¿Practicas remuneradas de FP?

Eso es el contrato en prácticas quedao, las prácticas de FP no son remuneradas.

hijos de puta encima que vas a hacerles el trabajo no te pagan un duro ^^ pobresillos los de FP

puede que los de las prácticas de FP te paguen, a mi me pagaron cuando estuve, pero es opcional.

En grado superior me dieron 50€ cada mes para el transporte. Uauuuuu q grandes.

Y no, no tienen obligacion de pagarte.

[borrado]

Son dos cosas diferentes, tu cuando haces las practicas de FP, vas por parte de el instituto, entonces no te pagan nada (en algunos casos el transporte y sino carril)
y otra cosa es cuando vas a una empresa a "aprender un oficio" entonces es cuando te pagan esas cantidaddes que mencionas arriba
o Pregunta a tu profesora de fol

#14 El contrato en formacion es para gente que no tiene estudios.

Las practicas de FP son una asignatura mas.

El contrato en practicas son para gente que ha terminado los estudios (dsd FP hasta licenciados) para insertarse en el mundo laboral. Este contrato solo se puede realizar durante los 4 años siguientes de haber obtenido la titulacion.

150€ here

pero los grados medio/superior son FP no?

Sirven para facilitar las prácticas profesionales a los trabajadores con título universitario o formación profesional de grado medio o superior, e incluso otros títulos, siempre y cuando estén reconocidos oficialmente como equivalentes y que habiliten para el ejercicio profesional.

Además de dichas titulaciones, se exige no haber transcurrido más de cuatro años desde que se acabaron los estudios o de seis años cuando el contrato se concierte con un trabajador discapacitado.

El puesto de trabajo deberá permitir la obtención de estas prácticas según el nivel de estudios cursados. Por convenio se podrá determinar que puestos de trabajo, grupos, niveles o categorías profesionales serán objeto de este tipo de contratos.
La duración no podrá ser menor de seis meses ni mayor de dos años, sin perjuicio de lo que se suscriba mediante convenios colectivos.

El contrato se presumirá indefinido cuando no se hubiesen observado las exigencias de formalización escrita. Y se convertirán en fijos los trabajadores en prácticas que no hubiesen sido dados de alta en la Seguridad Social, una vez transcurrido el plazo legalmente establecido. Lo mismo les ocurrirá a los contratos celebrados en fraude de ley.

La Retribución mínima será la fijada en convenio colectivo para este tipo de trabajadores, sin que, pueda ser inferior al 60% del salario fijado en convenio para un trabajador de estas características. Tampoco, podrán ser inferiores al salario mínimo interprofesional.

#20 depende de la empresa.

#1 Yo como recomendación personal te recomiendo que te pilles curro en una empresa ya con contrato a media jornada, aunque sea temporal en una empresa. Luego convalidas las practicas y yasta.

Cobras mejor y haces la FCT luego seguramente te pillen ya para fijo.

Yo ya he ido a una entrevista y seguramente pueda hacer eso de tal manera que en 2º año de DAI no tenga que hacer practicas y tenga mi curro a 10 minutos del colegio.

Bueno como ya te dijeron por ahi arriba una cosa es el contrato en practicas y otra las practicas de un modulo, o FCT (formación en el puesto de trabajo).
En cuanto a lo de pagarte, depende de la empresa, yo hice el modulo de turismo, curre en un Hotel AC y no me dieron ni las gracias, sin embargo se de compañeros mios q curraron en otros hoteles y les dieron unos 200 euros o asi. Asi que todo depende de la suerte que tengas a la hora de ir a una empresa u otra.

Depende de que empresa te toque. A mi una 30€ mes y en la otra 130€ mes.

si, pero desde el punto de vista del empresario ,la conclusion es la siguiente.

Si tengo que pagar, a quien pago, a alguien con el titulo o a alguien que no se si sabe hacer la o con un canuto?

Luego puede que el que tenga el titulo no sepa hacer la o, y el que no lo tiene sea el puto amo, pero es aplicable a todo.

Otra cosa es que si te ven que te esfuerzas, sabes mas o menos hacer las cosillas, te den una propinilla... Eso queda a la conciencia del empresario.

Por partes:

FP se llamaba antes a los ciclos de formación profesional.

Hoy en día tenemos:

Ciclos de Formación de Grado Medio que antiguamente eran FPI

Ciclo de Formación de Grado Superior que antiguamente eran FPII

Antes había Maestría, hoy en día no hay nada equivalente.

Esto son estudios no Categorías profesionales, puedes no tener estudios , o tener una carrera y tener una categoría de Oficial de 2ºda.

Una cosa son los estudios y otra la categoria, por lo que entre grado medio y grado superior no hay diferencias salariales, ya que se mueven por las categorías de oficialias.

La unica diferencia, es que empresas como Iberdrola etc, piden Grado Superior para entrar a trabajar en ellas como mínimo.

Formación en Centro de Trabajo (380h) son una asignatura más, en el curriculum se pueden poner es un experiencia más. (el estado te dará un cheque para costearte los gastos de transporte y dieta)

Respecto al contrato en prácticas, yo todas las persona que conozco han estado 2 años con este contrato, el 1ero 60% del sueldo y el 2do año el 75%.

Yo particularmente he tenido la suerte de saltarme estos 2años y ser directamente Oficial de 2da.