cuando comes fuera del lugar establecido de trabajo cotidiano, te deben pagar dietas (es una cantidad establecida, sin pasarse, no vale menu de 15 euros mas cafe copa y puro, sino un menu normal, aprox 7-8 euros.)
y si te desplazas con tu coche, tampoco vale conque te paguen la gasolina solo. te deben de aponar, gasolina, peajes, y desgaste (el desgaste ocasionado por usarlo, la parte proporcional.) pero como a la gran mayoria eso no lo ven, la empresa se frota las manos, como pagarte gasolina sale mas barato q ponerte un coche ya sea propio de empresa o alquilado .... Osease, si no cojes tu coche no sufre desgaste, y si lo cojes para "sus" fines, que paguen por ello.
Cuando vas a una entrevista, y te dicen "¿tienes coche?" Pues lo mas normal a decir es: Si claro, pero cuanto me pagas por usar "mi" coche para fines de empresa? las cosas hay q negociarlas antes de firmar nada. y uno no se debe infravalorar. A la empresa hay q dejarle claro que tu estas para que las cosas vayan mas que bien, que para eso se te contrata, pero claro el trabajador tambien tiene q estar agusto y con todos los cabos atados. hay que hablar de horas extra etc. no es lo mismo tener un trabajo a medias a 10 minutos antes de plegar que por quedarse uno un dia o dos media hora mas no se muere nadie. la cuestion q la empresa tambien vea el sacrificio, asi otro dia, tambien te lo compensara si necesitas una hora para hacer cosas personales de urgencia.
en fin.
XD
