#32817 eso me recuerda que igual este evento te interesa => https://djangogirls.org/valencia/
ademas es en la oficina favorita de Hexan.
Y las buenas ayudas frescas de compromis que se deben llevar por tomarse unas cañas con cuatro frikis .
Porque programar poco, va orientado a un publico que no sabe ni lo que es una linea de codigo y les van a enseñar django
#32810 Pues mira Martita yo te animo a que luches por ello si es lo que quieres e ignores comentarios absurdos que no te aportan nada.
Edit, too much information.
#32831 Ya ha quedado claro que alguno tiene mas tetas, no sigas por ahí que haces llorar a la gente.
#32792Martita-:sin skill alguna de este post
Lo dices como si fueses a aprender algo, con tus planes de aprendizaje de aprender en la empresa no se yo eh
#32834 pero (y estoy teniendo un deja vù) no dijiste hace mucho tiempo que ya estabas trabajando en una empresa y que dedicabas la jornada laboral a aprender y luego en tu casa no tocabas una tecla ni leías un libro?
En qué quedamos, o nos engañaste entonces o nos engañas ahora con eso de 33 años y 0 exp.
33 años es la edad con la que murió Jesucristo en la cruz, por unos picaclavos.
#32841 en 2017 ya había trabajado en dos empresas después de terminar las prácticas. Y estamos en 2019. Eso de 0 exp...
Igual esta haciendo un ejercicio de sinceridad y no considera el ir a calentar la silla como experiencia.
#32842
Yo no he trabajado en 2 empresas, trabaje en la de las practicas unos pocos meses antes de irme al extranjero.
Tecnicamente he trabajado en una empresa programando, 6 meses.
He dicho poca o casi ninguna experiencia, no 0.
#32843 parece ser que en UK van a necesitar ahora "pases porno" XD tengo curiosidad por saber como lo implementaran
#32835 https://www.libremercado.com/2019-04-17/mercadona-busca-200-informaticos-1276636815/?_ga=2.236756801.1778474675.1555497472-1508964192.1542632429
De hecho, "los nuevos trabajadores tendrán, como los 85.800 que actualmente conforman la plantilla de la compañía, contratos fijos desde el primer día; importantes planes específicos de formación; y la opción, a medio plazo, de optar a puestos de mayor responsabilidad dentro de la política de promoción interna que caracteriza a Mercadona y de la que en 2018 ya se han beneficiado 860 trabajadores", añaden.
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