Plataforma de desarrolladores/programadores junior

El siguiente paso son entrevistas técnicas a la gente para entrar a estudiar el ciclo o el grado xD

Es increíble como en este sector estamos bajo lupa constantemente. Luego que si existe el síndrome del impostor en la industria. Me parece normal.

#3548 Y eso en qué te afecta para tener a un tío de prácticas, al que es ilegal ponerle a hacer trabajo remunerado. Un alumno en prácticas está estudiando, no es un trabajador, no está en nómina ni es parte de la empresa.

#3550 Mientras siga siendo ilegal que te pongan a trabajar, como si te compran un coche. No es motivo para tratarte como un trabajador, las prácticas forman parte de tus estudios.

#3549 si la prueba se basa en demostrar un mínimo de conocimientos no lo veo mal.

Estoy en primero de DAM, llevamos desde Septiembre y estoy completamente seguro de que el 80% del grupo de whatsapp no sabe diferenciar entre una variable y una función, todavía preguntan que que significa IDE, etc. Pero todo el mundo con 9 y 10 en la evaluación.

La gente aprueba por que los ejercicios y los exámenes son los mismo del año pasado + ejercicios prácticos con chat GPT, incluso hay gente que ya ha preguntado por comprar el TFM. No es ninguna tonteria lo de la prueba técnica.

#3556 no es por defender la medida, pero creo qu se te pasa que ahora mismo hay mucha gente entrando porque se dice que en el sector hay trabajo/se vive bien y aunque van como estudiantes no tienen la mentalidad de estudiantes en la que estás pensando.

Como dicen atrás hay mucha gente que intenta meter el pie pero en el fondo no llevan ni lo justo de conocimientos ni de motivación para que a la empresa no les suponga una pérdida total el invertir tiempo en ellos, así que entiendo hasta cierto punto el querer hacer algo de cribado (si me dices 1 "entrevista técnica"/prueba/sentarse y que te cuenten lo que han hecho en el ciclo), sin cebarse obviamente (que seguro que algunos lo harán porque ya tienen esa burocracia en su proceso de recruiting)

De lo de que ahora paguen pero no puedan hacer trabajo para la empresa npi, Spain is different.

#3553 Y de que te sirve un titulo de fp si luego no sabes ni que es una variable?, da lo mismo que aprueben usando chatgpt, lo que te va a dar de comer es el trabajo y si no sabes hacer una mierda no te van a contratar ni para la consultora del tio paco.
Algunos pensáis que usar chatgpt es hacer trampas y no es así, en todo caso la culpa o responsabilidad es del centro, pero chatgpt es al final un stackoverflow vitaminado, o me vas a decir que trabajando ningun desarrollador consulta en chatpgt, google, y demás?.

#3564 Tiempo atrás lo comenté. Yo estoy en la misma situación que tú, estudiando a distancia. Este año estoy matriculado de todas las de segundo y el corte de gente que abandona en primero es bestial. Para que te hagas una idea éramos como unos 30 en un chat en el cual preguntábamos/resolvíamos dudas entre todos. Bueno pues a día de hoy estamos 7 en segundo (sin contar un par de ellos con asignaturas pendientes de primero).

Da un poco de miedo el tema de cómo se está poniendo el mercado para personas que queremos entrar en el. Sin ir más lejos, la semana pasada me comentaba un amigo una prueba técnica para una empresa y era bastante jodida… No sé, da cosita sobretodo en mi caso personal que voy a cogerme una excedencia para prácticas y proyecto de fin de fp. No sé cómo gestionar esto último, ya le daré vueltas más adelante cuando llegue el momento.

Lo de la entrevista lo veo estupendo aun para hacer practicas. No sabéis la diferencia de perfiles de alumno que he tenido a mi cargo en el departamento. Un chico que se saca DAW con un 5 raspado te puede llegar sin saber instalar JDK. Uno que te viene con un 9 de media igual ha tocado algún framework por su cuenta y hasta tiene su repositorio con proyectitos.
Ya no por el rendimiento que le vas a sacar, que generalmente es muy poco, sino por el punto de partida. Yo no puedo sentarme con un chaval a explicarle qué es el tipado de variables porque su profesor es una rata de python. Tiene que haber unos mínimos para que sea sano, las empresas no son centros de formación al uso, son espacios de trabajo donde se puede aprender mucho pero se tienen que dar condiciones por parte de los dos lados, no solo de la empresa.