El PSOE plantea que los funcionarios puedan trabajar hasta los 72 años.

FerPina

#57 quien se queda pasada la edad de jubilación es porque es algo vocacional, no es como si afetase a tanta gente. La mayoría de personas se jubilaron a los 67 y a correr.

Además, en el entorno académico (sobre todo el universitario), lo que incentivas con dicha política, es que permanezcan, hablando mal y pronto, unos cuantos hijos de fruta amargados que disfrutan hostigando a sus alumnos/as porque se sienten intocables y superiores, siendo su principal pasatiempo...

Bueno, será tu opinión. Yo conozco docentes que justamente dicen que la gente que lleva saliendo de magisterio los últimos 5-10 años el nivel es mucho menor (a nivel generalizado claro, hay de todo) que las anteriores. Y si, es una generalización, como la tuya.

Luego nos quejamos de que se marchen los talentos y los tengamos que "importar" a marchas forzadas...

Quizas me equivoque, pero para ser funcionario debes tener nacionalidad así que poco afecta aquí.

1 respuesta
-Shaydund-

#51 estos pueden trabajar hasta los 72 🤣

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Arararagi

Hay que recuperar las horas invertidas en el desayuno y el café de media mañana.

Al-Khelaifi

Va a estar gracioso cuando vaya al hospital en andador poniendo vias a otros yayos.

Menudo destrozo. No le meto voto a la izquierda en lo que me reste de vida. Hijos de la gran puta.

S
#61FerPina:

quien se queda pasada la edad de jubilación es porque es algo vocacional, no es como si afetase a tanta gente

¿Cómo que no? El que prolonga la edad de jubilación, está impidiendo que un nuevo trabajador acceda a su puesto de empleo.

Pongamos el caso de la educación, ya que has incidido concretamente tus respuestas sobre dicho ámbito. El sector educativo no supone el mismo desgaste que otras profesiones (al menos, a nivel físico), hasta el punto de que a partir de cierta edad, muchos actúan con el piloto automático y abordan la materia con los mismos materiales que tienen confeccionados desde hace décadas (algo que puedo constatar, con apuntes sumamente antiguos que estaban completa y absolutamente amarillentos, los cuales recitaban cuál loro de repetición). Que por otra parte, cuando llevas impartiendo la misma materia tres décadas, ya te la sabes de memoria, siendo un acto mecánico dar la lección magistral de turno.

Para muchos, ir a clase es un entretenimiento, un pasatiempo y no les supone el mismo esfuerzo o desgaste que a alguien asfaltando carreteras, por ejemplo . Obviamente para alcanzar esa posición han tenido que estudiar y formarse muchísimo, eso es innegable, pero es objetivo que es más sencillo seguir dando clase con 72 años, que estar con la misma edad asfaltando carreteras (seguro que ninguno de ellos querría jubilarse voluntariamente a los 72 años...).

Partiendo de esa base, de menor desgaste y esfuerzo, al menos a nivel físico, hay otra variable muy importante: el sueldo. Muchos docentes entre antigüedad, trienios, sexenios o méritos, alcanzan o superan sin problema la barrera de los 3000 euros. Jubilarse implica percibir una cuantía inferior y no quieren renunciar a dicho dinero a pesar de tener costeadas todas las necesidades fundamentales y primordiales de su vida. Todo ello concluye en un acto egoísta donde prosiguen su profesión, mientras impiden a otros ascender.

Con ese contexto y panorama descrito, es más que probable y factible que un porcentaje importante del cuerpo docente veterano, quiera prolongar su estancia. Teniendo en cuenta que hablamos de un ámbito sumamente envejecido, hasta un 40% (dependiendo de la región) de los docentes, dispone de 60 o más años de edad. Si el grueso de esos profesionales optan por postergar su jubilación... Hablaríamos de cientos o miles de candidatos condenados a seguir vagando y penando a la espera de que se oferten una serie de plazas que acaparan y fagotizan unos egoístas que no quieren cederlas...

Luego nos extraña que esta sea la generación que más tarda en independizarse y formar una familia, normal, entre una cosa y otra, este país no para de poner palos en las ruedas...

#61FerPina:

Quizas me equivoque, pero para ser funcionario debes tener nacionalidad así que poco afecta aquí.

En 1998 se homologaron en España un total de 887 títulos de médicos extranjeros. Menos de diez años después, en 2007, ese número ascendió ya a 5.383 y superó a los 4.486 estudiantes que ese año fueron admitidos en las facultades españolas de Medicina. Desde entonces, la cifra de licenciados llegados cada año de otros países ha seguido creciendo por encima de la de nuevos titulados en las universidades españolas. Según datos del Colegio de Médicos de Madrid, uno de cada tres colegiados en el último año en la Comunidad madrileña es de nacionalidad extranjera. El 20% de ellos es de habla no hispana.

