Creéis que el teletrabajo seguirá...

Leoshito
#29Netzach:

Si la empresa tiene edificio de oficinas propio va a querer que la gente vaya a la oficina si o si,

Ea. Venía a ésto.

Hay muchos intereses en el ladrillo en España, y hay mucho activo inmobiliario, sobretodo en ciudades como Madrid y Barcelona, que no puede reconvertirse fácilmente en vivienda (no por leyes que se las arreglan fácil, sino porque a ver quién es el guapo que se mete en la planta 40 con cristaleras completas aunque te separen la planta en 10 minipisos) y por tanto ciertas Personas Bien perderían poder adquisitivo y por ahí no pasa.

Súmale que a nadie le importan los pobres que van a la oficina y el típico cuñadismo empresaurial español de contar cabezas y por eso no se hace nada.

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ekOO

Debo de ser de los pocos pringaos que trabaja desde casa pero que no está contento con el teletrabajo... 😭

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TigerT-

#28 Hombre, tampoco me voy aquí a poner a hablar de las ventajas para la empresa (que también las tiene).

Ahorro en alquiler de oficinas
Ahorro en suministros
Ahorro en gastos de oficina
Ahorro en limpieza
Y luego está el tema más subjetivo de tener a trabajadores contentos, más productividad (en general)... Más difícil de medir

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Chico_Zombye

Con lo caro que está el metro cuadrado los trabajadores buenos desde casa salen mejor que presenciales, y eso lo saben muy bien fuera de aquí, por eso tantísimos Españoles trabajan para empresas de fuera. Ahora, si la empresa tiene ya hecha la inversión querrán usarla.

Luego si los teletrabajadores son funcionarios buena suerte con la productividad, esa ha sido mi experiencia estos últimos años, donde para hacer papeleos el que trabaja soy o yo o una máquina. Una maravilla, cojonudo.

En general, depende tanto del trabajo como del trabajador. Hay gente que por loco que parezca, le gusta tener contacto humano a diario y teletrabajando eres un hermitaño social a nivel trabajo y no lo lleva bien.

#32 No se si es el caso que estaba comentando pero hay gente social que lo lleva regular. Al final hay gente que sí disfruta de un ambiente de trabajo bueno.

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SikorZ

Sólo los pollasviejas empresaurios quieren que sus empleados tengan que calentar la silla si o si

Por lo tanto no, no desparecerá, mas bien al revés, trabajos que hoy en dia necesitan presencialismo empezaran a ser viables de forma telematica gracias a IAs o automatizacion

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BeTiS
#28FerPina:

Pues asi hay muchisima gente

El que no quiere trabajar, no trabaja en casa ni en la oficina, no creo que sea por el teletrabajo.
Y lo mismo que dices que hay mucha gente que trabaja de menos, hay mucha otra que trabaja de más.
Ya que está despierta se conecta antes para ir avanzando con el correo. Y al acabar la jornada, como todavía queda faena pendiente, pues alarga un poco más para acabarla.

Al final es cuestión de si eres currante o vago.

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ihowellr

El teletrabajo se mantendrá y crecerá, principalmente porque la única razón para que te hagan ir a la oficina en determinados curros es para controlarte, y los buenos trabajadores se irán a empresas que les den esta libertad.

Si las empresas españolas no quieren quedarse con la purria que no puede hacerse valer y obligar a sus empresas a darle este beneficio, tendrán que ofrecerlo.

Todas las noticias que salen relacionadas con este tema son mas bien para establecer en la sociedad la narrativa de que el teletrabajo no funciona y hay que volver a la oficina.

Como lo que ha hecho Tebas con el tema de LaLiga filtrando una noticia de una manera un poco distorsionada para meter miedo y tratar de influenciar a la gente.

VashStampede

#10 se les cae el chiringo de lo ecosotenible si baja la contaminación.

#16 eso es que en la oficina te distraías más, y trabajabas menos, no que ahora sea peor.

#24 ojala poder teletrabajar… se reduciría mi tiempo activo a la mitad,
Por el tipo de trabajo, y la obligación de ser presencial, cuando toda la gestión es digital, pero he de estar allí, si no fuera presencial, te digo yo que trabajo solo las 3 últimas horas de mi jornada. Y uso lo anterior para otras cosas, como formarme en otras áreas para salir huyendo de allí.
Pero es mejor estar ahí, para gestionar en el momento, cada cosa que me mandan….(no influye salvo un par de cosas urgentísimas, por qué no las pasaron a tiempo, por lo que sea, hay veces que no es su culpa), estoy allí, para que puedan venir a preguntarme, lo has gestionado ya? Cuando el 90% del trabajo da igual que lo gestione a las 9 cuando me lo traes que a las 14….

