Más de la mitad de las empresas con problemas para encontrar mano obra

#149 Y vuelta la burra al trigo... a ti menos de un 3% de beneficio sobre el total de ventas te parece tener un "rico" margen? Y mira que he criticado veces en este foro las prácticas de mierda que hace Mercadona con sus proveedores y empleados... pero coño... es algo bastante elemental entender que un margen de beneficios de menos del 5%, no solo de Mercadona sino de la media de las empresas de toda España es una puta castaña?

Porque aquí de lo que se habla es de que los sueldos son una mierda, las cifras de Mercadona trasladadas a cualquier PYME que facture 1 millón de € al año son unos beneficios de 30.000€ de los cuales habría que descontar otro 20 y pico % que se lleva Hacienda de los dividendos.

¿Me explicas qué margen tiene una empresa de 10 trabajadores en esta situación para subir salarios sin aumentar los precios ni perder competitividad? Ya te lo digo yo: 0.

África y todo, joder con la IA que buenas falacias se monta últimamente. Dale Juan Roig duplica los precios (oh wait que eso ya lo hiciste, triplica!) que siempre tendrás tus palmeros, como ya anticipé en otro hilo y no falla.

Nos mean y todavía algunos te dice que es lluvia.

#118 Pues mantengamos precios bajos pero sueldos bajos también, súper beneficioso

hoy he venido con ganas de debatir tu
#162 en realidad, da igual el precio, la riqueza no se mide por tu salario, si no por la capacidad de adquisicion en base a este.

yyyy volvemos a los porcentajes....

quien es mas rico uno que cobra 100€ y puede comprar 100 panes a 1€ el pan o uno que cobra 1000€ y puede comprar 10 panes a 100€ el pan?

ahora me direis, claro que el que cobra 1000€ que vaya a la panaderia de 1€ el pan, CHACHAN solucionao, y ahora es cuando os digo, los precios no se fijan en base a coste de produccion+beneficio que el empleador quiera, si no coste de produccion+beneficio que este dispuesto a pagar el comprador, y ahi es donde florece el capitalismo, si la panaderia se pasa de lista, viene otra y le dice, he escucha que yo tengo el mismo pan y mas barato que el otro, asi funciona la competitvidad empresarial.

edit: por descontado que si todos nos reducimos el sueldo, todo bajaria de precio, ya que en el propio coste de produccion se han reducido los costes, si el empleador sigue manteniendo el mismo precio, por logica no todos seguiran comprando ademas de que otra empresa puede ver negocio y decir a mi si que me da para hacer el pan y ganar dinero bajando beneficio, chachan, de nuevo capitalismo gana y con ello nosotros.

#165 tranqui, mientras aprendas algo yo te lo explico cuantas veces sea necesario, revisando habia algunos fallos, dime si ahora lo has pillado.

y no va en plan jocoso.... va enserio, creo que la base de la sociedad que tenemos no estamos a la altura para poder dilucidar cualquier tema economico.

pues revisate tu comprension lectora, si tu consideras que:

decir a mi si que me da para hacer el pan y ganar dinero bajando costes, chachan, de nuevo capitalismo gana y con ello nosotros.

y

y decir a mi si que me da para hacer el pan y ganar dinero bajando beneficio, chachan, de nuevo capitalismo gana y con ello nosotros.

son lo mismo, igual tienes que intepretar que por el camino, ha nacido una nueva empresa, que ha reducido los beneficios, y al igual que esta puede haber otra que aun los reduzca mas, y el hecho de haber varias empresas implican competencia y por normal general van a intentar obtener clientes mejorando, si por lo contrario esclavizan, ahi es donde se deberia de aplicar sanciones economicas MUY grandes para que no les compense nunca volver a hacerlo. igual tu perspectiva egoista, solo miras que para ti el precio del pan es el mismo en ambas panaderias, pero dejas de lado que este hecho genera riqueza no para ti, si no para los trabajadores de la nueva empresa e incluido el empleador, que a fin de cuentas tambien es un trabajador.... ademas esto conlleva evolucion, evolucion en los procesos, promovida por el ansia de obtener mas beneficio, si, pero con ello el dia de mañana tendremos procesos mas eficientes, no se macho, tu que opinas?

#152 De dónde te sacas 3% de margen WTF. Los márgenes de retail rondan el 30% como mínimo.

Si estás intentando sacar un margen en base al beneficio/ingresos se te está olvidando que llevan 10.000 millones en inversiones de locales. Porque Mercadona no alquila nada, tiene tanta pasta que puede comprar locales completos en las mejores zonas...

#173 Pero que es IMPOSIBLE que tengan un margen del 3%. Ese número se lo acaba de inventar.

#179 ¿Como que no se pueden asumir? En el ejericio fiscal dejas de disponer de dicho dinero, y nada te garantiza que a futuro ese dinero pueda suponerte ingresos futuros, o perder dinero. Al siguiente ejercicio, el rendimiento de dicha inversion puede que se traduzca en mas ingresos, y nueva inversion. Pero en ninguno de los ejercicios, ese dinero ha sido "guardado", o convertido en cashflow positivo de cara tener mayor liquidez.

Si ese dinero lo hubiesen dejado parado, te compro un 9% de beneficio. Pero no es el caso.

Inversion inmobiliaria de una empresa que ofrece servicios a clientes (supermercado), no es el mismo concepto que tu o yo comprando una vivienda para especular con ella ofreciendo un servicio. La finalidad y el sector es completamente diferente.