Sin paro ni ninguna ayuda que me permita ir algo más desahogado a iniciar una búsqueda de empleo.
Si no estoy contento en una empresa por lo que sea me jodo y bailo no?
¿Por qué no te vas a poder ir de la empresa? ¿Quién te prohibe buscar trabajo? Puedes coger ahora mismo y decir "a partir de x día no vengo" e ya o puedes hacer la liana.
Pero te han pagado esos 9 años o no? Si no estás contento te buscas otra cosa y cuando lo encuentres les das la patada.
Doy por sentado que eres troll, nadie está 9 años en una empresa privada puteado sin buscar alternativas.
¿Y cual es el problema qué tienes con la empresa?, igual hay soluciones, aunque tengas ese horario nadie te impide enviar currículums y si tienes entrevistas pides horas en tu empresa para temas personales.
También puedes forzar un despido, llegando tarde de forma reiterada, faltando al trabajo de forma intermitente, insultar a tu jefe, o darle de ostias, ... cualquiera que aparezca en tu convenio colectivo como faltas.
Ponte a buscar trabajo en el horario de trabajo, por un lado ya estarías mirando para irte y por otro bajarías tu productividad lo que podría forzar el despido y el tener el derecho a paro
Habla con tu empresa para que te arreglen el paro si no te lo arreglan pues empieza a irte en mitad del curro por problemas de estómago, tirate 40 min en el baño cuando más curro tengáis, rinde al 10% y en una semana te tirarán por bajo rendimiento y con paro y si no, pues a disfrutar de cobrar por no hacer nada
La definición del libro es que la prestación por desempleo no está pensada para que puedas dejar un trabajo cuando quieras sino para ayudar a la gente que se ha quedado sin trabajo por motivos ajenos a su voluntad, pero justo el caso del OP demuestra que hay que reformular esta casuística. Si tu jefe es un ogro, te putea en el trabajo (pero no lo suficiente como para denunciar a la inspección de trabajo), te paga en cuencos de arroz o sencillamente ves que ese trabajo no es para ti, el estado te dice que te jodes y que si quieres mejorar tu vida profesional que lo hagas por tu cuenta. Pues tampoco es eso.
No dices cómo te putean así que descarto un mobbing...
La única otra opción es que puedas demostrar incumplimiento continuo del contrato de trabajo por parte de la empresa como por ejemplo que te deban nóminas o que te paguen las nóminas todos lo meses tarde en plan el día 10.
Fuera de esas opciones, sí, te jodes.
#17 Joer es que lo has clavado, es justo asi
#18 no, el puteo es una carga de trabajo excesiva. Y estoy seguro que si me fuera tendrian serios problemas para encontrar a alguien que en 8 horas hiciera lo que hago yo (por pura mecanica y antiguedad en el puesto), aunque eso no se sabe
Si quisiera meter mano, podría meter mano, irregularidades en el diaa dia de mi trabajo hay, pero no tengo ni tiempo ni dinero de meterme en ese fregado. igual prefiero bajar los brazos
#19GalicianStar:Y estoy seguro que si me fuera tendrian serios problemas para encontrar a alguien que en 8 horas hiciera lo que hago yo
A eso, en mi pueblo, le llaman "baza para negociar". No tienes nada que perder porque si negocias y te echan A) es improcedente, B ) tienes paro.
Pues se gastan días de vacaciones para hacer entrevistas en sitios donde se va echando CV, no hay otra.
#21 si el problema es que en 2023 ya he cogido 30 días de vacaciones, si me fuera igual les debo hasta dinero
#1 intenta buscar media horita al dia curro. Yo, el momento ideal, pienso que es media hora antes de cenar. Que ya te has despejado de tu jornada, estas en casa, relajado y tranquilo.
#7GalicianStar:un trabajo de 9 a 14.00 y de 17.00 a 20.00 eso es lo que me lo impide
#8GalicianStar:yo no cobro mucho 1000 euros.
Y mi pregunta es:
Que has estado haciendo estos 9 años, para cobrar semejante limosna, y no haberte ido antes? A día de hoy, estas cobrando el SMI (o incluso menos), puteado, y a saber lo que ganabas antes, porque a poco que hubiese subida anual para paliar el IPC, ganarías más...
Replantéate la vida...
#17 entras a trabajar a un sitio voluntariamente, no? Si te vas voluntariamente por qué habría el Estado de beneficiarte en alguna cosa?
#1 o fuerzas el despido o no tienes nada. Hay empresas que te dejan "arreglar el paro", y es algo así como que te despiden sin darte indemnización, solamente para que te puedas apuntar al paro. Pero no es legal hacerlo.
#24 No puede cobrar menos del SMI trabajando 40h. Es imposible. O su empresa está haciendo fraude de ley.
La otra opción es dar un preaviso de 15 días que te vas a otro curro y justo un día antes de irte decir que no, que te quedas (es completamente legal). Si ya han encontrado a otro seguramente te tiren
la empresa te putea/aprovecha etc de ti durante 9 años? y vienes aki a decir que tu trabajo de 8 horas no lo saca otra persona? más te mereces por parguela
Pd: se un puto buen español y rinde al 10%, repentinos mareos/vertigo y espalda de cristal, en menos de un mes estás en el paro, de nada
La empresa está obligada a darte facilidades para ir a entrevistas de trabajo. Creo que por convenio eran 2h.
Además llevas 9años puteado y despues de gastar los 30 días de vacaciones te acuerdas que quieres cambiar de trabajo.
De todas formas ahora mismo la mayoría de entrevistas las haces por videollamada (al menos las primeras) y se suelen amoldar a tu horario laboral.
Tu piensa que ni el paro ni la indemnización te pertenecen y lo único que tienes son excusas y una barrera mental que te impiden avanzar.
#27 puedes decir que no aunque ya hayas firmado la baja voluntaria? o dices de esperar a firmar eso hasta el último día?
