#2 Tu debes de cobrar buena paguita también, si.
Si no explotara a sus camareros se extinguirian
#60 te lo parece por que eres un niño rata, tranquilo que se pasa
Algunos empleadores se cree que porque sea un trabajo absurdamente "sencillo" o para el que no hace falta mucha preparación crean que están por encima de la sociedad y de la legalidad.
Simplemente aportando el 100% de la seguridad social, y no llamando media jornada a 12h es suficiente para no dar vergüenza ajena. Como mínimo, no se haría trampas al solitario.
Si de mi dependiese metía N inspectores de trabajo, y encarcelaba a semajante gentuza como haya dejado firmar un contrato de ese estilo a algún trabajador. Por lo menos esa escoria que sirva para mover la economía a los abogados aunque sea.
Putos vagos estos que no quieren trabajar media jornada de 12 horas los 7 días de la semana por 800€ y sin vacaciones ni pagas extra.
#69mrphy:o merecen cobrar un salario digno xD
No hombre, quien no estudie se merece vivir entre cajas de cartón, ¿Que es eso de sueldos dignos y decentes?
Lo dicho, hilo perfecto para detectar subnormales. En este caso con extra de clasismo.
#69 te crees q todos los camareros no tienen ni la ESO? Será por amigos mío con grado superior de teleco o informática que les a tocado trabajar de camarero porque no encontraban de lo suyo, o gente con carreras
#72 Entiendo que la gente con carreras comprenden que no merecen cobrar un salario decente por trabajar de camarero.
#73 Y por lo tanto tampoco tienen necesidades basicas. El titulo de grado les paga alquiler, comida y facturas.
Yo no digo que no cobren, pero no pueden esperar 2000 euros de salario, es de cajon, debe haber precariedad en ese trabajo.
Supongo que habra salido ya pero este no era el hijodeputa que ofrecia 900€ por 72h a la semana?
Algun iluminado aun dire que el que acepta es un cabron porque encima le pagaran en negro.
edit: me parto con las mentes preclaras que dicen que tampoco se esperen cobrar 2-3k. Madre mia, si lo mejor para lo que das cuando un hijodeputa ofrece 900x72h semanales es el falso dilema de que la gente quiere 2-3k con al eso ya os digo yo que es el momento de ir corriendo al baño que debe estar la mierda bajando por el pantalon del esfuerzo mental.
Lo mismo ocurre en UK, donde hay tantas o más paguitas que en España.
¿Solución de mi empresa para reclutar personal? Aumentar el sueldo. Y oye, en un mes, 4 fichajes.
#6 si la hostelería quebrara en España tendríamos una guerra civil xdd y económicamente estaríamos al nivel de la posguerra lo menos
Aún con este explotador en particular, si que está habiendo una tendencia de gente que deja sus trabajos, más que nunca
#76 Hombre, hablo en general pero en un caso como el tuyo si estamos hablando de 6 dias a la semana, si veria bien un sueldo asi.
#81 En la hostelería en España se curra por norma general 6 días por semanas. Y no paga 2000€ ni el tato.
Ya ni hablamos de horas extras y esas cosas, claro, que entonces te puedes partir la caja.
Con un paro como hay en España es lógico, nadie va a pagar buenos sueldos por trabajo poco cualificado.
Pues que no lloren si la gente prefiere hacer cualquier cosa que recibir un sueldo de mierda en mano de un explotador que incumple la ley, se pasa los convenios colectivos por el forro, etcétera.
#75 y como no, siempre con la bobada de los 2000 euros. Nadie espera contar 2000 euros netos por trabajar de camarero. Pero si como mínimo el smi o el salario que marque el convenio sin que se limpien el culo con tus derechos laborales.
#45 España bro. España.
Aquí no hacemos comprobaciones ni de lo de fichar, vamos a estar llamando para preguntar si fulanito ha ido o no.
Y esto es lo q.ocurre cuando se tienen tasas de desempleo obscenas. Con un 5% de paro no habría casos así.
Infinita demanda, poca oferta. Es el mercado.
#89 En Bangladesh no hay paro y las condiciones de trabajo son iguales o peores. Y tienen uno de los mercados más libres del mundo.
