#48 no sé si tu trabajas en empresas españolas, pero yo he visto con regularidad tener plantillas de trabajo donde hay equipos de 3 personas donde hacen falta 4, y a veces 5.
Obviamente en esas condiciones si reduces las horas que se trabajan revientas la productividad.
Las empresas donde la gente mete horas extras gratis, constantemente, es porque los trabajadores son poco productivos? O porque el tamaño de las plantillas de trabajo no está adaptado a la carga de trabajo?
Luego está la falsa creencia de que todo el mundo es igual de productivo durante el dia. Lo ideal sería recortar horas para evitar estar en el trabajo tal cantidad de horas que se termina desincentivando la productividad.
Y, además, del mismo modo que nadie de la izquierda está hablando de como vamos a subsanar la pérdida de productividad reduciendo la jornada, tampoco veo a nadie ni de izquierdas ni de derechas hablando de que vamos a hacer para fomentar la sostenibilidad poblacional, porque sin tiempo ni dinero para criar hijos no vamos a lograr darle la vuelta a la caída de la natalidad, y para quien le guste la cultura de su país y que sus vecinos no sean un montón de randoms que ni hablan su idioma, esto es un problema serio también.