Or7iZ

Hace un tiempo salieron noticias que grandes empresas Americanas querían que los trabajadores volviesen a las oficinas. ¿Entiendo que fueron noticias para manipular la perspectiva no?

A ver si alguien que conoce el panorama extranjero nos puede arrojar algo de luz.

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TigerT-

#39 En general el panorama es el mismo que aquí. Los empresarios quieren que sus empleados vayan a la oficina (mira lo que hizo elon musk con twitter...XD)

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Maiko

Me costaria mucho volver a un curro presencial, con el teletrabajo soy feliz y no echo nada de menos ir a la oficina, me da igual socializar. Para mi son todo pros al teletrabajo.

Lo importante es que den al trabajador la libertad de poder elegir, el que necesite ir a la ofi porque le guste que vaya y el que no pues que se quede en su casa currando, mientras el trabajo salga que mas dara.

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1 comentario moderado
ElJohan

Difícilmente teletrabajar en un país enfocado en ser un sector servicios de baja calaña, pero todo lo que se pueda descentralizar bienvenido sea.

Nullpointer

Empresa que no ofrece teletrabajo, empresa que ni me molesto en echar el CV

visent666

#4 segundo párrafo, demoledor.

Los medios de comunicación son propaganda al servicio del Estado y empresas gigantes.

Uriel246

El teletrabajo ya existía desde antes de la pandemia. Es cierto que dio un boom y se popularizo con el covid, volviéndolo algo mas conocido

En la empresa donde curro nadie vive en la ciudad donde está en la oficina. Hay jefecillos que viven a 30 minutos / 1 hora de la ciudad. A ver como concilian si les hiciesen ir a la oficina todos los días.

Si se empeñan en forzar por que a ciertos sectores les interesa que no explote el sector inmobiliario, lo que conseguirán será que los profesionales buenos empiecen a teletrabajar para UK, USA, Alemania etc y baje aun más la productividad española que ya es bastante baja de por si.

Zaide

Van a intentar que desaparezca. De que tú vayas a la oficina vive bastante gente.

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ElJohan

#47 Con colaboración directa de la prensa pública por lo que veo, ya solo el titular dice mucho.

FerPina

#36

El que no quiere trabajar, no trabaja en casa ni en la oficina

Totalmente de acuerdo, pero en un caso es más fácil de controlar que en el otro.

Siempre pagas justos por pecadores. Es una mierda.

Ya te digo que luego unos acaban mosqueados porque tienen más trabajo porque otros dejan de hacerlo y les afecta a ellos. Yo es algo que he vivido de primera mano. Si todo el mundo fuese responsable eso no pasaría pero sabemos que no es así....

#33

Ahorro en alquiler de oficinas
Ahorro en suministros
Ahorro en gastos de oficina
Ahorro en limpieza

Te compraba eso si no fuese porque:

  • se sigue necesitando una oficina para reuniones tanto internas como externas, imagen y que no todos los puestos son fiables el teletrabajo. Se puede reducir el coste? Si, pero no es tantísimo ya que el coste de suministros o de limpieza cuesta casi lo mismo calentar 100m2 para 100 que para 50 aunque estén la mitad vacíos.

Que puedes alquilar un sitio más pequeño, si. Con cambios de dirección fiscal, social (hay que ir ante notario), avisar a todos clientes de la relocalización en facturas, mudanza y volver a montar todo en el nuevo sitio. A la larga, compensaría, si. Pero tampoco es tan fácil como lo pintas.

Por otro lado, esos ahorros que menciona ya veo en breves como la gente se quejara de sus gastos de luz/ internet/ gas. Si la empresa tiene que cubrir esos costes, le sale más caro el coste de suministros de 100 personas en sus casas que el de calentar e iluminar la oficina para 100 personas.

Ah bueno y no entro en la parte de que el trabajador ya no le basta con una casa de 2 habitaciones quizás ahora necesita de 3 o 4 para sus 2 despachos. Nosotros tuvimos que alquilar un piso de 3hab para tener habitación + 2 despachos. Con un hijo sería peor, claro está que ni trabajar en el salón podrías (que es una mierda en cualquier caso).

Si sobre el papel suena genial, luego te metes más a fondo y es más de lo que piensas lo que supone.

