Pues que se pongan las pilas en vez de dedicarse a lloriquear en Twitter.
Que haya más mujeres en los escalafones más bajos y por tanto, más mujeres pueden cumplir su sueño de entrar en la judicatura es HEMBRISTA o la mierda esta solo funciona en las condiciones que os interesa?
#4 #10 Pero si el problema no son las 16 semanas que tiene la mujer (que me parecen poquísimas) frente a lo que tiene el hombre, el problema esque igualmente con 4 meses que tiene el bebé, tienen que irse ambos progenitores a currar y estar fuera de casa tus 12h reglamentarias... Evidentemente, en el caso de jueces supongo que será distinto, al ser funcionarios, pero imagino que estos no son precisamente de currar solo de 9 a 14 como el resto.
¿Cómo esta el tema en trabajos forzosos como peón de obra? Creo que entre el 95 y el 99% son hombres pero de eso no veo ninguna queja.
Osea que en lugar de que las mujeres se lo curren igual que los hombres para llegar a los puesto altos que hacemos, las ponemos a dedo por que si no es sexista?
#8 porque el 50% de la sociedad española es negra. Y +50% de los escalafones inferiores son negros.
Brillante.
#37 Hay que diferenciar igualdad de equidad.
Si se quiere equidad por mi cojonudo, pero hablemos con propiedad.
Que pereza dan estos temas ya, a ver si hay suerte y sale algo nuevo, yo que se un veganismo radical o ecologistas radicales.
#37 Peor me lo pones, se discrimina a las minorías. Tampoco hay ningún gitano, discriminación de nuevo.
A ver si lo he entendido bien, el 70% de las personas que llegan a la carrera judicial son mujeres, y en lugar de proponer ayudas a los hombres que estudien Derecho o quieran opositar a jueces como hacen con las carreras donde el 70% son hombres, ¿todavía se quejan de machismo?
Yo flipo mucho. Se afirma sin temor que los jueces a un alto nivel se eligen a dedo y por enchufe y el puto problema es que no se ponen a dedo las mismas mujeres que hombres.
Y esto es por lo que el feminismo está siendo tan potenciado por el sistema, porque hace que la parte de la sociedad que tiene consciencia para revelarse lo haga contra cosas superficiales y sin trascendencia.
#3 Básicamente te responde así porque tus ganas de llamar la atención con temas de feminazis es ampliamente conocido ya en este foro, por lo que está claro cuál es el motivo de la apertura de este hilo.
De hecho, no has vuelto a responder desde entonces, porque el debate te la pela.
#38 he subrayado la gilipollez de su argumento, lo cual no implica que defienda la necesidad del 50/50 (estoy totalmente en contra de las cuotas).
¿Seximo? Sexismo hay en la albañileria o en los asfaltadores de vias. A ver si investigas y nos montas asi un hilo.
#33 Mas allá de la cuantia de la baja, lo que hay que dejar bien claro por ley es que la baja se la tienen qu coger ambos progenitores tanto padre como madre. Si tu otorgas solo el derecho a baja a la madre y no al padre (o lo dejas opcional para el padre) va a pasar lo de siempre, que los empresarios son reticentes a contratar mujeres porque los hombres no cogemos baja.
Y no, en este hay que obligar a ambos a coger la baja para que esto no ocurra.
#34 Pero habra que darle tiempo, digo yo. No empecemos a llamar sexista ya a la justicia xD.
#49 yo no conozco a nadie que haya reusado disfrutar de su período de paternidad la verdad, vamos que tengo claro que si tengo otro hijo voy a cogerme el máximo que me dejen. De todas formas sigo pensando que la madre debería tener más tiempo que el padre, bastante más de esas 16 semanas actuales, que me parecen muy pocas.
Hay que ser un auténtico lumbreras para comparar este caso del tema con el mundo de la construcción, media vida nunca defrauda.
Si en la construcción viéramos que el 80% de los peones son mujeres, pero casualmente el 80% de oficiales fueran hombres, podríamos comparar casos. Pero no estamos en matrix
#51 Ni el 5% son peones u oficiales, pero si subes en el escalafón, igual sí que te encuentras con fejas (no encargadas) de obra mujeres, especialmente en edificación y no tanto en obra civil.
