#53 Yo en el instituto fui a clase de Religión, porque en Ética no se hacía absolutamente nada, y me dieron en 1º de BUP 2 meses y pico de historia de otras religiones, incluyendo las paganas. Y no hablaban mal de ellas ni se hacía lavado de cerebro, eran datos objetivos. A lo mejor depende del instituto, mi libro era de Anaya.
Absurdo....estamos en un estado aconfesional. Una cosa es respetar la religión de cada uno y otra q las empresas tengan q contratar sustitutos pq una religión dice q debe ser fiesta el viernes el sábado o el domingo.
#33 Falso. Si alguien se quiere acoger a esto tendrá q dar a conocer a la empresa su religión, por lo tanto es libre de hacerlo o no.
la parte de los festivos la veo tan inviable que supongo que sera una paja mental de algun chorra que no llegara a ningun lado
la de hacer mas laica a la ensenyanza, sacando de las aulas burkas y crucifijos como en francia si me gustaria
En Australia o Nueva Zelanda, no sé dónde era, podías crearte tu religión si ibas con 20 personas.
Menos mal q los tanos sólo se dedican a cholear melones y estirar bragas, porque su religión les dice que libren 7/7 xd pero bueno, es su cultura...
#62 ¿Y los funcionarios? Ah, bueno entonces el gobierno no tiene informacion privada de TODOS los ciudadanos, sino solo de ALGUNOS. Del resto, lo tienen las empresas privadas, muchísimo mejor todavía.
Oye, mira, vas a cobrar X euros, pero si me facilitas el numero de cuentas que tienes, el dinero que tienes en cada una, cuantos coches tienes, cuantos hijos tienes, cuantas residencias y dónde están, cobraras X+1000 Euros mas. Y no te preocupes, que es perfectamente legal.
Oye mira, esto es una entrevista de trabajo, facilitame tu religión, es para el asunto este de gestionar tus dias de vacaciones. Pero no te preocupes, si no te contratamos será por cualquier circunstancia X, no por tu religión.
#66 Pero tu no deberías estar contento que te den un día pa judíos o temes que se descubra en tu curro tu condición y venga Torquemada xddd
Estoy por recopilar todas las cagadas de ZP de los ultimos años (si, me moriria del sobreesfuerzo) y los dias anteriores a las elecciones generales postearlas en todos sitios para aquel al que se le ocurra volver a votar a los socialistos
P.D: no pido voto al pp, sino voto en blanco, y mucho menos quiero que voteis al psoe "solo para que no salga el pp"
#70 El voto en blanco solo sirve para dar una falsa sensacion de democracia ya que se puede entender como "indecision/indiferencia" ... el absentismo en las urnas es lo unico que podria servir de algo.
si las empresas abren los domingos exclusivamente para la gente de estas religiones lo encuentro bien.
Los que somos ateos o creemos en otro tipo de ser superior o que hay lago mas lla de la muerte pero sin rendir pleitesia ni muchos menos seguir niguna religion, negociaremos con los sindicatos y la patronal en el convenio laboral cuando debemos descansar. Y nunca seran menos dias que los que tenga la religion de turno.
Como ya dije otras veces, si nos dejasen elegir los festivos esos "religisos/catolicos" en otras fechas, acumularlos como nostros quisieramos para gastarlos a nuestra bola, la iglesia catolica se iba a llevar una sorpresa de la espanatada de gernte que habria de sus festividades.
Lo que no vamos es a ser gilipollas y no disfrutarlos. Es siempre trma de debate con catolicos recalcitrantes, que te sueltan el tipico "pues tu bien que te coges todas las festividades de la iglesia", a lo que respondes "NO, majo. Lo que hago es cogerme los dias festivos que marca mi convenio laboral y a los que tenemos derecho los trabajadores".
Pensandolo bien, yo no lo veo tan mal ... me encanta que el centro de Madrid este abierto todos los dias, antes un domingo si necesitaba cualquier cosa ... jodido estaba ... ahora siempre tienes vida en el centro, las tiendas abiertas, darme un capricho, etc ..., etc ...
Con estas normas, todas las tiendas podrian abrir todos los dias, y como buenos cristianos, judios o musulmanes cada uno tomara la fiesta que su fe crea mas conveniente.
Yo sueño con el dia en que las 24/7 en comercios sea una realidad.
Una empresa que trabaja de lunes a Viernes/Sabado no tiene porque abrir para nadie de estos. Salvo que sea una empresa de ellos. Seguro que si fichan a un español este no tendra problema en ir a trabajar el domingo y descansar otros dos dias.
Luego se quejaran que no les contratan a los moritos y demas.
Ademas estos extranjeros lo tienen facil, que administren sus dias de vaciones a los largo del todo el año.
30 dias de vaciones.
54 semanas tiene el año
Cada dos semanas que pidan un dia de vaciones para ir a ahcer sus quehaceres religiosos. No pasa nada porque hagan una semana si y otra no. Chavales que estamos hablando de trabajo y ganarse el pan como para andar con chorradas de estas. No se les contrata y punto.
