Yo voté al PP y me arrepiento más cada día que pasa, no me cuesta reconocerlo. Desde luego, a mi no me la vuelven a colar en las próximas elecciones, y al PSOE lo mismo le digo, ni con vuestra polla.
Bueno, al menos sabemos que de aquí a 2 años lo despedimos de su actual puesto de ministro.
Valiente hijo de puta.
Por cierto estoy leyendo por ahí que ante la fragmentacion del voto y la posibilidad de un pentapartido con posibilidades de gobernar hay indicios de un futuro pacto en coalición PPSOE.
¿Influirá esto en el salvaje despotismo que estamos viviendo conscientes de que van a tener el poder si o si?
#33 Eso no lo veras en tu vida xD A mi incluso me gustaria.
Tenia un compañero de trabajo que me decia que preferia un cancer a un vecino del PSOE, y claro, el era del PP cerrado. Y lo mismo a los casos a la inversa. Menudas partidas de culo me iba a coger a su costa.
teniendo en cuenta que como mucho puedes reclamar un año de impagos, como coño puede alguien que cobre 1200 euros al mes tener 60.000 euros en impagos de la empresa?
Lo peor es que al final esto a los únicos que dejará sin recurrir será a los que sean despedidos y encima se queden con una mano delante y otra detras. Los que la hayan liado bien en el trabajo pero tengan billetes seguirán dando por culo hasta última instancia
Lo proximo me veo tasa por trabajar, el trabajador debera pagar 600€ al empresario y besarle los pies por dejarle trabajar media jornada (12 horitas de nada). Biba Hespania y Biba Ragoy.
Esta noticia es mentira, los despidos se resuelven ante la jurisdicción social que es completamente gratuita (y especialmente preparada para ser rápida, no cobrar un duro, y beneficiar al trabajador). No se vosotros cuantos despidos conocéis que se lleven al supremo xD
Si es que estas noticias sensacionalistas y populistas le hacen flaco favor al trabajador. Le cuelan la mentira, y cuando le despidan, no va a recurrir por pensar (erróneamente), que va a tener que pagar.
#18 60.000 la mas grande? Despide a un trabajador que haya sido contratado en 198X y me cuentas. A nada que cobre 25.000 la indemnización se pone sobre los 80.000 - 90.000 euros.
#45 Se realista, cuantos trabajadores contratados en 198X quedan trabajando?
Veo simplemente mal que se pongan tasas, pero las posibilidades de llegar al TS o al TSJ son bastante bajas, si no has ganado en el social sueles estar bastante jodido. De todos modos, que se pongan tasas siempre es una barrera a que se administre la justicia. Ya estan las costas para algo.
#45 teniendo en cuenta que hay limites al numero de mensualidades y que con los despidos objetivos ha bajado el numero de dias por año trabajado, imagino q si a habra gente cuya indemnizacion sea de esas cantidades pero no creo que sea normal.
Un apunts, la jurisdiccion social no deja de llamarse asi por ser el TS o el TSJ. Sigue siendo orden social. Es mas si miras el organigrama del TS veras que una de sus salas ds la sala de lo social. Lo que es gratuito es la primera instancia no el orden social al completo
No me sorprendería nada que esta noticia fuese cierta porque el PP solo sabe subir impuestos, tasas, subvenciones, gasto... Cuando la economía va mal.
En eso son igualitos a los socialistas.
#48 Aunque haya límites, si a una persona la has contratado antes del 12 de febrero de 2012 que es cuando entró en vigencia la reforma, cobra 45 días por año con límite de 42 mensualidades. Se hace una ponderación respecto al tiempo, y los meses parciales, se computan como meses completos. Es decir, que si llena 45 días por año con límite de 42, la reforma ni si quiera le afecta. Haz cálculos xD. Pero vaya, que para un trabajador que cobre 25000 euros brutos anuales, y que haya sido contratado en 198x, la indemnización se acerca a los 90.000.
Claro que las instancia superiores no son gratuitas, pero seamos realistas, el 99,9999% de los despidos se solucionan en el SMAC, y los que no, en primera instancia. Y con casi todas las cuestiones ocurre lo mismo, salvo algo que sea muy muy raro que casi no se haya planteado, y esas cosas suelen ser más de vía colectiva, que individuales, con lo que el coste, no es real en absoluto.
Las tasas tienen su parte buena y su parte mala. Por un lado, es verdad que la justicia debería de ser 100% gratuita para todo el mundo, pero seamos realistas, si a algunas cosas no le pusieramos una tasa disuasoria, el sistema no podría operar. Si cualquiera pudiera hacer pasar una multa administrativa por todas las instancias, pues la justicia no sería lenta, se congelaría directamente. Y cuando se tratan temas como el despido, donde todo el mundo lo pasa por demanda, pues más aún. La jurisdicción social ha de ser rápida para ser operativa, y una manera, es poniendo tasas a otras instancias que no sean la primera.
#51 Salen unos 75.000 euros, pero ahora mismo tal y como están las cosas ni siquiera se les despide así, puedes hacer un despido objetivo justificando perdida de mercado o causas de productividad. Le pagas un año de salario y a otra cosa.
Te lo digo porque de laboral estoy aprendiendo un montón y sin querer xD
#49 ahora explicar las cosas como son según la Ley es votar al PP. Nice job
