Como actuarías en esta situación en el curro

Me hace gracias eso de:

Promocion rara pq empezaron motivadisimos y cada mes que pasa hacen menos xD

No sera pq el trabajo es una PUTA MIERDA? Seguro que no, claro xD

#95

estoy mucho menos explotado que los que ahora en su dia lo fueron y estan contratados

Mira, siendo ese el caso yo te digo lo mismo de antes. Te quedan 19 dias, eso has dicho. Aguanta los 19, que son na y menos. Si te intenta aumentar el mismo contrato le dices que chupe bien y te vas. Si te lo mejora te quedas. Tan simple como eso

#98 La inteligencia no va ligada al salario.

#102 Para la gente que gana dinero la jornada de 8 horas, las horas extras y demás polladas ni existen.

#101 A ver, ni puto caso a nadie a esta gente.

Lo que tienes que ver es si de verdad te compensa de cara al futuro, piensa en tu formación, en si de verdad te va a servir de cara a ganar mas dinero y coño, no tengas miedo por dejarlo, al jefe se la sudas, no va a tomar represalias para que no busques trabajo, tiene cosas mas importantes que hacer seguro.

#32 creen que van a heredar la empresa. infelices

Yo no concedo ni un minuto extra y de hacerlo me pagan la hora completa como extra.

Yo ya te digo, para lo que queda puedo llegar a entender la actitud de echarle dos huevos y aguantar 'como un hombre'. Has tragado mucha mierda y el sabor no sera distinto por pasar otros 19 dias. Quedas como que aguantas el tipo y luego ves que pasa. Pero vamos, iria buscando trabajo igualmente, aunque sea de forma pasiva. Cuando llegue el dia pues negocias con tu jefe y le dices lo que hay, que te gusta la empresa pero no te sientes valorado.

Pero vamos, que aunque suene triste esto es como el instituto, si ven que se pueden aprovechar y agachas la cabeza no dudara en recurrir a ti cuando necesite a un negro.

En realidad no se si yo escribi mal o al final solte mas cosas de las que me hubiera gustado en el post inicial o no supe explicarme, tendré que leerme de nuevo, pero.... en algun momento comento que el consejo deba ser para si quedarme o irme? porque realmente yo abri el post para ver que hariais ustedes en una situacion en la que te gusta el trabajo, pero no el horario ni el dinero y que me gustaria hablar con mi jefe y hacerle entrar en razon de alguna manera y decirle que valgo para el puesto y quiero renovar.

Es decir, mi comedera de coco es porque pienso exactamente igual que ustedes. A mi no me gusta sentirme infravalorado, pero me gusta el trabajo. El consejo era en base a como actuariais ustedes y que le comentariais al jefe en estas 4 semanas que me quedan para que el tio no sea un puto insensible de mierda y un basura y pueda replantearse darme una oportunidad de verdad, mas alla de ganr él mas o menos dinero, que al fina el tio tiene peor coche que yo, no se donde se gastara el dinero, pero se pasa 12 horas en la empresa, a veces hasta los domingos, y tiene un puto hyundai enano que ni un cincosciento.

háztelo mirar, puede ser grave

#1Thunderstone:

De los 10 de practicas ha salido por su boca que estoy en el top 3 sin duda, en esfuerzos, y que al final se "recompensara" ese esfuerzo dedicado

Esto se lo dice a todos los becarios minimamente buenos para incentivar que sigan trabajando como esclavos el tiempo que les queda. No digo que no seas de los mejores, pero si te digo que esto se lo dice a todos. Así que no significa nada, ni mucho menos que te vayan a contratar.

#3Thunderstone:

Es de las tipicas empresas que se nutre de becarios, 10 cada caño,

Tu mismo lo has dicho, esa empresa sobrevive gracias a becarios que no contrata y cada año les hace esa promesa de "si se va alguno de los veteranos" cuando la verdad es que para reemplazar a esos veteranos contrataran a gente más preparada que vosotros (o enchufados de familiares o amigos)

#9Thunderstone:

quiero dejarle claro es eso, que no es mejor el que se queda 12 hora que el que se queda 8

Vas a hablar con un empresario y decirle eso?? le vas a decir que no es mejor el que trabaja 12 horas gratis que el que trabaja 8? piensa un poco hombre.

#16Thunderstone:

En realidad lo bueno es que estamos los 10 un poco rebeldes, y el dice que no ha visto eso nunca, pero es que lo raro era lo que hacian otros gilipollas atras.

Esos gilipollas que dices tu son los que busca él. Gilipollas que trabajen las 10-12 horas que él les pida sin cobrar un duro.

Te repito lo mismo de antes, no te van a coger al acabar el contrato. Habla con tu jefe ahora mismo si quieres (seguro que le gusta que le vayas un sábado) y dile todo esto que piensas. Él te dirá que si, que trabajas mucho y muy bien, que eso se recompensará al final, que puede ser que contraten a "algunos" al final, etc etc etc
Y cuando acabe el mes de julio y con ello tu contrato, tu jefe te dirá muchas gracias por tu trabajo pero adiós muy buenas.

La pregunta que debes hacerte es: si puede tener 10 becarios gratis haciendo el trabajo de 2 veteranos, porqué voy a contratar a nadie? es una muy mala forma de pensar pero es la que se da entre los empresarios ya que se ahorran mucha pasta.

Mi consejo es que curres lo que te queda de contrato. Si te contrata, genial, habrás currado hasta morir para algo. Si no te contrata pues busca otra empresa, puede que incluso te contraten. Pero por favor, la charlita con el jefe de "quiero quedarme aquí y soy el TOP 3" ahorratela, porque no va a cambiar lo que él ya tenga decido hacer al final del contrato.