First World Problems
Primer comentario de You tube. Con esto todo dicho.
Es curioso cómo las mujeres de cierta edad, que sí pudieron haber vivido una época de relativo machismo, pero exitosas en sus carreras, reconocen que hoy en día no existe un machismo sistémico, qué hay explicaciones lógicas a hechos cómo el techo de cristal o la brecha salarial... Y por el contrario, mujeres jóvenes, que lo han tenido todo y que han nacido en una época dónde hay más igualdad que nunca (incluso me atrevería a decir, un poco favorable a la mujer) berrean en las calles pidiéndole a papá estado que se lo pongan todo más fácil, que no pueden competir, que les den trabajo sólo por ser mujeres. Son cómo niñas malcriadas, y creo que ese es el gran problema hoy en día, ha habido tal sobre protección, que ahora creen que algo les pertenece por defecto, no por mérito
#4 Gracias por leer el hilo, de verdad. Ayer se me fueron las ganas de seguir participando viendo que la inmensa mayoría de los comentarios demostraban no que no hubieran abierto los links (que también) sino que no habían leído ni el OP.
Estoy de acuerdo en que, como tú mismo y un par de users más habéis dicho, los padres se acojan a su permiso de paternidad y lo aprovechen de manera completa. Quizá soy más escéptico en el tema de obligarlo por ley, ya que realmente creo que lo que hace falta es un cambio de mentalidad. Me parecería más fructífero invertir dinero en hacer pedagogía de las responsabilidad de participar del cuidado del niño así como de los beneficios de pasar tiempo con él.
No creo que el sacrificar tiempo con tu hijo por ir a trabajar sea una decisión voluntaria, al final (quiero creer) está condicionada a hechos como que todos tenemos que pagar facturas. Y muchos españoles prefiere no crear "molestias" en la empresa para no arriesgarse a una posible represalia por coger la baja.
Además de que hay un gráfico justamente que dice que hay más hombres a partir de 51 años.
Sí pero en la franja de 51-60 años hay casi igualdad (52% hombres y 48% mujeres). En uno de los links (y yo también lo recojo en el OP) se habla de Grande-Marlaska (que con 49 años llegó a la presidencia de la sala de lo penal de la AN, con 54 era titular del JCI de la AN) y en su promoción ya había un 42% de mujeres. También se habla de la dificultad para las mujeres de alcanzar la presidencia de una AP, cosa que en los hombres no parece pasar.
¿Que quizá las cosas de aquí 50 años se corregirán solas? Pues quizá. Pero quizá si Rose Parks no se hubiera negado a cederle aquel asiento a un blanco hoy en día los negros seguirían recibiendo distinto trato que los blancos.
#18 el dato es que en la última promoción el 70,8% de los nuevos jueces eran mujeres. Sí es cierto que, como ya dije en otro hilo que abrí, el 90% de las opositoras estudiantes son mujeres.
#41 Está más que claro que parece haber algún tipo de relación entre sexo biológico y elección de rama profesional. El derecho en general y la judicatura en particular no parecen exemptos de esto. Lo lógico sería realizar estudios científicos para conocer las causas de esto. Lo ilógico y anticientífico sería ponerse a repartir ayudas como quien da palos de ciego.
#44 Me has hecho que busque mis temas creados sobre feminismo. He encontrado los siguientes:
https://www.mediavida.com/foro/off-topic/ligar-sin-ser-machista-talleres-flirteo-igualitario-627628
https://www.mediavida.com/foro/off-topic/233-ninos-secuestrados-madres-630063
https://www.mediavida.com/foro/off-topic/concejal-psoe-ninos-hay-castrarlos-nacer-633310
https://www.mediavida.com/foro/off-topic/fiscalia-porno-esta-detras-aumento-violaciones-grupales-639003
https://www.mediavida.com/foro/off-topic/mujeres-representan-90-opositoras-jueza-fiscala-635191
https://www.mediavida.com/foro/off-topic/prado-decide-exponer-obra-mujer-campana-twitter-635957
Son 6 temas de los 101 que he creado. Además, los 4 primeros de ellos son para criticar o ridiculizar el feminismo moderno; el 5º es meramente informativo y no doy mi opinión; y el 6º reconozco que fue un buen bait para reírme de los machistas. Literalmente no tenía ni un solo hilo "apoyando" el feminismo hasta este. Y aún así tengo otros 4 temas criticando o ridiculizando aspectos concretos del feminismo moderno.
