Decepcionado con nuestro sistema público

Por un lado, los distintos funcionarios suelen ser colectivos muy grandes que han ido consiguiendo mejoras laborales que los trabajadores del sector privado no tienen (37'5 horas semanales, jubilaciones anticipadas, facilidades para excedencias y traslados, etc). Estas 2 velocidades entre lo público y lo privado debería hacer reflexionar a los políticos sobre qué está pasando.

Por otro lado, hace tiempo que se necesitan mecanismo de control de productividad entre los funcionarios porque sino los que quieren ser buenos profesionales lo son, los que quieren tomarse alguna licencia se la toman y los que son unos sinvergüenzas no hacen ni el huevo. Es ridículo que las sanciones a las que se enfrentan estos últimos es a irse a casa un tiempo suspendido de empleo (pero no de sueldo... a.k.a. vacaciones) o a un traslado a un puesto en el que no moleste y le paguen por calentar silla.

Sobre lo que comentas de ir a un lugar de trabajo y verlos excesivamente improductivos es algo relativamente frecuente. A mí me ha pasado visitar a un cliente (hospital) a las 14:15 (acaban a las 15h) y no es que no estuviera el contacto, es que no había nadie en todo el departamento.

Aún así son aún peores los centros privados financiados con fondos públicos.

#4 ¿Qué tiene que ver una residencia de ancianos privada con un hospital público?

Como lo flipais algunos. Curra mi novia de enfermera en la UCI de un hospital publico de Madrid y muchas veces viene con lo que se ha llevado para almorzar sin tocar, porque no le da tiempo a parar ni 5 putos minutos.
Casi todas sus amigas son tambien enfermeras, y no es ni normal la cantidad de marrones que tienen que tragar. Por ejemplo un clan gitano queriendo pegar a una de ellas cuando palmo un gitano. O en el departamento de infecciosos cuando los drogadictos con sida deciden que seria entretenido intentar que se pinchen las propias enfermeras con la aguja con la que acaban de sacarles sangre, o lidiar dia si y dia tambien con la muerte como le toca hacer a mi novia en la UCI covid por 1400 putos euros.

Pues eso, que la mayoria hablais sin tener ni putisima idea.

Cada vez que voy a mi centro de salud veo a los funcionarios de la recepción tocándose los cojones, con el movil en la mano y haciendo que cualquier gestión se dilate en el tiempo con su lentitud supina.

Pero bueno, esto será solo de mi centro de salud y tampoco voy a generalizar.

#2 Mas vais a llorar vosotros, porque gracias a esas llamadas telefonicas se puede forzar mas la consulta. Donde antes tenias 20 huecos (estoy poniendo un numero al azar) y te forzaban 5-8 ahora tienes tus 20 huecos y unos 15 forzados que te meten extras. Cuando se deje de llamar, volveremos al primer caso, volviendo a citas tardias. Todo esto hablando de Atencion Primaria, claro. En Consultas de Especialista, cuando se acabe el covid, ahi si que deberia de mejorar la cosa (o eso creo).

Me direis que para renovarle las recetas al yayo no se puede hacer de manera telefonica? O para pedirle una analitica anual a un diabetico/hipertenso para ver si esta bien controlado?

Lo de la atención telefónica del médico yo lo veo un auténtico avance que debería ser obligatorio en ciertos casos como por ejemplo para renovar recetas o para realizar un cribado para no mandar a consulta si no es necesario.

#21 estaria bien si

1- no te dieran lista de espera para la llamada
2- si despues de la llamada y en caso de ser algo que pinta grave, te den cita rapida.

Pero si, yo coincido que hay mucho abuelo colapsando la sanidad para temas mundanos como los que comentas.

#1Francisquito:

gente hablando durante mucho rato del convenio, del sindicato, de que no hacen 10 minutos más porque no les corresponde, criticando a compañeros que si lo hacen etc.

#1Francisquito:

Siempre leo en Twitter a médicos y enfermeras que reclaman más personal, que dicen que falta, pero reflexionando sobre esto pienso, ¿De verdad objetivamente falta personal?

Por supuesto, un trabajador no tiene que hacer más de lo que pone en su contrato.

La hermana de mi socio es enfermera en bolsa de horas, se le acababa hoy el contrato y no tenían intención de pillarla por lo menos hasta navidad. Hoy ya le han dicho que mañana entra de nuevo un mes. Y se hace sus buenas 12 horitas (de 8 a 8), a veces de día y otras de noche.

Y ya te digo que ni cobra una barbaridad, ni se toca el papo.

Aparte que a veces se nos olvida, pero trabajar en un hospital no es como trabajar en una oficina con el aire acondicionado puesto sentadito en tu mesa sin que te molesten. Como ha demostrado la pandemia, te juegas literalmente la vida y la de los tuyos.

Un poquito de respeto.