Plataforma de desarrolladores/programadores junior

#5313 Bueno, yo lo haría encantado pero aun no tengo los huevos tan gordos xD, cuando meta cabeza podré hacer estas cosas, imagino que depende de la situación de cada uno, no es lo mismo tener 40 ofertas en la mesa que no tener ninguna y ver como se acerca el dia de pagar facturas y se te queda la cuenta seca, entonces es como todo tendría que ser algo general, por 4 juniors que rechacen esto no creo que vayan a plantearse cambiar nada, y menos aun cuando hay tanta gente. Pero estoy deacuerdo ojo.

Por cierto me mola el canal de este hombre.

#5315 yo tengo “The pragmatic programmer” y estoy de acuerdo con las opiniones de que es un poco flojito. La gente busca otro “Clean code” y se encuentra con temas muy genéricos.

En Hacker News se pueden encontrar buenas recomendaciones de libros, hay páginas que los recopilan.

A medio curso de DAM, y me siento gilipollas sacándome el título, la verdad, espero que cambie el tema, por qué con lo que contáis dan ganas de dejarlo.

#5313 Ni Una cosa ni otra. Anda que no he hecho take home tests en los que el feedback ha sido súper buenísimo pero “es que tu perfil es más X que Y, por lo que no se ajusta a este puesto” y demás excusas estúpidas.

Todos los puestos que he conseguido hasta ahora han sido con entrevistas técnicas light, que eran más una conversación y compartir ideas sobre retos o situaciones hipotéticas, del tipo como solucionarías X, o si te has encontrado con una situación en la que has tenido que aplicar tal y cual y como lo has hecho. Te entretienes, no hay tanta presión y aprendes cosas nuevas también, además de que ganas más profundidad en el stack que usa el equipo y el nivel de ego que tienen cuando comparten sus puntos de vista.

#5313 este tio es un paco que no sabe programar, recuerdo que lo comentamos hace tiempo ajjaja

si no me falla estaba en cabify, nose donde andara ahora... pero es un paco, recuerdo que hasta un chaval que le conocia lo dijo jaja

cuando se habla de que la AI se cargara a los juniors me viene a la mente gente de este perfil

edit: le he buscado en linkedin y ya sale que es manager en otra empresa... pues eso... este es el tipico q no sabia hacer la O, 20 años de experiencia y no sabe pasar una leetcode, vosotros que pensais? con 20 años no hace falta ni estudiar para estas entrevistas XD

#5319 mirare el free tier todo lo que puedo meter, mi idea es hacer el chat + ci/cd que han pedido, estaria bien meterle frontend con react por ejemplo... y a partir de ahi ver si puedo hacer algo más.

lo que no se como grabarlo para no leaker ninguna key XD

#5329 me refiero a que si voy a grabar mi pantalla, o creo las secret keys y el entorno antes, o si lo hago en directo tendre que vigilar

#5328desu:

con 20 años no hace falta ni estudiar para estas entrevistas

Mi experiencia en entrevistas "top" es muy limitada y una anécdota individual no tienen mucho valor, pero aquí hemos venido a charlar :-)

En 2014 estuve en un proceso de selección para SRE en Google. Lo raro es que fue uno de sus recruiters de las oficinas de Irlanda el que me contactó, un chaval bastante joven que creo que "cometió el error" de pensar que era un buen candidato (seguramente yo cualifico como Paco). Pasé bien las dos primeras entrevistas con preguntas "sencillas" y muy concretas de tipo técnico (sencillas dentro del temario de Ing. Informática).

No pasé de la tercera entrevista con alguien del equipo técnico. Fue una entrevista por teléfono con alguien del equipo de SRE en Suiza. La persona al otro lado del teléfono no estaba muy entusiasmada desde el principio. Recuerdo aún tres de esas preguntas:

• ¿qué ocurre en un sistema Linux desde el momento que escribes una instrucción en la terminal hasta que se ejecuta? El señor quería saber cuanto sabías de todas las capas software y hardware si te animabas a bajar lo suficiente de nivel: I/O a bajo nivel, interrupciones, buffers, parsing, userland, llamadas al kernel, scheduling de procesos, acceso al sistema de ficheros, etc
• ¿puedes escribir una expresión regular para parsear comandos de shell? En 2003 con la asignatura de Lenguajes Formales y Autómatas y todas las historias de Chomsky sobre gramáticas regulares aún frescas en la memoria, habría respondido mucho mejor que en 2014
  spoiler

  no se puede, los comandos de shell son una "gramática dependiente del contexto", por lo que las expresiones regulares se quedan cortas

• ¿a qué nivel es único el ID de un archivo en un sistema de ficheros ext4? Idem que con la anterior, hice bastantes asignaturas de Sistemas Operativos en su momento, pero no es algo con lo que me haya peleado ni antes ni después de este momento.
  spoiler

  Los IDs de fichero en ext4 (y seguramente otros sistemas de ficheros) son únicos a nivel de sistema de fichero. Un sistema de ficheros distinto repetirá identificadores aunque esté montado en la misma máquina.