Ale se que dan son mes de vaciones....
#74 Y luego los comerciantes quejandose de los bazares y tiendas de chinos...
Genial.
En empresas serias no se puede andar con estas chorrdas, lo unico que conseguiran es que no contraten a estos trabajadores.
Ahora bien si es para que atiendan sus "propios negocios", que ehagan lo que quieran y habran cuando quieran.
#77 Pues preguntale al Corte Ingles como le ha venido poder abrir todos los dias, porque segun tengo entendido lo querian llevar a toda España porque las ganancias eran bastante majas, si hace unos meses hasta el Carrefour queria hacerlo, pero claro ... se dijo que nanai que abre el centro de madrid por ser ¿turistico? y Xanadu por ser "Centro de Ocio" y no comercial ... xD.
78, claro claro...., ahora el Corte Ingles va a contratar moritos y musulamanes para que atiendan los domingos a los españoles.
Por cierto , si abrir las empresas mas tiempo repercutiese en crear mas puestos de empleo PARA ESE TIEMPO QUE SENECESITA, yo abriria 365 dias al año 24 horas.
Pero como lo que hacen normalmente es meter mas horas o forzar el rendimiento de los que ya tienen , como que no interesa. Meter a unos pocos trabajadores de refuerzo no vale. Mete a gente para ese tiempo extra que abres.
La consecuencia es que a las empresas no les saldrá rentable contratar a esos trabajadores, y eso se empezará a notar de aplicarse esa medida.
Por parte de los hebreos no existe esa demanda, y por tanto les dará lo mismo. Por parte de los musulmanes, más empeñados que nadie en que los demás se adapten a ellos, sí; por lo que serán la parte más afectada.
De todas formas, no deja de ser otra pequeña cortina de humo del gobierno, que dedica toda su capacidad de acción a una especie de campaña de marketing de sí mismos. Algunos votos rascarán, xq es más rentable hacer ruido populista que gobernar pensando en la mayoría.
Están todos forrados y tienen una cabeza encima de los hombros. A ellos se la suda esta noticia y la Ley esa se la pasan por el forro (la del gobierno, claro). Si les han metido es para hablar de pluralidad religiosa cuando la medida va para contentar a los musulmanes.
los ateos y agnósticos como herencia de nuestra cultura judeocristiana celebramos las mismas festividades que los cristianos, no sé como os preguntáis esto en plenas vacaciones de semana santa, hay que estar bastante empanado e
supongo que si un musulmán no trabaja un viernes sí lo hará un domingo, o por lo menos la empresa no se verá obligada a darle fiesta (otra cosa es ke le salga a cuenta abrir lo que sea para que trabajen un grupo pequeño de musulmanes xD). Eso me parece interesante y útil, en estados unidos es más común por ejemplo que cada etnia y o religión tenga sus festividades lo que pasa esque aquí somos un país históricamente un poco cerrado y nos viene todo de golpe
#85 Si eso esta mas qe claro.
Pero el problema es que hay algunos "palurdos" que por el hecho de que pasemos olimpicamente de su religion crsitiana se piensan que no debemos descansar o cobrar festivo cuando llegan esas " festividades"
Pues que me digan ellos qe hacemos con todos los festivos y 54 domingos....
Porque vamos si me dejan escoger a mi como gastar casi 70 festivos religiosos y ademas 30 dias de vaciones en el trabajo, seria la felicidad plena. EN invierno trabajando todos los domingos y festivos y luego en verano a vivir como un Jeque
Para la proximas lejislaturas fijo que tenemos a algun moro o rumano de presidente ya al paso que vamos.
#81 Bueno pero es que la productividad de los trabajadores muchas veces no se mide necesariamente por las horas que trabajan e igualmente que mas da que libren un sabado o un viernes? pues como todo hijo de vecino. En serio pregunto eso afectaría a las contrataciones?
No obstante, me parece que en el gobierno hay gente muy aburrida y con mucho tiempo para pensar porque vamos, siquiera detenerse a proponer una ley así...
De todas formas mola, porque esto ya sería como el protagonista del libro vida de Pi de Yann Martel todos de varías religiones a la vez. Aunque yo musulmana ni de coña que ya tengo suficiente con vivir en Andalucía.
#88 Una empresa de montanjes industriales y mantenimiento mecanic, donde el grueso de su trabajo se desarrolla de lunes a viernes y dependiendo de obras especiales sabados y domingos.
Esta empresa ademas debe de estar en coodiancion con otras empresas como ella, ademas de ka emoresa matriz que las tiene subcontratadas.
Si tiene 200 en plantilla y tiene 3 moritos que quiere librar el viernes y trabajar el domingo, ¿que trabajo le damos si para sus trabajos van a depender de las otras empresas que no estan el domingo? ¿Van 3 tios de 200 a trabajar? Pueden ir para algun trabajo especifico, pero no como norma general. Salvo que tenga una division especial de 10 o mas tios que si puedan desarrollar trabajo por si mismos.
La casuistica es enorme y los ejemplos a porrones de porque no.
