Plataforma de desarrolladores/programadores junior

#3240 te diría que si no sabes exactamente qué hace investigases que es el machine learning y cómo funciona.
Una vez lo sepas vas a saber que hace.

#3087 Actualizo un poco.
Ese fin de semana estuve un poco agobiado y el lunes pedí hablar a mi jefe de equipo, ya que íbamos a tener una reunión para comentar el año / revisión anual pero no me dio fecha, por lo que dije de adelantarla y así comentarle un poco.

Le estuve comentando que estaba un poco "aburrido", que me sentía estancado y que no me sentía muy motivado con lo que estábamos haciendo. Que llevábamos bastante tiempo sin un proyecto considerable donde programar y lo último que hemos estado haciendo es migraciones a GKE y un proyecto con código que cualquiera se tiraría de los pelos. Además, el proyecto de integración ICD para migrar datos externos a nuestra base de datos, y que solamente estaba comparando campos entre base de datos para ver si coincidían y hablar con gente de la otra empresa para consultar las dudas.

Vamos, un aburrimiento total.

Su respuesta fue que en este tiempo me he hecho un hueco importantísimo en el equipo pero sobre todo en la empresa, que me tienen muy en cuenta y el haberme dejado teletrabajar completamente es una muestra de ello, porque a otros compañeros no se lo permitían.
Que están muy contentos conmigo y que voy a promocionar a "senior" porque obviamente me ve al nivel de otros compañeros con mucha más experiencia. Por otro lado, comentaba que este proyecto con código spaghetti ya terminará y nos pondremos con otra cosa (que por cierto terminé mi parte aquí, y me cayó otra pero mucho más simple como para demostrarme que me había escuchado y me quería quitar de pegarme con ese proyecto).
Al igual que el ICD, que me comenta que se había confiado mucho en mí para estar entre las personas de la migración, etc etc.

Comentándolo con un compañero de mi equipo que lleva 5 años y está igual, lo único que nos ata realmente es la estabilidad y que queremos estar preparados para una entrevista externa, porque él ha hecho un par de ellas fuera y no le han aceptado. Yo aún no lo he intentado.

Sinceramente, creo que visto lo visto, fue agobio de un fin de semana que me explotó y ese lunes me dí alas y me puse a terminar todo lo que podía y avanzar, tranquilizarme, y tirar para adelante.

Sin embargo, mis pensamientos sobre irme no cambian y creo que voy a intentar darle caña y aprender, sobre todo a nivel teórico, hasta abril que cumplo los 3 años. También preparar el inglés y si me veo con confianza tirar para fuera...

Mi plan es seguir con Java, pero no se si quedarme aquí solo o mirar algún framework como Angular o algo así...

#3247

Si te sobra el dinero, puedes ir por el "leetcode premium" que tienen cursos sobre todos los basicos que necesitas para ir resolviendo problemas de algoritmia: https://leetcode.com/explore/
Yo pillé el premium porque en mi trabajo te cubren gastos para "learning and development", si no lo veo caro.

De gratis, me he ido apuntando varias webs que he ido encontrando (en inglés todas), que no te asuste lo de "competitive programming" porque explican las cosas bien:

• https://takeuforward.org/strivers-a2z-dsa-course/strivers-a2z-dsa-course-sheet-2/ << Aqui lo tienen bastante bien organizado y con links a problemas que puedes resolver en orden
• https://cp-algorithms.com/ <<< bastante texto pero explican muchisimas variaciones de muchas cosas
• https://liuzhenglaichn.gitbook.io/algorithm/ << como el anterior, pero otra web

#3249 Del tirón a HackerRank. La diferencia fundamental entre LeetCode y HackerRank es que en HR los problemas no se plantean como retos sino como lecciones. En cada una de las "lecciones" se te plantea parte del código que has de resolver, por lo que tienes un punto del que partir cuando no sabes estructurar o abordar un problema. Cuando, aún así, no sepas por dónde seguir, Youtube es tu amigo o la propia sección de comentarios donde hay cientos de respuestas aportando las soluciones a cada problema. Aprender de forma reactiva para mí es la clave para absorber el conocimiento.

