El Gobierno obligará a empresas a tener igual presencia de hombres y mujeres
oh papa estado, gracias por regular todo aspecto de mi vida, que haria yo sin ti, la noticia se ira ampliando con nuevas infos
Feeeemiiiiniiiiiismooooooooo
Y si la empresa tiene 3 trabajadores 2 deberán ser mujeres como si lo viera.
Me va a hacer gracia ver como aceptan eso muchas constructoras y empresas en las que necesiten a alguien con fuerza física jojojo.
España se va a la mierda.
Que alguien tire unas cuantas bombas nucleares para acabar lo antes posible con el sufrimiento que se nos viene encima pls.
Ojalá!! tú sabes lo que es intentar ir al baño en mi curro porque somos todo rabos. Igualdad retretil!
#1 Menuda panda de hdp. Nos quejábamos de la horrible corrupción, pero Pedrito con sus leyes de la viogen van a hacer un daño más directo, conflictivo y duradero a los españoles. Como se suele decir: "hemos salido de la sartén para caer en las brasas".
¿Hay algún partido decente en España? Lo pregunto en serio.
Ostia, lo están metiendo con calzador y vaselina xDDDD
A ver si veo chicas en la obra que cubran puestos altamente físicos y que den el mismo rendimiento que los hombres.
Genial, al fin una paridad del 50-50 en las empresas de minería, mozos de almacén, obreros/paletas, enfermería, etc... Que guay!
Me parece muy bien, se necesitan mas mujeres que trabajen como albañiles, camioneras, carpinteras..... Am no espera, que dice solo en la junta directiva no? Ya decia yo que eso de ser 50 / 50 solo es en los cargos que interesan.
Esta hoy que se sale la vicepresidenta.
Ya me dirás como sacas de esto en sectores en los que no se va a llegar al 40% ni de coña.
Supongo que las tecnológicas deberan contratar a su 30% de plantilla a graduadas en estudios de género para que les asesoren sobre como programar con perspectiva de género
Solo habla de juntas directivas jajaja
Tonta no es eh. De todas maneras, ahora que cambiarse de sexo es tan fácil, vas al registro pides el cambio y a otra cosa.
Espera, ¿me estás diciendo que es igualdad reservar un número de plazas para hombres y para mujeres, pero que dejar todas las plazas abiertas para que entren las personas con mejores calificaciones y aptitudes para el puesto, con los mismos criterios y sean hombres o sean mujeres, no es igualdad de género?
Es decir, que nos follamos lo del mismo trato, igualdad de oportunidades y demás para meter el 50/50 porque eso "si es igualdad".
¿Las mujeres no se dan cuenta de que están siendo tratadas como retrasadas mentales o qué?
Tranquilo todo el mundo, para trabajos como la obra seguro que encuentran algo más igualitario, en plan 100% hombres 0% mujeres.
Tiene que haber alguna estrategia a largo plazo, no me creo que sean tan subnormales de ir haciendo todo esto así sin más solo por que piensan que es buena idea que así sea.
Pues nada... en determinados sectores no quedará más remedio que contratar a inútiles para llegar a la paridad mientras los profesionales buenos se mueren de asco en el paro xddd
Desde luego que son unos genios incentivando la cultura del esfuerzo, la profesionalidad y otro tipo de valores que te hacen ser un buen profesional en tu trabajo xd
Entonces si ahora tengo una compañera obrera, le puedo tirar piropos, no? Entre compañeros hay confianza y ya no es una chica de la calle cualquiera para sentirse oprimida y tratada como objeto sexual.
yo espero que a partir de ahora el estado eche una mano al sector privado y sea el propio estado quien reparta y administre donde debe trabajar cada ciudadano, asi si podriamos llegar a la parida(d) total
Si os enteráis de los pasos a dar para un cambio de sexo a nivel legal avisad. Habrá ofertas suculentas en mercados copados tradicionalmente por hombres y dónde la oferta de mujeres no cubra la demanda.
Es una oportunidad de negocio única.
#20 Yo lo veo de una forma distinta.
Al haber más mujeres que no lleguen al nivel exigido, y se queden fuera hombres que sí valen, esos hombres irán a otras empresas o crearán nuevas.
Las empresas no pueden vivir sólo de altos cargos, así que esas nuevas empresas tendrán que contratar a gente de niveles más bajos, reduciendo así el paro.
Es una estrategia cojonuda, simplemente "diezman" las capacidades de una empresa de ser productiva para que no haya aglomeración de talentos en una misma empresa.
¿cuantos post creéis que faltan para que vengan los aliades a justificar esta nueva barbaridad del movimiento misándrico?