Sinceramente, me parece que o no sabes leer o que te has equivocado de user.
Además, en el primero de mis hilos que arriba te he enlazado, te recuerdo mis palabras y me quoteo a mí mismo, más que nada porque sé que ni os conocéis todos mis posts ni todas mis opiniones: https://www.mediavida.com/foro/off-topic/ligar-sin-ser-machista-talleres-flirteo-igualitario-627628/3#80
mi teoría sobre el principal problema del feminismo actual: es el árbol que no deja ver el bosque. Cuando un retrasado le mete mano a una mujer en una discoteca, no lo hace porque sea un machista, lo hace porque tiene un problema de educación y valores. [...]
Los problemas de conducta de los tontos son mucho más amplios que "el machismo" por eso hay que tratar el problema de raíz y no ir a la cristalización de una de sus formas (actitudes déspotas o machistas hacia mujeres).
Y las mujeres también tienen problemas de conducta y ese es un tema que, por norma, las feministas radicales no quieren tratar ni por wifi.
no has vuelto a responder desde entonces, porque el debate te la pela.
¿Qué quieres que debata con gente que no se lee ni el OP? De todas las respuestas del hilo solo hay una respuesta seria que es la de 29 (al cual aprovecho para darle las gracias por tomarse su tiempo en responder, cuando vuelva por la noche si no estoy muy cansado le contesto y ya sí le cito). Ayer reconozco que tanta respuesta desinteresada o chorra me quitaron las ganas de entrar al hilo. Pero también te recuerdo que tengo una vida fuera de mediavida y que hoy, por ejemplo, he estado todo el día fuera de casa y ayer también salí varios ratejos y, además, tenía curro que hacer (y qué coño, también me apetecía hacer otras cosas, ni que tuviera el deber de responder a los 5 minutos).
#29 Es que básicamente hay datos que no dejan lugar a la duda.
Una es que en general, se ve que la edad de las mujeres en los distintos cargos o juzgados son menores. Sólo caben dos conclusiones, que llegan antes las mujeres a esos puestos o que como hay más hombres con más años, siendo un factor crucial en alcanzarlos, es el números de posibles con determinados años lo que cuenta, y en esos rangos, hay más hombres (porque entraban mucho más en la carrera judicial).
Tampoco hay que perder de vista, como suele salir muchas veces en todos los estudios que se hacen sobre el tema, como las mujeres valoran más la calidad de vida frente al ascenso profesional en general que los hombres, que funcionan al revés.
Que en el pasado seguro que hubo mucha discriminación no es ni debatible. A día de hoy, es bastante insignificante, y en 30 años tendremos la situación contraria.
#55 oye, lo de sacar a rosa parks a colacion sin venir a cuento ya es un puto meme.
Lo que queda claro con eso y con lo que pones en el primer post del hilo es que al feminismo modernete le pueden las ansias de protagonismo y de "hacer historia". y esas ansias son muy contraproducentes, en lugar de acelerar el curso natural de los acontecimientos pueden producir el efecto contrario. Algo que muchos llevamos advirtiendo desde antes de que se pusiera de moda Vox, que es la consecuencia logica a la estrategia de las estupidas de twitter, sus palmeros, y los politicos que han visto ahi un caladero de votos.
Este "problema" afortunadamente se corregira solo con el tiempo, los datos son bastante concluyentes creo yo.
edit: mismo problema que veo con greta thunberg y con todos los pseudorrevolucionarios de nuestra era. su prioridad son los aplausitos, no la justicia ni el avance de la sociedad, y eso es un problema porque produce la reaccion contraria, jodiendonos a todos.
Lo justo sería que hubiera cuotas masculinas en las oposiciones a la judicatura, en la enfermería, en la psicología, en educación... Mientras no haya cuotas masculinas el feminismo no tiene legitimidad para hacerse la víctima y pedir cuotas en ciencias puras e ingenierías, altos cargos, policías...
Cuando el feminismo consiga encontrar su coherencia saldrá ganador, mientras tanto solo le queda divagar entre todas sus vertientes, que no son pocas.
