#87 Te lo contó tu tío en las comidas de navidad o lo has escuchado en la barra del bar?
Hay que coger con pinzas lo de el tema de oficios xD. A día de hoy el problema es que la gente tiene más formación, sumado a querer puestos más cómodos y el añadido de que los oficios a no ser que seas muy bueno o partas de una base, lo que tu hagas te lo hace un pirata (generalmente extranjeros y no es por racismo) mucho más barato.
Por lo general mucha gente contrata profesionales, pero estando la cosa como está mas de uno no duda de pillar lo mas barato por lo que la paliza y el esfuerzo por 4 duros no compensa.
Ya no hablamos de los mismos empresaurios de siempre queriendo esclavos a euro la hora xD.
#120 es que eso es lo que se supone que ocurre a día de hoy con el SEPE. El problema es el de siempre como funciona tan sumamente mal la gente se aprovecha.
En el momento que estás ofreciendo un trabajo a una persona en paro dentro de convenios, si esa persona lo rechaza debería de serle quitado todas las ayudas. Si no le gusta el trabajo de recoger patatas el problema es suyo.
Porque la prestación por desempleo, debería de ser una ayuda circunstancial de transición a otro empleo, no un método de vida como lo hacen muchos.
#121 tengo una empresa en el sector de la construcción, lo sé de primera mano. Me han venido muchísimas personas, pidiéndome trabajar solo unos meses para poder cobrar la prestación por desempleo.
Es más te voy a decir, antiguos trabajadores que se fueron por su cuenta y se han quedado sin trabajo, me han pedido darles de alta sin trabajar y sin pagarles para poder cobrar la prestación por desempleo.
es que eso es lo que se supone que ocurre a día de hoy con el SEPE. El problema es el de siempre como funciona tan sumamente mal la gente se aprovecha
Y debería mejorarse. El paro debería funcionar realmente como una agencia de empleo. Como un Infojobs. Que tu puedas rechazar empleo en ciertos términos como por ejemplo que tengas tu vivienda en Huesca y no te quieran mandar a Ávila a trabajar por que no podrías mantener tu hogar. O que te quieran mandar a pueblo y no dispongas de medios para desplazarte ahí. En los demás casos, si no hay nada que lo impida y la oferta es legal, estoy de acuerdo contigo. Pero también te digo que a cambio, también se debería investigar más a cualquier empresa y si el empleado denuncia por que se están saltando el convenio en algún punto, que no tenga consecuencias para éste.
Todo debería cambiar mucho y como ya dije, se debería perseguir mucho a cualquier empresa que pague en b y ahí incluyo todo, también a los que pagan las horas en b.
En el momento que estás ofreciendo un trabajo a una persona en paro dentro de convenios, si esa persona lo rechaza debería de serle quitado todas las ayudas. Si no le gusta el trabajo de recoger patatas el problema es suyo.
Pero paraque eso suceda, el empleo te le tiene que ofrecer un organismo público por que si no, es imposible hacer lo que dices. Simplemente el trabajador no tendría que echar el currículum en ningún puesto de trabajo y ya está.
También te digo que se tiene que dar opciones. Por ejemplo que ouedas rechazar empleo por que estas estudiando y es incompatible el trabajo que te ofrecen con estudiar.
#124 Bastaría con que las empresas comunicasen al SEPE los detalles de la oferta que se le hizo al trabajador y que este rechazó.
#125 pero es que normalmente el trabajador es el que oposita a una oferta de trabajo, sea echando el currículum a la empresa o en una empresa como Infojobs, linkedin, etc... Si el trabajador no hace eso, ninguna empresa te va a ofrecer nada por que hasta donde yo se y a menos que haya cambiado mucho la cosa en estos 16 años en los que no he tenido que buscar trabajo, eso funciona así.
Los liberales quieren que el estado les asegure esclavos que no rechisten, qué cosas.
Libre mercado y libertad de oferta-demanda sí, pero sólo para unos.
#123 Por como comentas aquí y desarrollas tu opinión debe ser un reclamo brutal ir a tu empresa a trabajar, ya me imagino el panorama.
