Hace años te apuntabas a una oferta de trabajo y te llamaban para tener una entrevista. Ahora el de recursos humanos se dedica a descartarte o directamente ni miran tu CV.
A mí lo que me toca los cojones de infojobs es cuando recibo una notificación, voy a mirar, y es un tolai random diciéndome que han analizado exhaustivamente mi perfil y que creen que tal curso de pago que ofrecen me puede ser interesante.
Mira hijo puta si quieres pagarme para que haga tu mierda de curso me contactas, si no vete a tomar por el culo.
Yo el dia que descubrí que Infojobs cobra a las empresas por cada CV leido empecé a entender muchas cosas 
Mi tercer trabajo lo conseguí gracias a Infojobs, en 2006, nadie más se había presentado a la oferta. En 2021 solamente he conseguido una entrevista de trabajo pero vamos, no me extraña porque ves los candidatos apuntados y van de 50-100-200 dependiendo del nivel de estudios que pidan.
Para operarios (simplemente piden la ESO) he visto más de 1.180 candidatos.
DEPENDIENTE BURGER KING
Publicada el 31 de ago
Salario no disponible
2.252 inscritos a esta oferta para 2 vacantes
Te tienes que reír xD
#6 Apunta está otra y es que IJ también cobra x dinero por cada paquete de ofertas de trabajo que cuelgues allí dentro de su página web.
Que vale que deban de sacarle rentabilidad y nadie vive del cuento y que igual funcionar, funciona bien las ofertas (en EU). Pero aquí en Spañistan es para descojonarse vivo
#12 Las mejores para mí son las siguientes:
Empresa: CONFIDENCIAL.
Descripción:
Empresa líder en el sector busca a candidato con mínimo 5 años de experiencia (...)
Se exige:
-Estudios en tal
-Especialización en tal
-Certificación el cual
-Experiencia demostrable en proyectos tal y cual
-Se valorará uso de tecnología tal
Se ofrece:
-Buen ambiente
-Flexibilidad horaria
-Trabajar para empresa líder en el sector
Salario: No disponible.
HIJOS DE LA GRANDÍSIMA PUTA. A algunos habría que colgarlos de un pino.
Mi primer curro de programador lo conseguí por InfoJobs, al día siguiente de registrarme y en la primera oferta a la que mandé currículum.
Yo es que ofertas de empleo que no pongan el salario, deberían estar prohibidas.
Si una parte esencial de un contrato de trabajo es la remuneración, qué menos que saberla en la oferta...
Y soy de los partidarios de decir la cuantía más aproximada, no me valdría: "según convenio colectivo", no, dime de 20 a 30k, por ej.
#11 Y el gustirrinin que da ser el chosen one por encima de miles de personas?
Ojala poder vivir de procesos de seleccion
#19 Como consejo para trabajos tan masificados lo más óptimo es que tu cv (ahora que lo han metido en IJ) pase por el ATS (un programita que descarta los que no sabe leer (no uses dos columnas en el cv que envias por IJ), los que no concuerdan, etc..) y salga bien parado, así que a pesar del coñazo que supone, dedicate a retocar tu CV cada vez intentando que lo que sepas que concuerda (por experiencia por ejemplo) use las palabras clave que han usado en el anuncio, de esa manera el ATS te puntuará más alto (aunque digas lo mismo con distintas palabras).
Desde 2012 tu perfil vacio, 2 hilos y 18 posts.. Como tu curriculum sea igual el problema no es de infojobs.
#20 No es el tipo de trabajo que busco, pero me aparecen en la búsqueda y de vez en cuando echo un ojo por curiosidad. Los de RRHH tienen un buen cacao mental entre lo que es un operario, un operario de mantenimiento, un técnico de mantenimiento y un responsable de mantenimiento industrial, ya no hablemos de mecánicos, electromecánicos, electricistas, electrónicos, programadores...
De hecho a veces me encuentro ofertas que piden un mecánico-electricista-programador-astronauta-loquesea
Ah bueno y con 5 años de experiencia por 20.000 € xD
A ver, igual la culpa no es de infojobs. Yo me apunté a una oferta en Alemania y en menos de una semana ya había hecho la entrevista, el papeleo, y el contrato. En España ni me responden las empresas :/
