Amazon despide por sindicarse en Cantabria

zombietoads #1 9 Sep Orca Asesina

La empresa de reparto de Amazon en Cantabria despide a toda su plantilla
La multinacional rescinde el contrato con AT Operalia tras haber conseguido mejoras laborales sus trabajadores y contrata una nueva sin representación sindical

La empresa de reparto de productos Amazon en Cantabria, AT Operalia, con base en Requejada (Polanco), ha anunciado a la representación sindical el cese de actividad y con ello el despido de más de medio centenar de trabajadores. La empresa ha informado que AMAZON ha procedido a rescindir el contrato que mantenía con AT Operalia y por tanto la misma se ve obligada a iniciar un expediente de despido colectivo que afectará a toda la plantilla en Cantabria.

Paralelamente a esta decisión empresarial, la multinacional americana ha llegado a un acuerdo con la empresa de paquetería urgente TIPSA, que con personal de nueva incorporación, será la encargada del reparto. Esta empresa carece de representación sindical en el centro de trabajo.
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Según fuentes de la propia empresa, la gota que ha colmado el vaso ha sido la demanda de cesión ilegal de trabajadores planteada por USO al evidenciar que las empresas “puente” utilizadas por AMAZON tienen unas condiciones laborales muy por debajo de los trabajadores que reparten directamente para la multinacional estadounidense. Ante el presumible varapalo judicial, el gigante del comercio electrónico ha decidido cerrar esa empresa y crear otra que no tenga representación sindical y por tanto con condiciones laborales muy precarias y salarios próximos al SMI.

https://eldiariocantabria.publico.es/articulo/laboral/empresa-reparto-amazon-cantabria-despide-toda-plantilla/20230908125116142603.html

Es curioso el fenómeno este de que los sindicatos no valen para nada pero como se apunte la peña hay quiénes se mosquean bastante. Y como se pusieran a perseguir realmente la cesión ilegal de trabajadores bastante empresa tendría problemas, pero claro, no están por la labor, parece.

Hiervan #2 9 Sep Penitente

Basada Amazon. ¿Sabéis cómo se arregla esto? Dejando que más empresas inviertan en España y que les falten los trabajadores, ya veríais como tragan como cabrones, pero como saben que van a tener desesperados a puñados por 1000€ al mes ni se molestan y bien que hacen. Subamos la cuota de autónomos a 1000€ euros al mes mínimo por fa, abajo los empresaurios.

9 respuestas

kAm1 #3 9 Sep

Empresa privada. Libres de contratar y/o despedir.

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Exor720 #4 9 Sep

#3 Y libres de respetar los derechos de los trabajadores también por lo que se ve

Ulquiorra #5 9 Sep

Bezos, joputa!

Helzid #6 9 Sep

#2 sí, sí, el santo grial.

https://www.theguardian.com/commentisfree/2021/dec/16/tornado-amazon-kentucky-candle-factory-workers-died

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Hiervan #7 9 Sep Penitente

#6 Me estás comparando un caso de que literalmente han despedido a toda la plantilla por sindicarse y sustituida por una nueva plantilla sin mayor problema por el alto porcentaje de paro con que los tenían en el almacén aún habiendo un tornado porque la cultura y las leyes laborales de EEUU son mierda, no sé si ves la incongruencia.

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ElJohan #8 9 Sep Kakaroto's Son

Si tenemos que esperar a que España sea un país competitivo para que la cotización por un trabajador promedio suba nos podemos morir del asco todos, igual la solución es no tragar y seguir luchando por derechos laborales.

visent666 #9 9 Sep

#2 estoy absolutamente de acuerdo en todo. Hay una cosa en la que no. Y es poner a 1.000€ mensuales la cuota de autónomo.

Básicamente porque a Amazon, pagar 1.000 o 3.000€ al mes se la suda pero a un autónomo pequeño significa su ruina.

Estas empresas gigantes han sido, son y serán la ruina de las microempresas, y pequeñas empresas. Pero también de los proveedores, ya que los aprietan y los atornillan,, sin compasión, ya que al destruir y aniquilar por completo las microempresas, a los proveedores no les queda más remedio que agachar la cabeza.