A lo mejor el problema de que no te aguante más de un mes en plantilla no es por que sea precisamente un paguitero.
#123Knelo:Es más te voy a decir, antiguos trabajadores que se fueron por su cuenta y se han quedado sin trabajo, me han pedido darles de alta sin trabajar y sin pagarles para poder cobrar la prestación por desempleo.
Bienvenido al mundo, en mi empresa hemos hecho estos chanchullos en varias ocasiones, cobrando una comisión + los seguros sociales. Pero hay de todo, gente con 55 años que no encuentran curro y de mientras cotizan hasta desempleo, gente que le quedan 2 o 3 días sueltos para el desempleo, etc. En cualquier caso, es gente desempleada que salta de curro en curro.
Es muy fácil generalizar, pero más fácil que te tumben los argumentos.
Sobre que la gente jóven quiere vivir de pagas es un argumento que me espero de una política totalmente desubicada y desconectada de la realidad. Luego ves las "pagas" que hay y no te da ni para vivir. En muchos casos con umbrales absurdamente absurdos y muchos etc. Entiendo que un político ignorante lo diga, lo que no entiendo es como un ciudadano se lo cree xd
#128Ronjoujoujou:lo que no entiendo es como un ciudadano se lo cree
Porque en la cabeza de muchos es más fácil pensar que hay alguien cobrando casi lo mismo que ellos sin dar un palo al agua gracias a las paguitas en lugar de pensar que tienen un trabajo con unas condiciones de mierda.
#114 Ni los inmigrantes quieren ya muchos trabajos, cuando ellos son los que más fácil lo tienen para cobrar ayudas, algunas incluso exclusivas para ellos como puedes encontrar en cataluña, donde dan vivienda solo a inmigrantes.
Lo lógico sería mejorar condiciones y formar a la gente que está en el paro... cosas que no se hacen.
Hay muchos cursos incluso que son exclusivos para jóvenes, es decir, menores de 30 años.
Tengo la suerte de estar haciendo 2200-2500 brutos en una fabrica y en infinidad de ocasiones tengo que convencerme a mí mismo de no mandar esto a la mierda de la cantidad de mentecatadas que hay que aguantar.
Me dicen hacer lo mismo por 1300-1500 y jajajajajaja por mis cojones.
#131 Familiar que trabaja de asistenta social dice que normal que algunos no quieran trabajar y que haciendo lo que hacemos simplemente les estamos haciendo "inútiles" y que no se valgan por si mismos perpetuando la situación.
Al no tener ingresos vivienda, ropa, comida, escuela/comedor de los niños, libros...
Vamos coste de vida 0 + dinero que dependiendo del núcleo familiar puede ser bastante, y después de todo les queda más a final de mes que a una persona cobrando el SMI que normalmente al no ser personal cualificado al principio es a lo que pueden acceder.
Después hay mil triquiñuelas, desde los malos tratos para sacar perras, mujeres "solteras" oficialmente, ir a coger tickets de las compras grandes de gente en los supermercados para que les den dinero...
#133 Ya por eso... en mi opinión los trabajos más duros debería ganarse más dinero que el SMI, no tendrán estudios, pero te estás dejando el cuerpo XD
Esas ayudas a los parados, se podrían reducir si en muchos trabajos se empezara a cobrar más y así saldría todo el mundo ganando, ya que habría menos paro y menos gente cobrando esas ayudas que salen del dinero de los impuestos.
Para una cosa que dijo Biden donde tenía razón... la clave es que paguen más si no encuentran trabajadores, es tan sencillo como eso.
#87 Lo mejor es que te saltan con lo de " te lo dijo tu cuñado " , creo que la gente que suelta tremendas tontería , tienen entre 0 y nada de conocimiento de la vida real o viven en su burbuja perrofláutica.
Lo que has dicho es real como la vida misma y no hay más ciego que el que no quiere ver.
#135 El problema es la oferta y demanda, cuanta más gente esté capacitada para hacer ese trabajo y más gente esté dispuesta a hacerlo bajará el sueldo y si es al contrario subirá.