Como ya adelanté, no pasé esta tercera entrevista y ese fue el final de mi aventura haciendo un proceso de selección para Google que no había iniciado yo. No consideré nunca intentarlo de nuevo o prepararme durante meses para otra entrevista. Sí he conocido gente que ha estado cerca de un año estudiando y han sido contratados en Google (también se han vuelto considerablemente más insoportables desde que son oficialmente "más inteligentes" que el resto), yo no encajo ni por capacidades ni actitud en esa cultura.

¿Qué vengo a contar con esto? Esta entrevista la habría hecho mejor en 2004 cuando aún estaba en la universidad que en 2014. ¿Es representativo de los procesos de contratación actuales? Pues seguramente no, pero la impresión que me dejó es que querían encontrar a la "creme de la creme" en términos académicos, independientemente de experiencia más práctica. Por poner en contexto, en 2014 yo estaba recién salido de un programa de doctorado de Ing. Informática, no estaba centrado en sistemas operativos, pero alguien cursando un doctorado reúne unos mínimos teóricos.

#5328 No conozco a esa persona ni he visto más videos de su canal. Sepa más o menos o sea mejor o peor (que eso también es relativo, porque no todos tenemos por qué saber lo mismo), le compro el mensaje del video en gran parte.

No te quito razón en que alguien con mucha experiencia pueda resolver en mayor medida esos problemas, al final simplemente es analizarlo y aplicarle la solución que consideres. Si de verdad tienes experiencia y te has esforzado por aprender ese tipo de cosas, deberían salir sólos.

Lo que realmente me toca los cojones es que me estén pidiendo 5 años de experiencia con React y Storybook (por poner un ejemplo) porque quieren crear un sistema de diseño y luego la entrevista técnica sea leetcode o que te pregunten gilipolleces para descartar juniors como "qué es el DOM" o "qué es un enclosure en JS", pero no te pregunten una mierda sobre lo que están buscando realmente.

Y lo mas triste de todo es que esto no te lo encuentras postulando a una "big tech", te lo encuentras postulando a una consultora Paco donde después de pasar todas estas pruebas para demostrar que eres un experto en estructuras de datos y algoritmos, te encuentras cambiando el color a botones y centrando divs en un proyecto que se cae a pedazos y un código de mierda donde han picado 30 personas el último año por la tremenda rotación que tienen.

No tienen sentido que te pidan conocimientos profundos de cocina cuando vas a entrar al "Bar Manolo" a pelar patatas y meterlas en la freidora.

#5313 pero que cojones en la mesa ni que mierda, desde cuando el que va a entrar a la empresa, decide el proceso de seleccion? Si el tipo de proceso no es un fit para ti, simplemente no vayas a esa empresa, fin

#5327 ¿Cómo de junior eres? Normalmente a un junior le renta trabajar por cuenta ajena porque por cuenta propia no tiene el conocimiento para ser ni diligente ni resolutivo.

Para un junior mi recomendación es que encuentre un buen curro en el que apliquen buenas prácticas y un buen stack.

#5338 mi idea es sacar unos euros haciendo webs en tiempo libre. Trabajo de mañanas y tengo tardes libres. Me pongo a programar y aprender cosas por hobby pero me gustaría rentabilizar algo.

No sé cómo estaré de nivel de junior, pero sé hacer páginas web de 0 full stack con api, base de datos, frontend, etc.. vamos, que si soy junior es por no dedicarme a esto para vivir y no tener curriculum, pero sé programar y hacer webs completas, por eso quiero sacarme unos euros de vez en cuando.

Lo que no sé es cómo acceder a algún trabajo así. Necesito esa ayuda, el cómo coger algún trabajo así.

Me da igual si trabajos puntuales o trabajos a media jornada de tardes para alguna empresa... Pero no veo nada de nada.