Esta gente equivalen a lo que en su día eran los terratenientes. Y la historia nos demuestra que no se puede dejar crecer tanto a las personas, ya que al acumular tanto poder se vuelven imposibles de detener sus tropelías. El único medio posible para poder acabar con eso, es matarlos. Usar violencia extrema durante un periodo de tiempo muy largo. Eso es lo que ocurrió en la historia durante episodios muy parecidos y funcionó siempre.

3 respuestas

B

[Borrado] #10 9 Sep

El empleado no cualificado siempre va a ser el último mono en cualquier empresa, más aún en países primermundistas donde pueden ser fácilmente reemplazados por inmigrantes que trabajan el doble por la mitad de dinero.

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Hiervan #11 9 Sep Penitente

#9 Ya, lo de la cuota de autónomos era sarcasmo.

Don_Verde #12 9 Sep

#2 Si, completamente basado despedir a la gente por sindicarse y pedir mejores condiciones laborales. Es más, yo directamente les daba unas escopetas para pegarle 4 tiror a los rojeras esos que quieren cobrar más.

Mar5ca1no7 #13 9 Sep

#3

Leoshito #14 9 Sep Moguri

#10 Los inmigrantes trabajan por la mitad porque no hay suficientes inspectores metiendo multas de cientos de miles de euros que arruinan empresas por contratar a gente por salarios por debajo del mínimo.

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B

[Borrado] #15 9 Sep

.

Akiramaster #16 9 Sep Intolerante

#7

Me estás comparando un caso de que literalmente han despedido a toda la plantilla por sindicarse

en el almacén aún habiendo un tornado porque la cultura y las leyes laborales de EEUU son mierda

B

[Borrado] #17 9 Sep

No queríais globalización? Pos venga, a chupar poias

ClaudeS #18 9 Sep

#9 Iba bien hasta las últimas tres frases.

Albertsson #19 9 Sep

El único medio posible para poder acabar con eso, es matarlos
— visent666

Creo que hay algo de comentario en tu bilis final

Btw esto tendra consecuencias legales importantes espero, es que entre despido por mejoras laborales y contratacion de empresa sin delegado sindical y peores condiciones suena a puta esclavitud 2.0

bocadillo #20 9 Sep

#2 Si si, la mitica, hay puestos sin cubrir en españa y en vez de subir las condiciones se esta hablando de traer inmigrantes de paises de mierda. Esto no es un campo de alta cualificación como la informática, son repartidores, el sindicato es su mejor medida para mejorar sus condiciones. La tolerancia de este tipo de cosas nos llevara por las calles de la agonía.

Contractor #21 9 Sep Inocente

Es en estos casos donde la inspección de trabajo DEBE investigar de oficio y meter un paquete de cojones a Amazon.

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Dredston #22 9 Sep

Es que es Amazon, ni me sorprende.

Los mismos que durante una huelga en un centro logístico hablaron con la policía para ver si podían entrar dentro del mismo y poner a los trabajadores a currar y la policía les tuvo que explicar que en España no funcionaba la cosa así.

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B

[Borrado] #23 9 Sep

#21 Eso da igual. En España (y en muchos otros sitios) que algo sea ilegal significa que es legal por un precio. Si mañana tienen que indemnizar a los despedidos lo harán. Les saldrá por 4 perras y a campeonar con la otra plantilla que cobrará menos y se quejará menos.

KaSe #24 9 Sep

Puf, espero que la rubia cañón que traía a veces los paquetes siga trabajando

E

ELPSICOPATA #25 9 Sep

No les gustan los sindicatos a los yanquis.

Von_Valiar #26 9 Sep Bomba rasimo si pro cmo yo kero

Bien hecho, todo funciona hasta que un sindicato o un gobierno mete mano

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PiPePiTo #27 9 Sep

#26 Hay ser miserable para decir que bien hecho por echar bilis a los sindicatos después de leer esto

Según fuentes de la propia empresa, la gota que ha colmado el vaso ha sido la demanda de cesión ilegal de trabajadores planteada por USO al evidenciar que las empresas “puente” utilizadas por AMAZON tienen unas condiciones laborales muy por debajo de los trabajadores que reparten directamente para la multinacional estadounidense. Ante el presumible varapalo judicial, el gigante del comercio electrónico ha decidido cerrar esa empresa y crear otra que no tenga representación sindical y por tanto con condiciones laborales muy precarias y salarios próximos al SMI.

El aprovecharse del personal funciona bien hasta que viene un sindicato y te lo jode, eh?

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