Y no es por lo estudios aunque también es algo a tener en cuenta, hay carreras con % altísimos de paro por no tener demanda.
Habrá que pagar más si no encuentras a gente, es lo que hay.
Está pasando ya, al menos en mi zona con hostelería han pasado del "Es verano tú verás" al "Por favor es verano necesito gente", quitándose los trabajadores a base de pagar más, mejorar las condiciones y bajarse los pantalones.
#135Overwatch:la clave es que paguen más si no encuentran trabajadores, es tan sencillo como eso.
la clave sería eso
la realidad es que los gobiernos luego
Escrivá planea incorporar a miles de trabajadores extranjeros en el mercado laboral
con lo que los empresarios mantienen los salarios que pretendían con las ayudas del gobierno y por lo tanto nunca se pagará lo que esos puestos merecen, sino lo que han decidido que deben cobrar te guste o no, y si nadie lo hace te traen de fuera a quien lo cobre.
son empleos con salario inferior a lo que merecen porque así a alguien se le ha ocurrido que debería ser y no debe cambiar.
Tener salarios mínimos que permitan vivir está bien, pero luego van y si el local quiere más, te lo traen de fuera y no dejan subir el salario a lo que debería pagar en un mercado de trabajo normal.
En plan, un palito para la empresa, y un palazo para el trabajador.
#138 es algo que se a hecho toda la vida. En los 200x lo hacían con ilegales. Muchos cargaban contra la inmigración pero mientras les usaban como querían.
Yo es que he llegado a ver una redada en directo y como les tenían en la obra. Que es que dormían allí u daba pena verlo.
#136 Entonces como tachamos a las empresas que vienen a sus gestores fiscales llorando y trameando con el IVA y el IRPF. Como echar a un trabajador para no pagarle, o como elaborar estrategias / tramas para engañar al trabajador y que firme un finiquito sin indemnización? .
Llevas razón en lo de la burbuja, el día que salgáis de vuestra propia ignorancia en la que pensáis que lo que veis es la realidad vais a flipar con el mundo. Y si acaso entenderlo.
#140 El y tú más yo lo dejé en la EGB.
¿ Me estás diciendo que no tengo razón en lo que digo ?
Prácticamente toda mi plantilla lleva 20 años conmigo, digo yo que algo haré bien ¿ No ?
Pero seguramente para ti sea un rara avis o directamente un mentiroso, yo te hablo de hechos personales y de mi entorno más cercano , no de dimes y diretes.
PD: Si sabes cómo despedir sin indemnización avisa , que cuando quiera dejar el negocio tener que pagar más de 200k para despidos me va a doler en el alma y al parecer como ningún empleado debería ser empático con su empleador porque voy a seguir yo siéndolo ¿ No ?
#141 En absoluto te acercas a algo que sea llevar razón cuando te refieres a que la gente no quiere a trabajar por que prefiere vivir de paguitas todo sintetizado en un contexto perroflautista.
Es que ni te has acercado.
Yo solo he dado motivos, y puedo dar más de por qué muchas empresas disfuncionan. Y por ello vemos una consecuencia directa de esto.
Te diría que tu argumento anterior y el actual no es válido, pero como no hay ninguno, tan solo retórica innecesaria, me quedo igual pensando lo mismo.
#141brush:PD: Si sabes cómo despedir sin indemnización avisa
Eso no existe, eso no sucede. No sé de que me hablas.
#142 Yo no doy motivos , doy hechos y puedes ver que no soy el único , pero puedes pensar que todo es una confabulación judeomasonica para oprimir aún más al trabajador.
No intentes buscarle las tres patas al gato , ojalá no fuera así , ojalá gente miserable como los que hacen y hacéis esos tejemanejes no existieran , pero que según lo que parece , el 99% de los empleadores son unos piratas , el resto de ciudadanos " de bien " no deberían ser así.
#127 El estado quiere esclavos que paguen impuestos y no rechisten. Fixed.
El mercado somos todos menos los que lo corrompen, que esos serían a los que hay que castigar. El mayor corruptor de mercados es el estado.
