#7170 Pues ya ves y eso que yo voy con kafka c0 y seele c0 en distintos equipos, si tienes imbibitor o jingliu más paseo.
Llevo tiempo ahorrando así que un par de personajes nuevos voy a sacar pronto xD
Esta semana me he pasado el MOC 10 con Topaz y Clara, más paseo no puede ser (a ver si con suerte con Dr Ratio, Topaz sube un par de tiers, porque no pega ni sellos)
Por cierto, los que tiréis por Ruan Mei, vais a por el cono? Es que lo mismo es incluso mejor Imagen en el recuerdo, al menos en términos de energía, aunque pierdes el 24% de daño
La tengo asegurada pero con el piti a 0. Por otro lado el cono es demasiado bueno para dejarlo escapar, tirare 100 tickets por los dos y lo que salga.
Si me gasto todo tengo para llegar a un hard pity de personaje y cono... pero como algo salga mal se va todo a la mierda.
No se si lo han tocado pero es lo que he encontrado xD los comentarios de la gente son de noviembre así que por ahí andara
#7177 no creo que salga así , es bueno hasta con la mitad de las cosas . Estoy por tirarle solo al cono la verdad.
#7172 Si el cono es muy bueno... yo espero poder sacarlo.
Para llevarla en el equipo de kafka.
En general están sacando conos 5 estrellas muy buenos.
Si me sale el personaje rápido le tiro.
He estado viendo vídeos de Argenti y me está temblando el pulso. Tengo ahorrado para 200 tiradas para Ruan Mei. De Dps tengo a IL, Seele y Jingliu. Pero como dicen que este tío va genial para el nuevo modo de juego por oleadas, ya no sé qué hacer.
#7183 El problema es que yo tuve que gastar eso en IL para sacar el pj+cono a lo que fallas un 50/50.
Por otro lado si te hace ilusión, nunca está de más tener dps de otros elementos, por ejemplo, yo sigo usando a Juan cuando hay debilidad de electro y hay otros que tienen a kafka.
¿Al final que tal sale Ruan Mei? He leído que después del mega buffo le habían metido un buen nerf, ¿la ha tocado mas?
#7194 yo esperaré a la beta de la 2.0 a ver cómo sale Sparkle, que también es personaje de armonía. Dependiendo de su poder, tiraré o no por Ruan Mei.
