Hola chavales buen día a todos os comento , actualmente estoy trabajando desde hace un año en una empresa de grandes almacenes , resulta que el sueldo es bajo, tengo problemas en casa mi Padre con la baja y mi madre es ama de casa , tengo que tirar yo del carro con todo , hipoteca gastos y demás y pienso que no compensa el trabajo , estoy pensando en coger una excedencia para el trabajo y buscarme otro mejor remunerado , no es un curro que este mal , no son muchas horas y no te matan , pero son muchos días seguidos currando hasta domingos incluidos y no te los pagan como festivos ni nada
No es desempleo , yo estoy trabajando mi Padre está enfermo el pobre y mi madre no está muy bien que digamos , entonces tengo que encargarme de traer el pan a casa yo
#7 pues ya sabes lo que tienes que hacer
Hazlo paco, hazlo.
Te empadronas donde sea, en otro lado. Y tus padres pillan la vital. La gestionas tú, claro. Y a vivir. Tu sueldo +1000 pavinis.
Gracias por el consejo , lo tendré en cuenta , pienso tirar de contratos aunque sean temporales porque pagan más , hay te meten todas las pagas extras y prorrateadas
¿De verdad es necesario? Podrías dejar de hablar de cosas irracionales , gracias
Para cambiar de trabajo no hace falta pedirte una excedencia, si te contratan en otro lado no suele haber problemas para que tú incorporación sea con los 15 días de preaviso de donde estás ahora.
Primero, no dejes tu trabajo hasta conseguir otro.
Segundo, mira si tu unidad familiar puede acceder al IMV, tu padre puede solicitar el subsidio para mayores de 52 años, si los tiene o bien mira si tu comunidad autónoma tiene algún tipo de subsidio, en Galicia existe la RISGA, si por tus ingresos no os dan la nada, siempre puedes mudarte y que soliciten tus padres a la que tengan acceso.
#12 Lo explica… para buscar un trabajo mejor remunerado pero no perder el actual por si no lo encuentra supongo.
#8 #11 La excedencia se tiene que pedir con antelación… no puede pedir excedencia de “hoy para mañana”.
Normalmente si encuentra otro trabajo, en el otro trabajo se tendrá que incorporar al día siguiente o en pocos días… en ese margen no le van a dar una excedencia.
Tendrá que mirar su convenio, porque ahí dirán con cuanta antelación es necesario comunicarlo… suele ser 15 días o 30 días…y esta tiene que ser en un periodo de entre mínimo 4 meses y máximo 5 años.
Otra cosa es que si la excedencia la pides “normal” no tienes derecho a pedir paro. Tenlo en cuenta por si piensas pedir el paro mientras encuentras otro trabajo.
Yo lo que haría es mirar la IMV o incluso ver con servicios sociales que opciones tienes para que tus padres puedan cobrar algo… si tu padre no puede trabajar por enfermedad tendrá que solicitar la incapacidad y hasta que no esté todo esto resuelto no dejaría el trabajo a no ser que sepas que te vas a incorporar rápidamente en otro o llegues a un acuerdo con la empresa nueva para que te dejen empezar cuando hayas podido hacer efectiva la excedencia en el trabajo actual.
