¿Cuál es procedimiento formal para pedir un aumento de sueldo?

Mis gastos son mayores, dejo mi Alma en la empresa y quiero negociar mi sueldo, si no cedes me voy.

Bueno fuera coñas, yo iría así:
Simplemente decir que en tantos-x años no has tenido una subida considerable, que lo has dado todo... y también que estás atascado, no ves crecimiento profesional y que a día de hoy y tras tanto-x tiempo es una motivación adicional (económica).

Piensa que le puedes ofrecer a tu jefe para que no te pueda reemplazar por otro que pida menos que tu.

Busca una empresa donde te den 1300 ó más y listo. Ganarás más, tendrás más experiencia y otra visión sobre cómo hacer tu trabajo.

Y si te dice que no le contestas que te sientes mujer y que es un transfobo.

#6 Sabe.

Mi situación es la contraria. Para mi experiencia y trabajo estoy muy muy bien pagado y salen comentarios por parte de cierta persona que lo sabe (no en público) que van en contra del interés de uno en un trabajo.

Opentowork en linkedin y a hacer entrevistas... que te sale algo mejor, bye bye.

Porque si te quedas, seguiras haciendo lo mismo pero con mas sueldo y con mas presion porque te 'pagamos mas'

Busca otro trabajo mejor remunerado. Antes de firmar, se lo dices a tu jefe. Si te lo mejora, te quedas. Sino, te largas.

#17 15 días (o lo que marque el convenio colectivo), pero si no cumples con ello, lo normal es que la empresa te descuente esos 15 días de salario en la nómina o nóminas que corresponda.

El procedimiento es ser capaz de comunicarte con la gente, siempre de manera respetuosa.

Al jefe: Perdona, cuando tengas un momento me gustaría hablar contigo en privado, gracias.

Y luego le explicas tu situación y lo que consideras que se debería hacer contigo.

Si te dice que no, buscas curro con tranquilidad (por no coger la primera mierda), y vuelves al jefe con la oferta. Y aquí, pase lo que pase, ya has ganado una mejor condición laboral.

Existe algun procedimiento para pedir un aumento?

Vas a tu jefe o encargado. Hablas con ellos y dejas sobre la mesa que has contactado (de verdad) con otra empresa y que el sueldo que te ofrecen es el siguiente.

O te lo igualan para qué quedes o en 2 semanas haces carretera, te vas a esa empresa u otra y qué les den por donde amargan los pepinos

Si no dan su brazo a torcer es que tú en tú actual empresa para ellos eres un numero y les das igual que en tú puestos estés tú o perico el de los palotes.

Lo malo? Para ellos se irá alguien que ya sabe la rutina de esos años y buscar a otro para aprender de "lo que tú le enseñes" en 2 semanas no se aprende ni de coña

Negociar tu salario siempre implica que tengas una posición palanca. No te van a mejorar las condiciones mientras tu única alternativa sea mantenerte allí.
Lo primero que tienes que hacer es otear el mercado laboral, ver que posibilidades tienes, hablar con otras empresas y negociar con ellas si puedes... y una vez tengas la seguridad de que hay alternativas mejores vas a tus jefes, les comentas que quieres un aumento de sueldo por X motivos y si no te escuchan tienes dos opciones: irte al otro lado donde te mejoran o poner las cartas sobre la mesa y esperar una contra-oferta.