#65 yo en mi empresa tengo unas condiciones muy decentes y un salario que dentro de que es bajo, esta por encima del medio de la ciudad aunque es por trienios realmente y el salario es por convenio de empresa. Vamos, que el convenio le respetan prácticamente al 100%. La cosa es que tienen gastos de esos que hacen torcer la nariz.
Yo tengo compañeros de todo tipo. Desde vagos que lo hacen nada, al típico que se coge mil bajas, el que hace lo que por toca sin más y los que hemos ido aprendiendo y ayudando en todo tipo de labores donde han surgido aquí y allá. En estos últimos me incluyo. Jamás me ha importado aprender lo que sea, enseñar a otros, quedarme un rato más si hacia falta, etc.... Pero entonces ves gestos por parte de la empresa que hacen querer ser como el vago que no hace nada y que cobra lo mismo que tu.
Por poner varios ejemplos: Hace poco teníamos un curso unos pocos que hacíamos un trabajo especifico (de esos que no valoran) y el curso terminó 15 minutos antes de tener qué irnos a casa. Pues mi encargado va y nos hace trabajar esos 15 minutos que en lo que fui a mi puesto ya me tenía que ir. Otra es que en otro puesto que cubro con otros 5 compañeros, teníamos ciertas ventajas que consistía en que anualmente hacíamos unas horas menos que el resto y que la empresa no nos quitaba de otros descansos y sueldo por UE consideraban que les hacíamos un favor. Se quejo una imbécil de un sindicato y la empresa no nos defendió(que podían de sobra) y nos empezaron a quitar las horas de los descansos. Y otra en concreto que le reventó un montón, fue que un día se había estropeado unas máquinas y había que hacer toda la gestión a mano. Yo en ese momento tenía horario de partido de 9 a 2 y 4:30 a 8. Eran las 12 o así y llamé a mi encargado por que la cosa lo se solucionaba y se iba a quedar mi compañera sola a la hora de comer sin nadie y no iba a poder. Le digo que no iba a poder sola que si querían le quedaba yo a la hora de comer para ayudar. Al rato me llama y me dice que si, que me quede, pero me a dicho el jefe que tienes que hacer todas las horas. Yo ni si quiera hacía pedido hacer menos de mi jornada. Pero hostia ¿no sería lo normal que si les estas haciendo un favor te dijeran mira, a las 4:30 cuanto pueda mandar a al quien te vas? O como mínimo no venir de forma inquisitiba a decirme que tengo que hacer todas las horas como si yo fuese un vagón que no quiere cumplir su horario, cuando lo que quería era ayudar.
Pues estas son unas pocas de todas las razones que dan a lo largo de los años como para querer hacer lo mínimo. Otras son las genéricas. Te dicen que somos la mejor empresa del sector en España y de los mejores en europa y deberíamos sentirnos orgullosos de pertenecer a la empresa, pero mientras tanto te quieren reventar condiciones laborales como quitar los trienios y otras cosas similares.
Al final al acabar el día te preguntas ¿y yo por que no hago como el vago que hace lo mínimo y sabe que no le van a despedir por que lleva 2735263626 años en la empresa, si tu también llevas un montón y lo te van a despedir? Pero como me gusta como mínimo hacer lo que me toca, pues sigues haciéndolo.
