta para ese puesto de trabajo (la escogieron en el casting!) y la única condición de estar embarazada ha determinado que no la cojan. Ergo el motivo ha sido su embarazo.

El motivo ha sido que tiene que interpretar el papel de una chica que no está embarazada.

Y tú mismo dices "que no la cojan". Aclararos, la han despedido o no la han cogido? porque no es lo mismo.

1 1 respuesta
guillauME

#266 Déjalo estar, seguirán en sus trece con tal de defender a esta mujer totalmente hipócrita e incongruente. Es como formar parte de una secta.

Antares09

#264 Pero si ya estaba contratada, que vainas te estás montando en la cabeza... menuda comparacion has puesto jajaja!

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