Al final es cuestión de hábito; verse expuesto a determinados problemas una y otra vez y saber identificarlos para establecer analogías entre ellos y saber determinar cuándo puedes aplicar técnicas distintas que hayas ido aprendiendo para obtener resultados equivalentes. Al principio, como en todo aprendizaje, tendrás islas de conocimiento que no sabrás muy bien cómo comunicar o cohesionar entre sí, pero a medida que vayas identificando los patrones y paradigmas esenciales, empezarás a ver esas islas como penínsulas y todo irá cobrando sentido. Requiere de esfuerzo personal, ya que no es algo que adquieras por ciencia infusa y a cada persona le hace click en momentos y por motivos distintos, pero una vez eres capaz de verlo todo en perspectiva el extender conocimientos se convierte en algo trivial.

#3251 muchas veces sacarte el problema de la cabeza te puede ayudar a verlo de una forma distinta. Anda que muchas veces no he dejado alguna cosa atascada, me he ido a dar una vuelta y al rato se me ha vendido un momento Eureka. Seguro que la mayoría de seniors del hilo coincidirán.

Luego otra cosa puede ser que te falten algunos conceptos, ya sea porque no lo has dado o no has entendido el motivo por el que existe/se hace así. En esos casos personalmente suelo buscar explicaciones distintas, ya sea documentación o algún vídeo/artículo explicativo. Si no de última a preguntar exponiendo el problema que encuentras, cómo lo planteas y lo que ya has probado/crees que no funciona.

#3255 Yo puedo decirte como DS Senior (a poco de Principal, aunque me hago mis pinitos de Product Manager en los proyectos donde estoy), que cuando me llegan CV de gente que viene de Bootcamps sin experiencia, y gente que viene de empresas aunque sean ajenas al sector pero que pueda aplicar conocimientos, prefiero los segundos a los primeros.

Eso si, para posiciones de 1-2 años. Sin experiencia, por desgracia no estamos contratando, y la mayoría vienen de Internships ya sea de convenios con centros educativos, masters, o universidades.

Alguno si que pasa ese filtro si viene referido por alguien que conozca la persona, y tenga buenas referencias. Aunque eso, como digo, solo te permite saltar el cribaje inicial. Las pruebas tecnicas, entrevista, defender la prueba técnica, preguntas de experiencias academicas/laborales aplicables, y el "cultural fit" no se escapa nadie.

Mi consejo, es que antes de hacer nada:

1. Pienses que querrías hacer, pero piensalo bien.
2. Busca sobre ello, especialmente el "dia a dia" de trabajo de eso.
3. Mira perfiles (linkedin, o webs personales) de personas que trabajen de ello en linkedin, de varias empresas y perfiles, no te centres solo en un perfil de una empresa
4. Mira que stack tecnologico, estudios, publicaciones, etc... tiene, y si encaja con lo que te gusta
5. Visto eso, pregunta aqui que recomendaciones sobre eso podríamos darte.

Es muy facil plantearse eso, tirarse al agua, y luego darte cuenta que estas solo en medio del puto oceano, sin indicaciones, sin saber si hay tierra cerca, y eso es muy agobiante en el tema laboral.

Y ya, para cerrar... lo más importante de todo:

PACIENCIA y CONSTANCIA; Los juniors hoy por hoy, lo tenéis MUY jodido, porque se ha viralizado esta profesion (IT y sus ramas), y de haber mucha oferta laboral y pocos candidatos, ahora la oferta se ha reducido, especializado (y madurado), y hay MUCHOS candidatos que quieren empezar.

Creéis que el sector de cybersec esta menos colapsado que el de desarrollo?

#3257 por curiosidad, por qué quieres pasar de ingeniería de datos a ciencia de datos?

Diría que actualmente hay más ofertas (y mejores) de ingeniería de datos que de ciencia de datos.

#3256 una pregunta, siguiendo un poco con lo que dije en #3260, tú también tienes la impresión de que el mercado laboral de la ciencia de datos se ha frenado mucho a favor de la ingeniería de datos? Tengo esta sensación muy clara desde hace unos dos años pero no sé si es algo subjetivo o tal vez que sólo pasa en entry level.

#3267 sinceramente porque creo que se me sacaría más partido en DS por mi formación y me parece más entretenio pelearme con esa parte analítica que con una ETL