"El aumento de médicos extranjeros en España tiene que ver con más de un factor. En los últimos años han salido menos licenciados de las facultades de Medicina de los que se necesitan, porque la nota de entrada a la Universidad es demasiado alta, entre un 7 y un 8. También es verdad que cada vez hay más médicos españoles que se van a otros países donde obtienen mejores sueldos y condiciones de trabajo", explica Miguel Ángel Sánchez Chillón, vocal de Atención Primaria del Colegio de Médicos de Madrid.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2009/11/18/economia/1258527390_850215.html

El gobierno está ultimando un plan para contratar a “profesionales extranjeros que se encuentren en España, sin importar su situación administrativa o convalidación u homologación de títulos”, según una nota interna divulgada desde la Secretaría de Estado de Migraciones, a la que tuvo acceso porCausa.

Los médicos, enfermeras y demás personal sanitario de origen migrante que puedan prestar servicios se incorporarán a una bolsa de profesionales de la sanidad “para todo el Estado”, según la misma nota interna, cuya veracidad fue confirmada desde el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. La decisión todavía no es oficial, no obstante, el gobierno está “elaborando una normativa que desarrollará las condiciones, requisitos y el resto de detalles”, señalan fuentes del ministerio.

https://www.publico.es/opinion/columnas/gobierno-prepara-plan-contratar-personal-sanitario-extranjero-importar-situacion-administrativa.html

Incluso, destacó que miles de médicos formados en España, vía MIR, se han exiliado al extranjero ante las penosas condiciones laborales y retributivas del país. «Con menos profesionales no se pueden garantizar los servicios públicos que reciben los pitiusos. La fórmula es captar profesionales», insistió Lázaro.

[...]

«Nos vemos obligados a importar médicos con títulos no homolagos y menos mal que los tenemos», concluyó Miguel Lázaro.

https://www.periodicodeibiza.es/pitiusas/ibiza/2022/01/13/1688137/nos-vemos-obligados-importar-medicos-titulos-homologados-menos-mal-los-tenemos.html

La investigadora ofrece cifras que muestran que España importa cada vez más médicos. El 16% de las plazas MIR que se adjudicaron en 2023 fueron para médicos extranjeros (comunitarios y extracomunitarios). Solo entre enero y octubre del año pasado el Ministerio de Ciencia y Universidades homologó 8.500 títulos médicos, «son el mismo número de plazas MIR que se convocaron (8.550) y más que los egresados en Medicina en universidades españolas en 2023», ha apuntado la investigadora. Ese año se graduaron en torno a 6.300 estudiantes.

https://isanidad.com/279717/la-escasez-y-desequilibrios-de-sanitarios-lleva-a-espana-a-ser-un-importador-neto-de-medicos/

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espikiller

Vamos a pegar un pedo estratosférico.

FerPina

#65 no se prolonga obligatoriamente, la mayoría de gente va a jubilarse en cuanto puedan. Por eso digo que quien se quede es porque es algo vocacional y será una gran minoría.

Y como tu dices, aunque superen la barrera de los 3k la mayoría prefiere jubilarse y cobrar menos, porque con 3k jubilado con 1o 2 casas pagadas, viven como dios. Por lo tsnto (por regla general) es más vocacional que económico.

Y evidentemente un trabajo que no requiere un desgaste físico como la obra es más sencillo seguir currando en el hasta ser más mayor, faltaría más. Una cosa es algo vocacional pero si tu cuerpo no puede, pues no puede.

Con ese contexto y panorama descrito, es más que probable y factible que un porcentaje importante del cuerpo docente veterano, quiera prolongar su estancia.

Actualmente la jubilación está en los 70. Para ver si eso es cierto, sería bueno saber que cantidad de docentes se jubilan a los 70 que es lo máximo y cuántos a los 67 (o antes).

Pongamos el caso de la educación, ya que has incidido concretamente tus respuestas sobre dicho ámbito.

Tu has incidió sobre ello y yo seguí tu ejemplo.

Teniendo en cuenta que hablamos de un ámbito sumamente envejecido, hasta un 40%

En concreto, había 958.532 personal docente en nuestro país.

el 80,2% imparte clases en enseñanzas no universitarias de carácter general.
ámbito universitario, que representaba en el curso 2022-2023 el 14,3%.

el 28,9% del profesorado conocido como “maestros”, los de educación primaria, tiene 50 años o más
educación secundaria;: el 38,9% son profesores y profesoras con 50 años o más
en el ámbito universitario; el 51,7% tiene al menos 50 años.

Con estos datos, dudo que el 40% de los docente tenga 60 o más. Porque el dato más elevado, el de universidades, apenas supone un 14% sobre el total. Y son datos de 50 o más.
Ahora, fatos de 60 o más no encontré. Y aun así, da igual, lo importante sería saber cuantos de todos esos son jubilación forzada que actualmente está en los 70.

Es decir, da igual que haya muchos funcionarios con 64 años, porque se jubilaron a los 65 o 67 años. Y pocos pasarán de esos 67a los 70, que es donde afecta esta medida. Aunque si tuvieses datos sería genial, yo no los encontré.