#300 fácil, mandamos a la mitad de la gente al gulag y ya tenemos un buen sistema
#301 Tienes tan metido el sistema en la cabeza que eres incapaz de darte cuenta de que estás explotado y de que puedes vivir de otra manera.
En IT estáis muy metidos en la Matrix.
#260 dudo q en una empresa de pompas fúnebres pequeña tengan portero a la entrada, además ha dicho q tiene q pasarse igual
#260
Tan sencillo como esperar en la salida y darle una copia a cada uno, cosa que va a pasar. Pero bueno, que al rato del despido yo mismo les di los motivos antes de que el jefe maniobrase con algo.
#313 Como si todos a esta hora no supieran ya que Bullet es persona non grata ahí y la razón del despido, como para ponerse a charlar de sindicatos y recoger convenios.
Lo que tendrías que hacer es pedir trabajo en algún partido político porque con esa actitud no te van a querer ni en tu casa
#316
Pues me llena de orgullo que no me vayan a querer en una empresa que no respeta los mínimos la verdad, que son las que pueden temer que me ponga reivindicativo con los derechos.
No todo vale, y gracias a pensamientos como el tuyo estamos como estamos. Conocer y pedir el convenio es OBLIGATORIO para empresa y empleado. Para todo lo demás, como han dicho anteriormente en este foro hay algún jefe previo mío que puede acreditar si me dejo o no los cojones en el puesto. Que es lo que debe primar para buscar un empleado, no que sea un esclavo.
Haceis una montaña de un grano de arena, sigue con tu vida y no te busques complicaciones que aun te meten una denuncia por manchar el nombre de la empresa.
#315 no has entendido nada, la idea es tocarle los cojones al tío para q se delate o como mínimo lo pase mal un rato.
#316 ¿Con qué actitud, la de conocer tu convenio y saber a qué estás y a qué no estás obligado? Algunos deberíais haber nacido siervos de la gleba.
#322 tu eres de los que exige que el empleado trabaje como una mula porque es su obligacion, pero sus derechos ya si eso tal, verdad?
#316 Leyendo el hilo de twitter, flipo con la de padefos y pusilánimes que todavía pululuan en éste país.
El pensamiento que se debería tener es lo que dices en #317 . Que si, que tenemos una tasa de paro alta... pero no TAN alta.
En fin.
Todas las movidas que han tenido amigos y familiares en sus trabajos respecto a incumplimientos con el convenio, TODAS, las han ganado. Hay quienes han ido a juicio pero la mayoría no ha hecho falta más que insistir y ver que vas en serio,.. es entonces cuando el empresario se convierte en el padefo, te paga lo que te debe con tal de que dejes de ser un problema para él.
#271 Discrepo.
Estudiar es un jodido trabajo en contrato de formación (donde estudié literalmente). Lo que sí veo inútil es una huelga de educación no secundada por el profesorado y evidentemente estoy en contra de huelgas por chorradas (no solo los estudiantes hacen esto, otros sectores, como los funcionarios se marcan huelgas de legitimidad dudosa).
La huelga es un asunto serio.
#272 Yo ahora estoy en una cooperativa, ergo todas nuestras huelgas son por solidaridad con nuestros camaradas proletarios. Si decidimos secundar la huelga lo hacemos como colectivo por votación y no como individuo y ese es el punto.
Si no apoyas la decisión democrática del colectivo al que perteneces es normal que no te quieran dentro. Así de claro.
El hecho de que haya esquiroles es una prueba de lo antidemocrática que es la sociedad española.
Tu puedes votar si ir o no, pero no jodas a la mayoría para salvar tu culo porque al final lo que ocurre es que a los que acaban echando son a los esquiroles porque saben que el resto de trabajadores no van a mover un dedo por ellos.
#325
Es lo que me "jode" de la que voy a liarle a este. Que va a tener que ponerle las condiciones de convenio y también se las va a llevar el chivato... Pero bueno, me consuela que también se van a beneficiar buenos currantes que tiene dentro.
