Está bien que a alguien le echen de las prácticas laborales?

B

Cuando uno va a hacer prácticas tiene que tener asumido que probablemente le van a putear a saco. Si encima no hace caso (aunque sea una tonteria, aunque ella tenga razón (f.e. lo d ela libreta)) y llega tarde pues estás pidiendo a gritos que tengan menos piedad aún contigo.

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Belerum

#268 Que tendrá que ver la productividad de una empresa con el respeto hacia tus compañeros.

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Gabrielpakae

#269 pues no es mala persona para nada, como dije, hay trabajadores que hablan mucho y no los echan, y los aguantan, quizás tendria mas sentido echar a una persona por hablar y cobrar a la vez

Usopp

#272 Sí, como mis compis que se quedan hasta que se vaya el jefe aunque no tengan nada que hacer, mirando el marca o el míl XD

Ese es el respeto no te jode :)

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B

#270 Vamos a ver, que psicologico ni que mierda, si llegas tarde llegas tarde y eres idiota.

Si un dia llegas tarde, el siguiente sales 15 minutos antes

3
Belerum

#270 Es decir, ¿que si te encuentras trabajando en un trabajo que se divide en los tres turnos del día, y todos los días una persona llega de 5 a 10 minutos tarde a hacerte el relevo no te está faltando al respeto?

Si fuese un trabajo de turno parcial el tema seria grave pero no perjudicarías a nadie salvo a la producción de la empresa; ahora bien, si estas en tu puesto de trabajo hasta los cojones de trabajar y dependes de que otro llegue a tu puesto para irte a tu casa la cosa cambia y bastante.

#274 Te lo vuelvo a repetir, que tendrá que ver llegar tarde con estar mas horas en el trabajo. Son problemas diferentes que no vienen a cuento. Estamos hablando de una persona que tiene por norma llegar tarde, y que si se tratase de un trabajo a turnos, una persona saldría de su trabajo 10 minutos tarde de manera habitual sin ser remunerado porque alguien no le esta respetando.

Lo que hagan tus compañeros con su vida me da igual, son ellos los que deciden por cuenta propia hacer eso en vez de pedir el finiquito y buscarse otra cosa.

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Gabrielpakae

#271 aquí estoy de acuerdo contigo porque incluso una de sus "tutoras" hacía gestos medio jocosos dando a entender que estaba de acuerdo con su compañera cuando esta le dijo a mi novia que no se molestara pero que no les hacía caso, pero bueno también tengo que decir que ella no esta acostumbrada a estar en una oficina y tampoco es plan que la traten como si fueran sus compañeras de mobbing y con esa confianza sabiendo que a los 3 meses ya iba a finalizar el convenio

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Prixhus

#232 Jajaja vaya cuadro xD

Gabrielpakae

#276 ella tenia que hacer 5 horas, media jornada por así decirlo, maximo eran 5 horas y ella eligió hacer 5 y no menos

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Belerum

#279 Pues si encima de que pidió cinco horas llegaba tarde tiene aun mas tela lo de tu novia.

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Usopp
#276Belerum:

Estamos hablando de una persona que tiene por norma llegar tarde,

Se trata de una persona ficticia, y si, tal como lo ha dicho ella es presencialismo, como si se fuese a ser más productivo por llegar a tú hora siempre.

Que sí, que el personaje que ha montado el tío este llega tarde siempre, pero vamos...

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Soraghatsu

#277 en realidad tu eres tu novia, parece que estas con ella el 100% del tiempo, para saber cosas que no deberias saber

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Gabrielpakae

#241 si tiene sentido, con solo volverlo a leer ya se entiende

A ver estoy diciendo que no echan a los trabajadores aún aunque estos hablen, y si tiene que ser a una alumna que solo estara 3 meses, y es más fácil dejar a alguien que acabe los 3 meses que a alguien q habla, cobra, y encima esta todo el año

Belerum

#281 No hablamos de productividad, hablamos de respetar a tus compañeros y llegar a tu hora. Y si se trata de jornadas intensivas, además, hablamos de hacer el relevo a tu hora porque hay una persona que lleva trabajando 8 horas que tiene derecho de descansar y de estar hasta los huevos de trabajar.

