#26 pues no estan usando los epis y punto. He sido supervisor de seguridad y si veo eso esa gente queda expulsada de la obra y no por mucho que diga el empresario misa.
Sino estas enganchado a la linea de vida un viento lateral te lanza el vacio o se puede partir una tabla y asi mil cosas.
Estos hilos si JoDeR .
Yo quiero lanzar una cuestión.
Si un trabajador o un grupo de trabajadores, como pueden ser ingenieros o químicos, hacen ganar a la empresa o a un jefe MILLONES de euros.
¿Por que cojones esta gente tiene que cobrar una miseria en comparación?
Es una explicación gráfica de retraso mental. Además doble.
Por un lado el retraso mental de los operarios por llevar los arneses y no amarrarse.
Y por otro lado el retraso mental del Twittero.
#13 #11 Por mucho que suden de llevar los equipos de autoprotección, es obligación de la empresa y los que dirigen la obra hacer que se respeten las normas, más en este caso donde si se caen o algo pueden matar al personal de la propia obra que esté debajo o a algún viandante.
Aquí sin saber más datos es difícil saber todos los implicados, por poner un ejemplo, muchas empresas falsean la dedicación del personal de seguridad y salud imposibilitando que se apliquen correctamente los protocolos de vigilancia. O muchas veces los propios redactores de los pliegos ponen condiciones ridículas incentivando que las empresas vayan a mínimos.
#30Leoshito:Lo mismo que hacían los campesinos sin que el señor les protegiera y la iglesia les abriera las puertas del cielo.
estamos en 2022
#30Leoshito:Dos opciones: o no se la ponen porque no les sale de la polla o porque el capataz les ha dicho que hay que tener lista la planta en x días y si te pones la mierda esa tardas un precioso tiempo que el empresario no te va a pagar.
No se la ponen porque no les da la gana, de hecho los llevan puestos pero no conectados.
Estas tu que si no lo hacen a proposito iban a ir asi de rapido y caminando seguros por el andamio, sonriendo o haciendo gracietas.
Simplemente no les da la gana por pereza y ya.
#32 que se lo monten por su cuenta para quedarse con el fruto de su trabajo y au.
Anda que no hay contractors por ahí ganando guay.
#18 yo me he encontrado mas empresarios diciendo que si te pillan sin protecciones te vas a la calle con un despido procedente, porque las multas son gordas y son para el empresario, no quieren ni el minimo accidente por si los de RL se enteran y deciden parar a revisar el plan de seguridad, si es una obra ligada a unas fechas un pelin justas el empresario perdera mucho dinero. Luego curritos de "la vieja escuela" que dicen que pa que quieres protecciones que eso son mariconadas que no hay que tener miedo y demas gilipolleces a cascoporro.
Lo típico, el edificio hay que construirlo en X días, vosotros veréis, pues a quitarse Epis para trabajar más rápido.
En dos meses ya está contratado el que hará el interior etc, y no puede esperar porque tiene que cuadrar fechas etc.
Pasa por trabajar con tiempos, en la obra y en el transporte. Tienes que entrenar X paquetes al día, tú verás si no quieres saltarte la velocidad permitida.
#19 A ver quien le explica al pobre que el empresario es el que organiza a los trabajadores que no saben ni hacer la o con un canuto para que generen riqueza.
Cada vez que veo el take este en cualquier forma siento una pequeña muerte cerebral.
#32 Si hacen ganar millones y cobran una miseria, es que hay un montón de gente que podría hacer ganar esos mismos millones a la empresa.
Los empresarios ganan más porque generan puestos de trabajo. Pero obviamente tienen que garantizar la seguridad de los trabajadores.
No se que quieres decir exactamente.
Imagino que quieres decir que solo se construyen edificios en paises capitalistas porque en los comunistas la gente tiene otras preocupaciones como no morirse de hambre.
#48 Los empresarios no ganan más porque generan puestos de trabajo, ganan más por preferencia temporal. Los asalariados reciben el pago por su fuerza de trabajo, no por sus resultados. Contratas a un trabajador para hacer X horas/contenido de trabajo, y le pagas Y. Obviamente no vas a pagarle más que lo que te da, pero le pagas por su trabajo, y una vez contratado sus resultados pueden diferir que su salario seguirá estando fijado.
Esto es importante porque significa que el contrato del trabajador es agnóstico de sus beneficios. El trabajador recibe su salario antes de haber generado beneficios. Las empresas tardan años en ser rentables pero la mayoría, mucho antes que eso ya ha contratado a gente. Obviamente si la empresa quiebra eventualmente el trabajador también dejara de percibir su salario, pero con la empres habrá recibido un beneficio neto ya que no ha invertido parte de su patrimonio.
El capitalista sin embargo pone X cantidad de dinero y no ve retorno sobre el mismo hasta pasado una cantidad de tiempo. El tiempo tiene valor, por lo que la diferencia en "retorno" entre las rentas en una empresa y el capital se explica en gran parte porque el retorno de la renta se da al instante, antes de haber recibido el retorno de la actividad contratada.
A esto además hay que sumarle otra cosa que es el concepto de emprendimiento. Porque no solo hay que contar el tiempo, hay que contar que en muchas ocasiones el empresario o capitalista nisiquiera cuenta con que vaya a recibir un retorno seguro. Una empresa es una inversión que espera captar una demanda desatendida en el mercado. Si lo consigue recibe beneficios, si no quiebra. No hay una manera segura de predecir qué va a triunfar y qué no, por lo que el tiempo que el capitalista tiene que esperar a recibir su retorno se le suma la incertidumbre de que vaya a tener alguno.
En esto último es donde se encuentra la función social del capitalista, que es como agente del proceso de destrucción creativa. El capitalista cumple la función de mover su capital para encontrar necesidades desatendidas de la sociedad. Si encuentra una el mercado le recompensa con beneficios, si fracasa pierde parte de su patrimonio. Si necesitasemos encontrar una justificación social para su actividad, sería esta y no otra.
La economía clásica tenía un concepto muy pobre de análisis temporal, el concepto de preferencia temporal era básicamente inexistente por lo que lo primero que he dicho se ignoraba totalmente, y de allí que se pudiera desarrollar una teoría tan absurda como la del valor-trabajo o de la plusvalía. A esto además se le suma una ignorancia total de la función del emprendedor, que creo que solo se empieza a explorar hasta Schumpeter más tarde.
Este debate es algo que pertenece al siglo pasado, pero que a día de hoy todavía sigue sucediendo porque hay gente que se empeña en analizar la realidad con fundamentos económicos del siglo 19.
Y hasta aquí mi tocho de hoy, ahora me hago un Vladimir y a la cama que mañana tengo que madrugar a que me roben la plusvalía.
Eso parece el estadio ese de qatar donde han muerto miles de trabajadores. Bueno esclavos mas bien.
Lo del empresario es el que arriesga, pues bueno, será cierto si se habla de dinero. El trabajador arriesga salud, desde enfermedades laborales a accidentes. Tampoco creo que haya mucho debate.
a) Lo graban para después subirlo haciéndose los supermanes y ganar virilidad entre las féminas, lo cual es negligencia del trabajador y de la empresa
b) Lo graban porque no han querido ponerse los sistemas de seguridad y los han despedido después, con la grabación como prueba del despido
c) Es la opción b y luego lo han filtrado los currelas para dar por culo al empresario manipulando los hechos xD
Siempre hay empresarios cabrones, pero dudo que hagan eso obligados porque les basta con negarse, recopilar pruebas y denunciar.. al empresario le ponen los huevos de corbata con las sanciones
