Mediavideros en Holanda

#572 En ese sentido si, es otro rollo. En bici, tranvia, tren, llegas a cualquier lado, aunque yo personalmente soy de aprovechar el coche para casi todo. Y luego pues para pasear, etc. es solo equiparable a vivir en un pueblo. Ahora que voy a tener un crio es uno de los motivos para quedarme. Cantidad de zonas verdes, parques y bosques a cada esquina (al menos en La Haya) y en general un estilo de vida muy activo y saludable.

El deporte esta bastante integrado incluso para "adultos" con cantidad de clubs y decenas de campos de hierba repartidos (por ejemplo yo juego en uno de futbol de veteranos 3 veces por semana, entre eso y el gimnasio no me encontraba tan bien físicamente desde que tenia 20 años xD)

Del alquiler ni hablemos que cualquier cosa que encuentro para cambiarme ahora mínimo 2000€ aquí xD Es un problema brutal. Tengo compañeros esperando a mudarse a Holanda por no encontrar casa. Han tenido que empezar a currar en remoto temporalmente.

Hola equipo, pregunta un poco del día a día, me tengo que abrir una cuenta conjunta con mi novia y estoy mirando que cobran todas un montonazo al mes de comisión, tipo 6-8€ al mes. ¿Cuales tenéis vosotros? Hasta ahora me manejaba con Revolut (aunque ya no me ha dejado renovar la Maestro) y una del ABN que apenas me cobran 1.95 al mes.

Rezando para que sea verdad la noticia de que quitan el sistema Maestro de una vez por todas y vamos a poder pagar con Visa en todas partes.

#578 el 8% no se suele incluir en el bruto porque se calcula sobre el bruto. Te estarán dando un 13 sueldo. Aunque realmente es casi lo mismo vaya.

#580 En mi experiencia en el pais viviendo desde el 2015, el 8% por lo general no viene incluido en la oferta sino que esta implicito, esto me imagino que es para saber el bruto que vas a cobrar por mes. Luego en la paga de Mayo o Junio dependiendo de la empresa haciendo ese 8% del bruto total ya puedes calcular lo que te caera de la paga de verano. De la manera contraria tienes que hacer matematicas inversas para saber lo que cobraras todos los meses normales.
Ejemplo con numeros sencillos:

• Si te dicen que cobras 60.000 al ano , tu salario mensual sera 60.000/12= 5000. Y en verano tendrias ese 8% extra (4800 euros)
• Si te dicen que cobras 64800 al ano incluyendo la paga de verano, ya no puedes de manera directa saber lo que cobrarias mes a mes. Tendrias que quitarle ese 8% y luego dividir entre 12. (Un pelin mas rollo en mi opinion)

Aunque si ya de por si solo te estan diciendo de que el holiday allowance esta incluido pues mira... esa info que te llevas.

No creo que te la esten metiendo doblada, pero si que es verdad que es mas vistoso que te den esa cantidad y que otros trabajos de salario similar se vean menos remunerados por no incluirlo.

Al final en holanda solo hay 2 tramos de IRPF. hasta los 69k es un 37% y despues un 49-51% (no recuerdo bien). La ventaja de saber lo que cobras con ese 8% incluido es saber de manera mas precisa los impuestos que vas a pagar.

Un saludo y suerte!

edit: #582 la paga del 8% estan obligadas a dartela por ley https://business.gov.nl/regulation/holiday-allowance/

#584 Cierto es, mis disculpas, siempre pense que era obligatorio y al buscarlo me quede con el mensaje principal.

No obstante no conozco ningun colectivo que suprima esa paga.

#588 por ahora estás a salvo. Se espera de nuevo que en las vacaciones de Mayo se venga la jodienda. Está todo el país queriendo subidas de sueldo por la inflación y haciendo huelgas (especialmente el transporte público), asi que planead todo bien que capaces son de cortar los trenes / metros en temporada vacacional.

#590 buenas, al final como te fue