Que luego para cobrar esa gente es la primera.

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Gabrielpakae

#282 estoy contando lo que dijo ella despues de que su profesora le comentara nada más

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Soraghatsu

#285 tu eres su tutora ?

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Gabrielpakae

#281 somos reales no hay más que decir, yo escribo en mediavida porque ella no lo hace y esta bien obtener opiniones para poder hacerle entender que debe corregir

Usopp
#284Belerum:

si se trata de jornadas intensivas, además, hablamos de hacer el relevo a tu hora porque hay una persona que lleva trabajando 8 horas que tiene derecho de descansar y de estar hasta los huevos de trabajar.

Que luego para cobrar esa gente es la primera.

¿Está X la has metido tú en la ecuación? No, que ahora el pelota que no se levanta de su asiento es más eficiente que elq ue se para a tomar un café, o se va a su hora XD

Si llega algo tarde, que salga algo tarde, ahora vamos a trabajar todos en una cadena de montaje XD

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Gabrielpakae

#286 si soy un tio, q tiene que ver su profesora conmigo?

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ArC1

Claro que esta bien. Todos los días tarde, que morro es ese.....

Soraghatsu

#289 sacas demasiadas conclusiones

Gabrielpakae

#280 en eso yo ya no puedo decirle nada, de todas maneras, ella llamó a la empresa para decirles si le dejarian acabar y encima le llaman a su centro para decirles que no tiene porque llamar, almenos que muestra interés y esta dispuesta a hacerlo mejor por si la volvían a colocar

Cualquiera admira ese ánimo de querer acabar las prácticas y no enfadarse por ello, porque aunque haya hecho mal, es digno de admirar de que quiera olvidar el pasado y hacerlo mejor la próxima

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Prixhus

#258 Joder pero es que si ves que llegas tarde sales antes o buscas otra manera, lo que no se puede hacer es ir tarde 3 semanas. Yo cuando hacía las prácticas iba andando para ir y para volver, con los horarios de los buses llegaría tarde así que ni me lo planteé.

Edit: Incluso añado también el trabajo que tuve el verano pasado que tenía que aparcar a tomar por culo y andar un trozo, y aún así no llegué nunca tarde de hecho normalmente llegaba 10 minutos antes.

D90

Buen trolleo.

Nadie echa a alguien de unas prácticas por llegar tarde y apuntar las cosas en un papel en vez de en una libreta, porque nadie echa a gente que literalmente le está trabajando gratis. Es más, conozco mucha gente que llegaba tarde a las prácticas y no hacía nada, y lo que se hace es justificar que no llegó a las horas acordadas en el convenio de colaboración, y se le suspenden las prácticas y punto. Pero se le hace ir hasta el último día porque algo que haga esa persona, es algo tiempo que no tiene que usar en ello alguno de los que sí cobra.

Tu novia debió hacer una muy gorda en las prácticas para que su tutora hablara con su profesora para que no volviera, porque ahora esa tutora tiene que hacer el trabajo que estaba haciendo y el que le mandaba a tu novia, y a nadie le gusta cargarse de más trabajo así porque sí... Pero muy, muy, muy gorda.

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Hardy

#292 El interés tendría que haberlo demostrado preocupándose de llegar a su hora.

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Gabrielpakae

#266 ???? Q tiene que ver eso ahora?

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Soraghatsu

vamos que #292 le han echado de unas practicas y para no pasar vergüenza se inventa que tiene una novia y cuenta su experiencia desde el punto de vista de " la novia "

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Gabrielpakae

#294 pues eso ya no es culpa de ella, el tutor de prácticas sabe que tendra que corregir lo de ella

B

#297 Ahora es cuando descubrimos en la pelicula que la actriz principal es un transexual y la voz en OFF masculina (este post) era en realidad la conciencia de ella.

Dentro de poco aparecerá la razón de los lloros de la jefa y será algún asesinato.... seguro !

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Soraghatsu

#299 plot twist, lo veo

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