Plataforma de desarrolladores/programadores junior

#2585 Cuando te quieren contratar sabrás de ellos rápido. No insistas y ves buscando.

Yo para todos los futuros desarrolladores. Acabe en 2021 DAM y ahora llevo 2 años de programador full stack. Hay que estar activo y con ganas de aprender y prepararte un buen CV / portfolio / perfil de LinkedIn donde subas proyectillos aunque sean básicos pero que vean las ganas que tienes de aprender.
Además de esto si haces cursos mucho mejor, yo al terminar hice cursos de Git, Spring y JUnit y Mockito.
Además de todo esto, pues tener ganas de aprender cosas nuevas y no solo de "lo que ya se"
Actualmente estoy de desarrollador java con Spring y Angular. También he tocado otras cosas de Kubernetes, etc pero en menor medida.

PD: He llegado aquí porque estoy buscando empleo a media jornada, ya que mi trabajo tiene un horario muy flexible para compaginarlo con mi trabajo aunque lo veo complicado, no veo muchas ofertas de empleo a media jornada la verdad...

Un saludo a todos.

#2593 Todo lo que se estudie y aprenda fuera del fp siempre esta bien, sobretodo html css y javascript, yo estoy haciendo lo mismo y una vez tenga estos tres un poco interiorizados empezaré con algun framework.

#2595 La verdad que sí, pero en el fondo lo entiendo porque la empresa es una de estas chapada a la antigua, se metieron en esto de la "transformación digital" y así estamos

#2597 Porque es un señor chapado a la antigua, sin más. Es una empresa que no entienden porqué tienen departamento de desarrollo pudiendo haber subcontratado directamente.

#2597 pues hay de todo la verdad, hay gente que no quiere tocar la oficina, gente que no quiere trabajar en casa y gente que le apetece ir de vez en cuando.

Muchas veces depende también de la situación de cada uno.

EDIT: esto desde el punto de vista de la gente, las empresas pues ya tu sabeh

#2603 a mi me parece cojonudo, pero debe de ser algo opcional. el que quiera ir a la oficina que vaya y el que no, que se quede en su casita.

#2605 Desde agosto de 2022. La semana que viene voy a preguntar si puedo reducirme a 30 las horas semanales para poder prepararme en aprender React en condiciones. Entre una cosa y otra no he podido.

Estoy deseando irme, imagino que dependerá de los proyectos pero yo he estado un año en uno y prácticamente dos meses en otro y a cada cual peor.

#2605 bien como primer curro para estar un año o dos máximo, coger experiencia, y pirarse.

Aunque en realidad yo estuve tres xD
Cómo han dicho, es tener suerte tanto en el proyecto que caigas y las tecnologías que usen, como el el jefe que te toque.

El primer año y medio estuve yo en un proyecto como fullstack con cosas medio modernas del momento (medio tirando a bajo: angularJS/spring java), pero el equipo y ambiente era de 10, y el jefe es de los mejores que he tenido. Luego cambiaron a este jefe para que levantase otro equipo y nos pusieron a un inútil. El tío de programación bien, pero de llevar gente, cero. Además me pilló tirria y me cambió de la aplicación en la que curraba a otras que llevábamos, pero sabiendo que a mí me gustaba el front, me puso en una que era puramente back, java a palo seco con comentarios en el código datados en los 2000.
Al medio año yo ya no podía más (muchas movidas entre medias con el tipo este) y pedí un cambio de proyecto, estuve 1 año en otro con angular2 y cosas más chulas, buen jefe y 2 junior super majos a mi cargo, pero viendo que querían que me dedicase más a la parte de dirigir que a programar, me acabe yendo definitivamente xD

Pero bueno, lo dicho, está bien para entrar y pillar experiencia, y cuando sientas que ya no estás aprendiendo más o no te merece la pena, pues vuela a un sitio mejor.

#2609 no suena mal, suena fatal xD