#143 Yo también he dado hechos, pero esos no te interesa por que el argumento tambalea.
Yo no digo que el 99% de los empleadores sean piratas, pero tampoco digo que haya una realidad perrofláutica como decías en la que tu como empleador tienes todos los datos habidos y por haber (como mencioné en el argumento del otro user al que tu tb haces referencia) y por ello solo tu tienes la verdad absoluta y sabedor de que todo trabajador es vago por que prefiere vivir de paguitas.
Aceptemos los datos objetivos y es que hay una carencia evidente en la que solo se señala al trabajador y su falta de interés, pero entendiendo que ese mismo sector o sectores son los más explotadores, negreros y temporeros con un largo curriculum en su ámbito de actuación, no me jodas.
Y sí, no lo niego, formo parte del problema. Yo hago esos tejemanejes (nunca he formado parte del engaño de un trabajador por principios) en los que hago altas pero también hago las mismas a una empresa.
El balance es que el trabajado ha ganado poder de negociación, monopolizado por las empresas y así estamos. Hay gente que no quiere ser explotada, y hay gente que ha decidido formarse. Tienes una carencia de trabajadores en hostelería, pero tienes un excedente en IT/grados/fp superioes.... Se pueden establecer relaciones muy fácilmente. Pero esto no quiere decir que tu seas un empleador de mierda, solo que cuando dices que los jóvenes prefieren vivir de pagas, te hace parecer un auténtico cuñado. Y muy poco atinado en el problema, el cual es la putisima mierda de calidad laboral que existe en la gran mayoría de sectores.
Sobre el post pues más de lo mismo de una auténtica ignorante desconectada de la realidad, que es el verdadero peligro de esta sociedad.
#128 una empresa de la construcción no es un reclamo brutal, precisamente en el sector falta mucho personal.
El punto está en que en el momento que tú ofreces un empleo que se acoge a convenios y una persona en paro prefiere seguir así que trabajar, esa persona básicamente no quiere trabajar.
Como han comentado otro, tan simple como mandar la oferta de empleo al SEPE, mandar los datos de la persona que ha rechazado el trabajo, y a esa persona si se cumple los requisitos se le quita toda prestación.
No te estás dando cuenta pero tú mismo te estás contra argumentando con el tema de las pagas y los subsidios.
#146 No querer trabajar no es = a paguiteros.
Si yo estoy percibiendo el desempleo y la oferta de trabajo es una putisima mierda, prefiero vivir en mínimos.
Ofrece más que lo que dicta el convenio, y me cuentas.
#147 si prefieres vivir de la prestación por desempleo a trabajar, es que no quieres trabajar, simple.
Y sigues sin darte cuenta que te estás contradiciendo todo el rato.
Dices que de paquitas no se puede vivir.
Pero también dices que prefieres vivir en mínimos de paguitas q por un sueldo de "mierda" , aunque este se acoja a convenios. Con lo cual si se puede vivir
#141 Si pagas 200k en despidos es porque te habrán generado esos 200k más un pico rico rico no? Supongo que lo habrás tenido en cuenta a la hora de poner el sueldo a tus empleados y el precio a tus clientes, si no... Bueno, será una lección cara sobre cómo llevar una empresa pero piensa que será la última porque te jubilas xD
Como han comentado otro, tan simple como mandar la oferta de empleo al SEPE, mandar los datos de la persona que ha rechazado el trabajo, y a esa persona si se cumple los requisitos se le quita toda prestación.
Lo que vas a conseguir ahí es que directamente si alguien quiere vivir de la pagüita, no "oposite" a ninguna oferta de trabajo. Vamos que directamente ni mire el ofertas de trabajo. Para lo que tu dices, tu como empleador deberías ofertar directamente a esa persona el puesto que quieres cubrir. Y lo que se hace normalmente es al contrario, que sea el trabajador el que busque el empleo que tu ofreces.
Lo que pides es muy complicado de hacer y más por que la gente lo que busca es trabajo es su rama o donde tiene experiencia, por que normalmente lo que piden las empresas es gente con experiencia y no gente a la que enseñar.