Buenas,
Un conocido me ha estado hablando sobre este contrato, lo veo muy buena idea para Pymes (sobre todo micro) la empresa paga el curso , pero no paga S.S (Reducción del 100% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social) así ayuda bastante a comenzar a muchas empresas, además el pago del curso se lo devuelve a final de año la SS a la empresa contratante.
Que os parece?
Contrato para la formación y el aprendizaje
Alguna experiencia que mencionar?
#1 En mi empresa mas de la mitad llevan 2 años con contratos de formacion y bueno... its something.
Luego te puedes pasar los examenes por la bolsa escrotal que no pasa nada, concretamente audiolis nos da la formacion.
A mi me parece muy buena idea si se utilizase para lo que es...la realidad es que ofrecen este contrato a gente con formación (cuando el contrato es para precisamente formarte...), y en vez de hacer el curso estés las 40 horas semanales o más trabajando. Teniendo este tipo de contratos y queriéndote pagar una parte en negro ya raro es ver contratos a jornada completa.