1 2 respuestas
Vandalus

En una oferta de trabajo, poner que puedes teletrabajar aunque sea modo hibrido, ya es una manera de captar posibles candidatos y aun mas en sector IT.

Yo ahora mismo no me planteo ningún trabajo que no tenga parte de teletrabajo.

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haschatan

Hay un interés muy fuerte en que volvamos a la oficinas para que dejemos de vivir en un pueblecito, pagando un alquiler/hipoteca "razonable" y con un a calidad de vida mejor que la de nuestro jefe y que volvamos a comernos 1 hora y media de desplazamiento al trabajo y a pagar 700 € de alquiler por una habitación.

¿O creíais que los putos rentistas van a dejar que les desmonten la gallina de los huevos de oro?

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Teq-

artículo escrito por langostas, para langostas.

Norian

No lo sé, pero si fuera empresario y pudiera sacar el trabajo con mis empleados a distancia, lo haría así.

Sin tener ni idea del tema, imagino que a nivel de pluses, habrá alguno que se suprime no? Por ejemplo plus transporte. También el ahorro económico a nivel de oficinas. Veo casi todo ventajas.

Eso si, soy un ignorante sobre como funciona el tema del teletrabajo para un empresario, no se el desglose en nóminas, si tienen ahorro, etc.

Juan_Luis93

Como persona que teletrabajo 1-2 días a la semana, me gusta el poder "alargar" un día más el finde porque normalmente lo hago los lunes, es mas cómodo y si, obviamente, hago mucho menos que en la oficina aunque también depende de como te lo montes, en mi caso, es como si estuviera de guardia para solucionar problemas o dudas. El resto de la semana hago el trabajo acumulado del lunes-martes y para adelante, al final, mi jefe contento porque todo sale igualmente.

Mas que nada, porque hay dias que a las 10-11 de la mañana ya no tengo trabajo y tengo que ir buscandome mierdas para pasar el tiempo hasta las 3

GoFoward

No hay nada que le guste mas a un buen empresaurio español que tener a sus trabajadores de 8 a 8 en la oficina, auque sea calentando la silla.

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usarmy

Las oficinas generan cantidad de puestos de trabajo indirectos. Desde los pedidos de 40 pizzas al limpiador, si todo el que trabaja con ordenador lo hiciera en su casa, petaba España al día siguiente.

TigerT-

#55 Bueno, viendo el comentario de algunos, también se entiende que los empresarios no quieran teletrabajo XD.

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darkf1re

"la tendencia indica que los directivos españoles están dispuestos a recompensar con salarios, incrementos y promociones a aquellos profesionales que opten por regresar a la oficina."

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ihowellr
#49FerPina:

Por otro lado, esos ahorros que menciona ya veo en breves como la gente se quejara de sus gastos de luz/ internet/ gas. Si la empresa tiene que cubrir esos costes, le sale más caro el coste de suministros de 100 personas en sus casas que el de calentar e iluminar la oficina para 100 personas.

Es muy simple, la empresa puede dejarte teletrabajar (con las consecuencias que tiene, como que veas un aumento de la factura de la luz, a cambio de gastar menos en transporte/gasolina y ganar tiempo) y darte también la alternativa de ir a la oficina. Si eliges lo primero, no puedes quejarte de esos gastos porque puedes ir a la oficina y ahorrártelos.

El problema en tu argumentación es que tu ya has decidido que no es tan bueno y has planteado todo desde el peor punto de vista posible para que se adapte a esa decisión previa.

Si vas a la práctica y le das el trabajador las dos opciones, el trabajador asumirá con gusto las consecuencias de la primera porque los beneficios ganan por goleada. Y el que no quiera asumirlas, pues irá a la oficina con gusto.

PAS PROBLÈME

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Syuk

En la empresa en la que trabajo acaban de solicitar un 20% de trabajo presencial al mes, esto es, acudir a las oficinas 1 vez a la semana.

¿El resultado? Tras varias amenazas de algunos por irse de la empresa y demás, sorpresa, ese día decae el rendimiento hasta un 60% por parte de los que les toca subir.

Han estado investigando el "por qué" y claro, entre X descanso que los fumadores se toman, el descanso que si del café que si se ponen a hablar entre los que están, pasan mucho menos tiempo delante de la pantalla.

El rendimiento era notablemente mayor desde casa y no se producen tantas bajas como cuando hay que asistir a la oficina. Y esto que es ir sólo un día a la semana.

Ellos verán lo que quieren lograr.

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